Ce visa permet à un travailleur qualifié de se rendre en Australie pour travailler dans sa profession désignée pour le parrain (employeur) approuvé de cette personne pendant un maximum de quatre ans.
Avant qu'un employé puisse demander un visa de sous-classe 482, il/elle doit avoir un employeur qui est un sponsor commercial standard et doit avoir demandé une nomination auprès du ministère de l'Intérieur (DHA) pour le demandeur parrain.
Les employeurs qui ne sont pas des parrains admissibles doivent d'abord présenter une demande pour le devenir, puis déposer une demande de nomination d'employés. Les demandes de parrainage et de nomination peuvent également être déposées simultanément.
Un employeur doit respecter de nombreuses obligations pour devenir sponsor d'entreprise et nommer un employé. L'employeur est tenu de satisfaire aux exigences fixées par le ministère de l'Immigration pour un sponsor éligible en fonction de l'ancienneté de l'entreprise, des exigences essentielles des postes et des niveaux de formation s'il a vérifié qu'aucun citoyen australien/titulaire de permis de résidence n'est disponible pour occuper ces postes, du salaire offert à l'employé qui nomme et de nombreuses autres exigences.
Le programme de visa « Compétences en demande » comprend trois volets :
Le volet Compétences de base vise à inviter les travailleurs étrangers associés aux professions énumérées dans le Nouvelle liste de compétences de base pour les professionsLe salaire minimum requis pour ce parcours est de 70,000 135,000 à 135,000 XNUMX AUD. Les candidats non éligibles à ce parcours peuvent être parrainés dans le cadre du volet des compétences spécialisées s'ils gagnent plus de XNUMX XNUMX AUD.
Type de demandeur |
Coût du visa (en AUD) |
Demandeur principal âgé de plus de 18 ans |
$3115 |
Personnes à charge âgées de moins de 18 ans |
$780 |
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