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Commencer une nouvelle vie à Hong Kong signifiant « port parfumé » en chinois, Hong Kong offre des possibilités infinies.
Vivre à Hong Kong est une perspective à la fois enrichissante et passionnante. Vous pouvez vous attendre à faire une carrière lucrative pendant que vous vivez et travaillez à Hong Kong. Il y a beaucoup de culture à découvrir entre-temps. Hong Kong a une longue et impressionnante histoire d’accueil des travailleurs étrangers et des expatriés.
Offrant des opportunités de carrière enrichissantes, Hong Kong est considérée comme une porte d’entrée importante sur le marché mondial pour de nombreuses entreprises multinationales. Hong Kong offre de nombreuses opportunités d'emploi dans le secteur financier, ainsi que dans les technologies, les ressources humaines et la publicité. Ville dynamique, Hong Kong offre une porte d’entrée vers la Chine continentale.
Avec un environnement de travail moderne et prospère, Hong Kong fait partie des pays les plus riches du monde. La langue locale de Hong Kong est le cantonais. Cependant, l’anglais est de facto la deuxième langue. Hong Kong recèle la promesse indubitable d’un style de vie merveilleusement privilégié, ainsi que d’une vie sociale formidable. Vous pouvez travailler à Hong Kong lorsque vous êtes dans le pays en tant que personne à charge d'un titulaire de visa de Hong Kong. Créer votre propre entreprise – sous forme de société anonyme ou d’entreprise individuelle – est également un processus généralement simple.
Hong Kong accueille des professionnels et des talents – travailleurs qualifiés, experts et entrepreneurs – du monde entier pour travailler, investir et vivre à Hong Kong. De nombreux programmes d'admission de talents sont disponibles dans le cadre d'une initiative du gouvernement.
Sur la base d'un quota annuel, Hong Kong Programme d'admission des migrants de qualité (QMAS) cherche à attirer des personnes talentueuses ou hautement qualifiées pour s’installer à Hong Kong, améliorant ainsi la compétitivité mondiale de Hong Kong à l’échelle mondiale.
Aucune offre d'emploi à Hong Kong n'est nécessaire pour entrer dans le pays à des fins d'établissement dans le cadre du QMAS. Les candidats devront remplir un ensemble de conditions préalables pour se voir attribuer des points dans l'un des deux tests basés sur des points : le test de points basé sur la réussite et le test de points général.
Facteurs | Points | Points réclamés |
1 | Âge (maximum 30 points) | |
18-39 | 30 | |
40-44 | 20 | |
45-50 | 15 | |
51 ou supérieur | 0 | |
2 | Qualifications académiques/professionnelles (maximum 70 points) | |
Doctorat / Deux masters ou plus | 40 | |
Master's Degree / Deux ou plusieurs licences | 20 | |
Baccalauréat / Qualification professionnelle délivré par un organisme professionnel reconnu ou reconnu au niveau national ou international qui démontre que le titulaire possède un très haut niveau d'expertise ou de compétence technique | 10 | |
Des points supplémentaires si un diplôme de niveau licence ou supérieur est délivré par une institution renommée reconnue internationalement (Remarque1) | 30 | |
3 | Expérience de travail (maximum 75 points) | |
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle de niveau universitaire ou spécialisé, dont au moins 5 ans dans un poste de direction | 40 | |
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle de niveau universitaire ou spécialisé, dont au moins 2 ans dans un poste de direction | 30 | |
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle de niveau universitaire ou spécialisé | 15 | |
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle de niveau universitaire ou spécialisé | 5 | |
Des points supplémentaires pour au moins 2 ans d'expérience professionnelle de niveau universitaire ou spécialisé avec une exposition internationale (Remarque2) | 15 | |
Points supplémentaires pour au moins 3 ans d'expérience professionnelle de niveau diplômé ou spécialisé dans des entreprises multinationales (EMN) ou des entreprises réputées, telles que des sociétés cotées ou des sociétés figurant sur les listes de The Global 2000 par Forbes, Fortune Global 500 et Hurun Chine 500 | 20 | |
4 | Liste des talents (maximum 30 points) (Remarque3) | |
Points supplémentaires si vous répondez aux spécifications de la profession respective dans la liste des talents | 30 | |
5 | Compétence linguistique (maximum 20 points) | |
Être compétent à la fois en chinois écrit et parlé (putonghua ou cantonais) et en anglais | 20 | |
Maîtriser au moins une langue étrangère (écrite et parlée) en plus du chinois écrit et parlé (putonghua ou cantonais) ou de l'anglais | 15 | |
Être compétent en chinois écrit et parlé (putonghua ou cantonais) ou en anglais | 10 | |
6 | Antécédents familiaux (maximum 20 points) | |
6.1 | Au moins un membre de la famille immédiate (conjoint marié, parents, frères et sœurs, enfants) est un résident permanent de Hong Kong résidant à Hong Kong (Note4) | 5 |
6.2 | Le conjoint marié accompagnateur est instruit au niveau équivalent d'un diplôme ou supérieur (Remarque4) | 5 |
6.3 | 5 points pour chaque enfant non marié à charge de moins de 18 ans qui l'accompagne, maximum 10 points | 5/10 |
Maximum 245 points |
Les participants retenus peuvent amener leur conjoint/partenaire et leurs enfants célibataires de moins de 18 ans lorsqu'ils viennent à Hong Kong. La durée du séjour de la personne à charge à Hong Kong sera celle du demandeur principal. Les personnes à charge peuvent étudier ou prendre un emploi pendant leur séjour à Hong Kong.
Après sept ans de résidence continue à Hong Kong, les participants et les personnes à leur charge deviennent éligibles pour demander le statut de résident permanent à Hong Kong.
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