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Vous souhaitez bâtir une carrière et vous installer à l’étranger ? Y-Axis a aidé des milliers de personnes et de familles à s'installer dans les pays les plus agréables à vivre au monde en tant que l'un des principaux spécialistes mondiaux des carrières à l'étranger et un important agent de visas de travail. Nous avons pu constater par nous-mêmes à quel point partir à l'étranger peut améliorer considérablement non seulement la vie du migrant, mais aussi celle de sa famille et de ses parents. Notre gamme complète solutions de carrière à l'étranger font de nous le choix n°1 pour les professionnels souhaitant travailler à l’étranger.

Services de recherche d'emploi de bout en bout

Y-Axis a rationalisé les étapes du travail à l'étranger pour rendre votre voyage plus fluide. Notre processus vise à rendre votre profil plus accessible, attrayant et engageant. Nos services commencent par vous aider à créer un CV qui répond aux normes internationales et à créer un profil LinkedIn attrayant. Nous commercialisons ensuite votre profil dans les pays de votre choix et travaillons à vous obtenir des entretiens téléphoniques. Un consultant dédié à la recherche d'emploi travaillera avec vous sur votre carrière internationale et vous guidera tout au long du processus.

Nos services de recherche d'emploi comprennent les éléments suivants :

  • Rapport sur la stratégie de recherche d'emploi : Avec l'aide d'experts, nous créons un rapport complet basé sur votre profil et décidons de le positionner dans votre pays cible
  • Recherche d'opportunité : Nous identifions les tendances du secteur et les sources d'emploi pour vous proposer davantage d'offres d'emploi. Nous vous aidons à modifier votre profil pour le présenter sur différentes plateformes.
  • Demandes d'emploi: Nous enregistrons votre profil sur divers portails et sites d'emploi et postulons même à des offres d'emploi pertinentes en votre nom. 
     

Qu'est-ce qu'un permis de travail ?

Travailler à l'étranger peut transformer radicalement votre vie et votre carrière. Travailler dans un pays étranger nécessiterait sûrement d’acquérir de nouvelles compétences. Vous apprendrez de nouvelles compétences générales, telles que la communication et le réseautage, ainsi que de nouvelles compétences techniques dans votre nouvelle carrière à l'étranger. Après tout, naviguer dans un nouvel endroit sans connaître la langue demande de l'ingéniosité, et travailler dans une équipe internationale améliorera vos compétences en communication.

Travailler à l’étranger permet également d’apprendre une langue étrangère. Cela vous aidera dans votre travail et facilitera votre vie à l’étranger. En plus de cela, vos nouvelles compétences linguistiques auront un impact positif sur votre carrière.

Travailler dans un pays étranger est un formidable moyen d’élargir votre réseau personnel et professionnel. Travailler dans un autre pays vous expose à de nouvelles opportunités car vous collaborerez avec des locaux et des expatriés d'autres pays. Vous développerez également des amitiés avec des personnes issues de divers horizons, dont certaines dureront toute une vie.

Avoir une mission internationale sur votre CV peut vous aider à trouver du travail à l'avenir. La mobilité des talents est un sujet brûlant en matière de recrutement, et une proportion croissante des futurs métiers nécessitera des voyages à l'étranger. Travailler à l’étranger démontrera votre flexibilité et votre indépendance et fera ressortir votre CV. De plus, tous les autres talents que vous acquérez à l’étranger, comme les compétences linguistiques, enrichiront votre curriculum vitae.

Avantages de travailler à l'étranger 

  • Développez votre carrière et bénéficiez d'une mobilité internationale
  • Gagnez des salaires en dollars menant à une épargne plus élevée
  • Vivre dans des pays bien développés
  • Avoir accès à une éducation et à des soins de santé de classe mondiale
  • Accédez aux avantages citoyens
  • Obtenez un passeport puissant qui facilite les voyages internationaux
  • Transformez la vie de votre famille

Meilleurs pays pour travailler à l'étranger

Un visa ou permis de travail vous permet de vivre et de travailler dans un pays pendant une certaine période. Avant de demander un visa/permis de travail, il est essentiel de connaître tous les critères nécessaires en fonction du type de visa. Vous trouverez ci-dessous la liste des meilleurs pays pour travailler à l’étranger. 

Travailler au Canada

Le permis de travail canadien est délivré aux candidats qui répondent aux critères d'admissibilité spécifiques. Les gens doivent demander un visa de travail uniquement après avoir reçu une offre d'emploi ou un contrat de travail d'un employeur canadien. L'employeur doit obtenir d'EDSC (Emploi et Développement social Canada) une EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail), qui leur permet de recruter des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes qui ne peuvent être occupés par des citoyens ou résidents permanents du Canada

En tant que l'une des principales économies du monde, le Canada est une destination idéale pour les personnes qui cherchent à travailler à l'étranger. Le visa de permis de travail canadien est la meilleure voie pour les ressortissants étrangers désireux de migrer au Canada en permanence. En règle générale, les candidats doivent avoir une offre d'emploi en main pour demander un permis de travail canadien. Grâce à nos solutions de carrière à l'étranger de bout en bout, Y-Axis peut vous aider à trouver un emploi et à demander un visa de travail canadien. 

Travail en Australie

L'Australie est une destination populaire pour de nombreuses raisons. Le pays se classe parmi les meilleurs pays selon l’indice de développement humain des Nations Unies. L'Australie obtient des résultats élevés en matière d'accès à l'éducation, d'espérance de vie et de progrès socio-économique.

  • L'Australie compte 800,000 XNUMX postes vacants. 
  • Le programme de migration permanent 2023-24 prévoit un niveau de planification de 190,000 70 personnes, mettant l'accent sur les migrants qualifiés. Le programme comporte une répartition d'environ 30 : XNUMX entre les visas qualifiés et familiaux.  

  • L'Australie offre de nombreuses options de permis pour les travailleurs. Le gouvernement délivre des permis de travail pour un emploi temporaire ou permanent et des permis parrainés par les employeurs.

  • Pour offrir aux demandeurs d'emploi des opportunités de compétences spécialisées, le gouvernement australien a créé le programme Skill Select en 2013.
  • Les candidats à ce programme sont évalués sur un système basé sur des points et ne peuvent prétendre à un visa que s'ils ont les points requis. Le gouvernement met régulièrement à jour la liste des professions.
  • Les entreprises reconnaissent ici plusieurs qualifications professionnelles. Si vous possédez ces qualifications, vous avez plus de chances de vous qualifier pour le programme Skill Select.
  • Les migrants travaillant et vivant en Australie ont droit à certaines prestations de retraite. Ils peuvent profiter des avantages d'un système de santé et d'un système d'aide sociale.
  • L'Australie a une société multiculturelle, avec des personnes de différentes régions du monde qui viennent s'installer ici.
  • Au cas où vous souhaiteriez améliorer vos qualifications éducatives, le pays propose plus de 20,00 1,200 programmes d'études et compte plus de XNUMX XNUMX établissements d'enseignement.

Travailler en Allemagne

L'économie en croissance offre de nombreuses opportunités d'emploi. Cela se traduit par des opportunités d'emploi dans les secteurs de l'informatique et de l'ingénierie. L'Allemagne recherche des diplômés STEM, notamment des scientifiques et des ingénieurs. Le secteur de la santé a également besoin de nouveaux talents pour remplacer ses effectifs à la retraite. Les grandes entreprises de ces secteurs recherchent des personnes talentueuses et qualifiées.

  • Les nombreuses opportunités d'emploi indiquent qu'il est facile de trouver un emploi de votre choix en Allemagne.
  • Les travailleurs en Allemagne reçoivent des salaires compétitifs. Ils bénéficient d'avantages tels que des congés de maladie payés jusqu'à six semaines, des vacances payées jusqu'à quatre semaines par an et des congés de maternité et parentaux jusqu'à un an. Même si vous devez payer un taux d’imposition sur le revenu plus élevé, vous bénéficiez de prestations sociales.
  • Les entreprises allemandes se concentrent sur le perfectionnement de leurs employés. Ils investissent dans la formation et le développement des employés. Vous pouvez donc espérer améliorer vos compétences professionnelles lorsque vous viendrez travailler ici.
  • Les employés ne font l'objet d'aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la race ou la religion. Les entreprises accordent des salaires équitables aux travailleurs.
  • Tout le monde a droit à une assurance maladie et les entreprises allemandes acceptent souvent de payer
  • Pour encourager les travailleurs étrangers, le gouvernement allemand a simplifié l'obtention d'un permis de travail en Allemagne.

Travailler au Royaume-Uni 

Le marché mondial du Royaume-Uni est énorme et compte 13 millions de postes vacants. Le pays a délivré 4 lakh de visas de travail au premier semestre 2023. Travailler au Royaume-Uni englobe un paysage d’emploi diversifié et dynamique, offrant des opportunités dans divers secteurs.

Du centre financier animé de London City aux centres technologiques innovants de Manchester et de Cambridge, le Royaume-Uni présente des talents mondiaux avec une riche mosaïque de rôles. Son importance historique et son approche prospective créent un environnement attractif pour les professionnels en quête de croissance. 

L'éthique de travail rigoureuse du pays, sa main-d'œuvre diversifiée et l'accent mis sur l'innovation en font un point focal pour de nombreuses personnes en herbe. Les institutions universitaires et les programmes de formation rigoureux du Royaume-Uni soutiennent également l'apprentissage continu, garantissant ainsi une main-d'œuvre qualifiée prête à relever les défis contemporains. 

Travailler aux États-Unis

En juillet 2023, le nombre de postes vacants est tombé à 8.8 millions, soit une baisse par rapport au sommet de 11.2 millions de l'année précédente atteint à la fin de 2022. Ces chiffres restent toutefois élevés. Parallèlement, 6.2 millions de citoyens américains sont à la recherche d'un emploi. Cela indique un ratio de 1.4 postes disponibles pour chaque personne en recherche active d'emploi.

Travailler aux États-Unis incarne un écosystème d’emploi vaste et dynamique, s’étendant des couloirs technologiques de la Silicon Valley à l’épicentre financier de Wall Street. Les États-Unis, connus pour leur esprit d’entreprise, offrent une myriade d’opportunités sur leur vaste territoire, s’adressant à des professionnels d’horizons et d’expertises divers. 

Le mélange de cultures, l'innovation sans limites et la philosophie du « rêve américain » offrent une plate-forme unique pour l'avancement de carrière et la croissance personnelle. Moteur dans de nombreux secteurs, du divertissement à Hollywood à la recherche de pointe à Boston, les États-Unis favorisent un environnement de travail compétitif mais collaboratif. Ce dynamisme attire les talents du monde entier, ce qui en fait une destination de travail recherchée.  

Types de permis de travail

Il existe deux types de permis de travail.

  • Permis/visa de travail temporaire : Permet de travailler dans le pays pendant 2 à 4 ans.
  • Permis/visa de travail permanent : Vous permet de travailler de manière permanente dans le pays pendant 5 ans avec un visa PR.

Mais celles-ci diffèrent selon les pays et le type d’emploi. Généralement, chaque pays dispose de visas/permis de travail, les plus populaires sont répertoriés ci-dessous :

Visa de travail américain

Les États-Unis offrent une variété de visas de travail, les visas H, L, J, O et EB étant les plus répandus. Pour être éligible à un Visa de travail américain, vous devez travailler dans certains domaines professionnels, comme les experts en informatique, les architectes, les comptables, etc.

UK permis de travail

Il existe divers Visa de travail au Royaume-Uni catégories adaptées aux différentes qualifications et besoins. Parmi eux, le visa général de niveau 2 s’impose comme l’option la plus recherchée par les travailleurs internationaux.

Canada permis de travail

Permis de Travail Canada est accordée à ceux qui remplissent certains critères d’éligibilité. Les individus doivent obtenir une offre d'emploi ou un contrat de travail auprès d'un employeur canadien avant de demander ce visa.

L'entreprise qui embauche est tenue d'acquérir un EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail) d'EDSC (Emploi et Développement social Canada). Cette évaluation leur permet d'embaucher des professionnels étrangers pour des postes qui ne peuvent pas être occupés par Résidents permanents canadiens ou citoyens.

Visa de travail en Australie

L'Australie propose une gamme d'options de visas de travail temporaires et permanents. Dans de nombreux cas, pour avoir droit à un Visa de travail australien, une nomination de l'employeur est requise et l'employeur doit déposer une demande distincte pour l'employé potentiel.

Visa de travail en Allemagne

Le visa de travail le plus courant en Allemagne est la carte bleue européenne. Vous devez passer par un système de points mesurant vos qualifications pour pouvoir prétendre au Visa de travail allemand.
 

Emplois Travailler à l'étranger

Pays Nombre d'opportunités d'emploi
ÉTATS-UNIS 8.8 millions
Canada 1.1 millions
Australie 8 lakh
UK 13 millions
Allemagne 2 millions

Exigences relatives aux visas de travail

Pour obtenir un visa de travail, vous devez posséder les talents requis et demandés dans un certain pays. Vous devez également posséder les diplômes et certifications requis pour le poste. Vous devez également posséder l'expérience de travail requise pour le poste. 

  • Offre d'emploi: En règle générale, vous avez besoin d'une offre d'emploi confirmée ou d'un contrat de travail d'un employeur du pays de destination. Certains visas exigent que l'employeur démontre qu'il ne peut pas occuper le poste avec un candidat local.
  • Qualifications pertinentes: Vous devez posséder les qualifications, certifications ou compétences nécessaires pertinentes pour le poste. Certains pays peuvent exiger la validation ou la reconnaissance des qualifications étrangères.
  • Documents de candidature : Cela peut inclure un formulaire de demande de visa dûment rempli, des photos au format passeport, un passeport valide et tout autre document stipulé par les autorités de l'immigration.
  • Maîtrise de la langue: Dans certains pays, vous devrez peut-être également passer un test de compétence linguistique. Cela est particulièrement vrai dans les pays anglophones, où vous devrez peut-être passer un test d'anglais tel que l'IELTS avant de demander un visa de travail. 
  • Évaluation de la santé et du caractère : Certains pays exigent des examens médicaux ou des autorisations de police pour garantir que vous ne présentez pas de risque pour la santé ou la sécurité.
  • Frais de demande de visa : Chaque pays impose des frais spécifiques pour le traitement de la demande de visa de travail. Certains peuvent également facturer des frais supplémentaires pour les services biométriques ou d’autres frais administratifs. 

Délai de traitement du permis de travail

Pays Délai de traitement du permis de travail (environa mangé)
Canada semaines 1 - 27
Les Etats Unis 3 à 5 mois (visa H-1B)
Le Royaume-Uni 3 semaines - 3 mois (visa Tier 2)
Australie 2 à 4 mois (visa TSS)
Allemagne 1 à 3 mois (Carte Bleue)

Frais de visa de travail

Pays Frais de visa de travail (environ)
Canada 155 CAD (frais du permis de travail)
Les Etats Unis 460 USD (frais de dépôt de base H-1B)
Le Royaume-Uni 610 - 1,408 2 GBP (visa de niveau XNUMX, selon la durée et s'il s'agit d'une profession « en pénurie » ou « sans pénurie »)
Australie 2,645 5,755 - XNUMX XNUMX AUD (visa TSS, selon le parcours et la durée)
Allemagne 56 - 100 EUR (Carte bleue, selon circonstances spécifiques)

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Des milliers de professionnels contactent Y-Axis chaque année pour les aider à réaliser leurs objectifs. carrière à l'étranger ambitions. Notre suite de services comprend :

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