Tendances Nouvelles

Faits marquants : Malte a délivré un nombre record de 28,000 2023 permis de travail en XNUMX
 

• Des rapports récents d'Euro Stat révèlent que Malte a délivré 28,000 2023 permis de travail en XNUMX.
• En 2023, 41,927 XNUMX permis de séjour ont été accordés aux travailleurs originaires de pays tiers.
• Le nombre de titres de séjour délivrés en 2023 a battu le précédent record, dépassant de dix fois la moyenne de l'UE.
• La population étrangère à Malte a augmenté à 158,368 15.3, soit une augmentation de 2023 % à la fin de XNUMX.

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Permis de travail et de séjour à Malte
 

Le gouvernement maltais a établi un nouveau record en délivrant 28,000 2023 permis de travail en 41,927. Le pays a également délivré XNUMX XNUMX permis de séjour à des citoyens non européens, soit dix fois plus que la moyenne de l'UE. La plupart des permis de séjour ont été délivrés à des travailleurs étrangers originaires de pays non européens.

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Comment faire une demande de permis de travail à Malte ?

La plus grande communauté de travailleurs étrangers à Malte provient des pays suivants :

Pays	Nombre de travailleurs étrangers à Malte
Inde	11,000
Népal	6,515
Colombie	3,648

La population étrangère à Malte a augmenté de 15.3 % à la fin de 2023, atteignant 158,368 ​​XNUMX immigrants.
 

Augmentation des frais de permis de travail à Malte
 

Le gouvernement maltais a annoncé une augmentation des frais de demande de permis de travail en 2024. Les travailleurs non européens doivent s'acquitter de frais de 300 € pour demander un permis de travail à Malte. L'augmentation des frais de permis de travail s'applique également aux demandeurs de renouvellement.

Les données statistiques indiquent qu'il y avait 68,775 2023 travailleurs non européens à Malte en juillet XNUMX. La majorité des travailleurs étrangers provenaient des pays suivants :

• Inde
• Philippines
• Népal
• Le Royaume-Uni
• Serbie
• Albanie
• Colombie

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Les métiers les plus demandés à Malte  

Bénéficiaires du permis de séjour au niveau de l'UE
 

En 2023, l'Inde, la Biélorussie, l'Ukraine et la Turquie représentent la majorité des bénéficiaires de permis de séjour au niveau de l'UE. Le regroupement familial est l'une des principales raisons pour lesquelles des permis de séjour sont délivrés. 986,453 26.4 permis de séjour ont été délivrés pour des raisons familiales, ce qui représente XNUMX % du total des permis de séjour accordés au niveau de l'UE.

Le tableau ci-dessous fournit des détails sur les ressortissants des pays qui ont reçu la majorité des permis de séjour, à l'exception de Malte :

Pays	Pourcentage d'immigrants ayant reçu un permis de séjour dans l'UE
Ukraine	71.70%
La Biélorussie	52.30%
Inde	45.20%
Turquie	31.80%

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Pour les récents Mises à jour sur l'immigration à l'étranger, consultez les actualités sur l'immigration sur l'axe Y ! 

 

Faits saillants : Annonce de nouvelles règles de visa de travail pour les visas de sous-classe 400 en Australie
 

• Le ministère de l’Intérieur australien a annoncé des modifications aux politiques de visa de sous-classe 400.
• En vertu de ce nouveau changement, le Ministère examinera désormais de près les demandes de visa de sous-classe 400.
• Ces changements visent à garantir que le visa de sous-classe 400 ne soit pas utilisé comme une alternative facile au visa de sous-classe 482.
• La flexibilité des candidatures multiples sur 12 mois a été supprimée.
   

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Politique de visa de sous-classe 400 en Australie
 

Le ministère australien de l'Intérieur a récemment modifié les politiques relatives aux visas de sous-classe 400. Le ministère se concentrera désormais sur l'examen des demandes pour s'assurer que les entreprises n'utilisent pas le visa comme une alternative plus rapide au visa de sous-classe 482.

Les nouveaux changements visent à donner la priorité aux résidents permanents et aux citoyens australiens pour les postes vacants disponibles dans le pays. Les entreprises qui ont besoin de travailleurs étrangers à court terme peuvent utiliser le visa de sous-classe 400 pour recruter des travailleurs pour une durée de 3 à 6 mois. Cependant, les entreprises doivent convaincre le ministère que le travail à court terme sera terminé dans un délai maximum de trois mois.
 

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Modifications apportées au visa de sous-classe 400
 

Les deux principaux changements annoncés pour le visa de sous-classe 400 sont :
 

• Examen approfondi des séjours de longue durée : En vertu des nouvelles modifications, les agents des visas examineront de près les demandes de visa pour lesquelles un travailleur doit séjourner en Australie pendant plus de trois mois sur une période de 12 mois. Le ministère n'a pas supprimé le séjour de 6 mois pour les visas de sous-classe 400, mais ces demandes seront considérées comme exceptionnelles.

Les types de candidats suivants sont peu susceptibles d’obtenir un visa d’une durée de 6 mois :

• Les candidats provenant de pays ayant des taux de revenus inférieurs à ceux de l'Australie
• Si un employeur souhaite employer plusieurs contrats distincts
• Postes peu qualifiés répertoriés sous les niveaux 4 ou 5 de l'ANZSCO
  • Visites de retour : En vertu des nouvelles modifications, les travailleurs étrangers arrivés en Australie avec un visa de sous-classe 400 ne seront pas autorisés à revenir et à revisiter le pays plusieurs fois sur une période de 12 mois. Les travailleurs ne seront autorisés à rester que trois mois sur une période de 12 mois après leur arrivée en Australie avec un visa de sous-classe 400.

Les employeurs en Australie doivent choisir entre les visas de sous-classe 400 ou 482 lors du recrutement de travailleurs étrangers suite à la mise en œuvre de nouveaux changements.  
 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Actualités sur l'immigration en Australie sur l'axe Y. 

 

Faits saillants : Le Canada a annoncé des permis de travail exemptés d'EIMT pour huit entreprises technologiques

• Le gouvernement canadien a lancé un nouveau permis de travail exempté d’EIMT pour certaines entreprises technologiques.
• Le nouveau permis de travail a été lancé dans le cadre du volet Innovation du Programme de mobilité internationale (PMI).
• Les employeurs qui font partie du projet Global Hypergrowth peuvent recruter des travailleurs étrangers sans EIMT.
• Les travailleurs étrangers admissibles sont désormais autorisés à demander un permis de travail spécifique à leur employeur.

 

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Nouveau permis de travail exempté d'EIMT au Canada

Dans une annonce récente, le gouvernement canadien a introduit un nouveau permis de travail exempté d’EIMT pour huit entreprises technologiques du pays. Le nouveau permis de travail fait partie du volet Innovation du Programme de mobilité internationale (PMI) qui a été lancé en 2023.

 

Les employeurs canadiens qui ont participé au projet d’hypercroissance mondiale peuvent embaucher des travailleurs étrangers admissibles sans avoir à réaliser une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Les travailleurs étrangers qualifiés qui ont reçu une offre d’emploi de ces employeurs peuvent obtenir un permis de travail spécifique à leur employeur.

 

Les huit entreprises sélectionnées ont été identifiées comme des chefs de file du secteur ayant le potentiel d’apporter de l’innovation. Les travailleurs étrangers sélectionnés recrutés par ces entreprises peuvent obtenir un permis de travail exempté d’EIMT.

 

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Entreprises technologiques sélectionnées pour le permis de travail exempté d'EIMT au Canada

Voici la liste des entreprises sélectionnées pour le nouveau permis de travail exempté d’EIMT au Canada :

 

• Ada Support Inc.
• AlayaCare
• CellLettre
• Clarius Mobile Health
• Clio
• Groupe Pharmaceutique Duchesnay (DPG)
• Commerce à la vitesse de la lumière
• Vive Protection des Cultures

 

Qui est admissible au nouveau permis de travail exempté d’EIMT ?

Vous seriez admissible au nouveau permis de travail exempté d’EIMT dans le cadre du volet Innovation si vous :

 

• Obtenez une offre d'emploi d'un employeur participant au Global Hypergrowth Project (GHP)
• Avoir une offre d'emploi dans une profession hautement qualifiée, y compris les postes énumérés dans les catégories 0,1, 2, 3 ou XNUMX de la CNP TEER
• Avoir une formation et une expérience professionnelle pertinentes telles que mentionnées dans les exigences du poste que vous souhaitez occuper

 

Les candidats qui résident à l'extérieur ou à l'intérieur du Canada peuvent présenter une demande de permis de travail. Les candidats dont le poste est répertorié sous la catégorie TEER 0 ou 1 de la CNP peuvent bénéficier d'un délai de traitement plus rapide.

 

Les employeurs doivent s’assurer des points suivants avant que le candidat ne postule au volet innovation :

 

• L'employeur doit fournir une offre d'emploi et un numéro d'emploi
• L'employeur doit payer des frais de conformité de 230 $ CA.

 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Nouvelles de l'immigration de l'axe Y Canada.

 

Faits marquants : L'Australie a lancé un nouveau processus de vote sur les visas pour le programme Vacances-Travail pour les Indiens
 

• Le gouvernement australien va lancer un processus de pré-demande de visa pour le programme Vacances-Travail.
• Le nouveau processus pour le visa Travail et Vacances (Sous-classe 462) disposera d'un système de vote pour sélectionner les travailleurs au hasard.
• Le processus de vote pour les visas de sous-classe 462 sera effectif pour les travailleurs à forte demande en Chine, au Vietnam et en Inde.
• Les candidats doivent payer 25 AUD pour s'inscrire au nouveau processus de vote pour les visas.
   

*Vous souhaitez postuler pour un Visa sous-classe 462? Y-Axis est là pour vous fournir une assistance complète !
 

Nouveau processus de vote pour les visas pour le programme australien de vacances-travail
 

Dans une annonce récente, le gouvernement australien a annoncé le lancement d'un nouveau système de pré-demande pour le programme de visa de sous-classe 462 (vacances-travail). Le pays prévoit de mettre en œuvre un nouveau système de vote pour les demandeurs de visas vacances-travail en provenance d'Inde, du Vietnam et de Chine.

Le système de vote permettra de sélectionner au hasard les candidats des pays partenaires dont le nombre de candidats dépasse le nombre de places disponibles. Le nouveau système de vote pour les visas vise à faciliter une méthode de sélection des candidats juste, simple et transparente.

Les candidats originaires d'Inde, du Vietnam et de Chine peuvent demander un premier, un deuxième et un troisième visa vacances-travail. Les candidats indiens peuvent s'inscrire au programme au cours du second semestre 2024. Des dispositions sont en cours pour les candidats d'autres pays participants.
 

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Programme australien de vacances-travail
 

Le premier visa de travail et de vacances (sous-classe 462) permet aux candidats âgés de 18 à 30 ans de passer des vacances prolongées en Australie tout en travaillant dans le pays pour financer leur voyage. Les candidats peuvent occuper un emploi à court terme dans le pays pour financer leurs vacances. Ils peuvent également voyager vers et depuis le pays ou étudier jusqu'à 4 mois en Australie.

Les titulaires d'un visa vacances-travail âgés de 18 à 30 ans sont autorisés à obtenir un deuxième visa vacances-travail en Australie. Les candidats originaires d'Inde, du Vietnam et de Chine qui possèdent déjà un premier visa vacances-travail peuvent demander un deuxième et un troisième visa vacances-travail.
 

Accord de coopération économique et commerciale entre l'Australie et l'Inde (ECTA)
 

Le gouvernement australien a décidé d'étendre les demandes de travail et de vacances à 1000 XNUMX citoyens indiens chaque année, conformément à l'accord de coopération économique et commerciale Australie-Inde (ECTA).

Les Indiens éligibles âgés de 18 à 30 ans peuvent demander un visa vacances-travail d'un an et occuper un emploi de courte durée ou suivre des programmes d'études tout en profitant de leurs vacances en Australie. Les candidats doivent payer 25 AUD pour s'inscrire au nouveau processus de vote pour les visas. 
 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Axe Y Actualités sur l'immigration en Australie.

 

Faits marquants : les Indiens occupent la première place parmi les étudiants internationaux en Allemagne

• Les rapports révèlent que l’Allemagne est le premier choix parmi les étudiants indiens souhaitant étudier à l’étranger.
• Les rapports du Service allemand d'échanges universitaires (DAAD) montrent que le nombre d'étudiants indiens en Allemagne a augmenté de 15.1 %
• Environ 60 % des étudiants indiens suivent des cours d’ingénierie, tandis que 21 % étudient le droit, la gestion et les sciences sociales.
• Le gouvernement allemand autorise les étudiants non européens à travailler 20 heures par semaine.

 

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Les étudiants indiens en Allemagne

Selon des données statistiques récentes, l'Allemagne est l'une des destinations préférées des étudiants indiens. Un communiqué de presse de l'Office allemand d'échanges universitaires (DAAD) a révélé que les étudiants indiens constituent la plus grande communauté d'étudiants internationaux étudiant en Allemagne.

 

Les données de l'Office fédéral de la statistique d'Allemagne font état d'une multiplication par deux du nombre d'étudiants indiens en Allemagne, soit une hausse de 2 % par rapport aux chiffres de 15.1. Le tableau ci-dessous montre la répartition des cours préférés des étudiants indiens en Allemagne :

Discipline	% d'étudiants indiens inscrits
ENGINEERING	60%
Droit, gestion et sciences sociales	21%
Mathématiques et sciences naturelles	13%

 

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Possibilités de travail-études en Allemagne

En vertu de la nouvelle loi lancée par le gouvernement allemand le 01er mars 2024, les étudiants non européens peuvent désormais travailler jusqu'à 20 heures par semaine au lieu des 10 heures autorisées auparavant.

 

Conformément à la nouvelle loi, les étudiants internationaux qui émigrent en Allemagne à des fins éducatives mais qui ne se sont pas encore inscrits à un programme d'études peuvent désormais suivre Allemand cours de langue.

 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Axe Y Actualités sur l'immigration dans l'espace Schengen