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Le nouveau visa culturel omanais, introduit en 2025, est un dispositif de résidence dédié aux artistes, chercheurs et professionnels de la culture étrangers. Il permet aux personnes éligibles de vivre et de travailler à Oman à des fins culturelles, artistiques ou académiques. Ce visa peut être délivré pour une durée d'un, cinq ou dix ans, offrant ainsi une stabilité à long terme aux talents créatifs. Il s'inscrit dans la stratégie globale d'Oman visant à promouvoir les échanges culturels, l'innovation et la collaboration internationale. Cette initiative ambitionne de positionner Oman comme un pôle culturel et d'encourager les professionnels à contribuer au développement des secteurs créatifs et de la recherche du pays.

Le visa culturel est ouvert aux ressortissants étrangers exerçant des activités culturelles, artistiques, académiques ou de recherche. Sont notamment concernés les artistes, interprètes, écrivains, universitaires et chercheurs souhaitant mener des activités culturelles à Oman sous l'égide d'un organisme culturel omanais agréé. Sont également éligibles les personnes invitées par des institutions reconnues à contribuer au développement culturel ou aux échanges de connaissances. Les membres de la famille proche, tels que le conjoint et les parents au premier degré, peuvent rejoindre le titulaire principal du visa grâce à un permis de séjour familial distinct, garantissant ainsi stabilité et soutien à long terme.

Le visa culturel omanais offre des durées de séjour flexibles d'un, cinq ou dix ans. Ces options de long terme visent à soutenir un engagement culturel significatif et à permettre aux artistes et chercheurs invités de tisser des liens plus étroits avec le paysage créatif omanais. La même structure de validité s'applique aux permis de séjour pour regroupement familial, permettant aux personnes à charge de séjourner plus longtemps. Cette flexibilité témoigne de l'engagement d'Oman à attirer et à retenir les talents culturels et à créer un environnement où les professionnels peuvent s'épanouir, contribuer et participer à des initiatives culturelles et académiques de longue durée.

Le visa culturel est assorti d'une grille tarifaire relativement abordable. Le visa principal, ou permis de séjour, coûte 50 rials omanais par an, le rendant accessible aux professionnels de la culture souhaitant s'installer durablement. Pour les membres de la famille rejoignant le demandeur principal (conjoint, parents au premier degré, etc.), le tarif est nettement inférieur, à seulement 10 rials omanais par an. Cette politique tarifaire avantageuse témoigne de l'engagement d'Oman à soutenir les talents culturels et leurs familles, en facilitant l'installation et en encourageant les professionnels à contribuer durablement au Sultanat.

Oui, le programme de visas culturels d'Oman permet aux membres de la famille proche d'accompagner le demandeur principal. Les conjoints et les parents au premier degré peuvent solliciter un visa de regroupement culturel et obtenir un permis de séjour lié au titulaire du visa principal. Ceci garantit aux familles la possibilité de rester ensemble pendant les activités culturelles, artistiques ou académiques du demandeur à Oman. La réduction des frais pour les personnes à charge encourage davantage l'inclusion des familles. En offrant une procédure claire de regroupement familial, Oman reconnaît que l'engagement culturel à long terme est mieux soutenu lorsque les professionnels peuvent s'installer avec leur famille.

Le visa culturel est destiné aux personnes exerçant une activité créative, culturelle ou académique. Les candidats éligibles comprennent les artistes, musiciens, écrivains, interprètes, chercheurs, universitaires, commissaires d'exposition et autres professionnels contribuant au développement culturel ou au partage des connaissances. Les activités telles que les spectacles culturels, les expositions, les collaborations de recherche, la production artistique et les projets académiques sont éligibles. La condition essentielle est que l'activité du candidat soutienne l'écosystème culturel omanais et soit approuvée par une autorité ou une institution culturelle omanaise reconnue, chargée de parrainer son séjour.

Les candidats doivent être parrainés par une institution, une organisation ou une autorité culturelle reconnue à Oman. Cet organisme parrain est chargé de demander le visa au nom du candidat et de s'assurer que ses activités culturelles ou académiques sont conformes aux directives nationales. Le parrain joue un rôle essentiel dans la validation du but du séjour et accompagne le candidat tout au long de son séjour. Ce système de parrainage structuré garantit que chaque titulaire d'un visa culturel contribue de manière significative au développement culturel et créatif d'Oman.

Le programme de visas culturels d'Oman est entré en vigueur en novembre 2025 suite à une modification réglementaire officielle édictée par les autorités compétentes en matière de résidence étrangère. Ce règlement a introduit de nouvelles catégories de visas pour les professionnels de la culture et a établi des directives claires concernant les durées de validité, les frais et les modalités de regroupement familial. Ce cadre actualisé s'inscrit dans un effort plus large de modernisation du système de résidence omanais et soutient la stratégie culturelle à long terme du pays. Son introduction constitue une étape importante pour renforcer l'engagement international d'Oman dans les domaines des arts, de la recherche et des échanges créatifs.

Le visa culturel soutient la vision nationale à long terme d'Oman visant à diversifier son économie et à promouvoir le développement culturel. En invitant des artistes, des chercheurs et des professionnels de la création du monde entier, Oman ambitionne de renforcer son secteur culturel, de stimuler l'innovation et de favoriser la collaboration internationale. Cette initiative s'inscrit dans les objectifs nationaux axés sur le développement du tourisme culturel, le soutien aux industries créatives et l'enrichissement des échanges intellectuels. En proposant des possibilités de résidence de longue durée, Oman cherche à bâtir un écosystème culturel dynamique qui contribue à la croissance économique, à l'éducation, à la préservation du patrimoine et à la connectivité culturelle mondiale.

Les demandeurs doivent généralement entrer à Oman dans un délai déterminé – environ trois mois – à compter de la date d'émission de leur visa. Ce délai permet une activation rapide du visa et évite les retards dans le traitement des demandes de résidence. Si le demandeur n'entre pas dans le délai imparti, son visa peut expirer ou nécessiter une nouvelle émission conformément à la réglementation. Cette date limite d'entrée contribue à la tenue à jour des registres de résidence et garantit que les professionnels de la culture arrivent à temps pour débuter leurs activités artistiques, culturelles ou académiques autorisées à Oman.

L'Australie a mis en place une nouvelle directive ministérielle visant à encadrer le traitement des demandes de visas étudiants internationaux. Au lieu de plafonner strictement le nombre d'étudiants, le gouvernement ralentira désormais le traitement des visas pour les établissements ayant atteint environ 80 % de leur capacité d'accueil indicative d'étudiants internationaux. L'objectif est de répartir plus équitablement les effectifs étudiants sur l'ensemble du territoire et de réduire la concentration observée dans les grandes villes. Cette approche favorise des inscriptions équilibrées, préserve la qualité de l'enseignement et évite une croissance trop rapide des établissements, susceptible de mettre à rude épreuve le logement et les infrastructures locales.

L'Australie a connu une très forte croissance du nombre d'étudiants internationaux, notamment dans les grandes universités métropolitaines. Cette augmentation soudaine a exercé une pression accrue sur le logement, les infrastructures et le système d'immigration. La nouvelle directive gouvernementale vise à instaurer la stabilité et à garantir une croissance durable. En gérant les inscriptions de manière plus stratégique, l'Australie espère préserver ses normes éducatives, soutenir les établissements régionaux et maintenir une politique migratoire équilibrée. L'objectif n'est pas de décourager les étudiants internationaux, mais de s'assurer que le système puisse les accueillir correctement tout en respectant les objectifs nationaux de qualité, d'intégrité et de planification à long terme.

Cette directive influe sur la rapidité de traitement des demandes de visa pour chaque établissement. Lorsqu'une université ou un établissement privé atteint environ 80 % de son quota indicatif d'étudiants internationaux, le traitement des demandes de visa étudiant déposées à l'étranger et liées à cet établissement peut être ralenti. Cela pourrait impacter les établissements fortement dépendants des inscriptions internationales, notamment dans les grandes villes. En revanche, les établissements plus petits et régionaux pourraient bénéficier d'un traitement plus rapide s'il leur reste des places disponibles dans leur quota indicatif. La directive encourage une répartition plus homogène des étudiants internationaux sur l'ensemble du territoire national, plutôt qu'une concentration sur quelques campus prisés.

Il n'existe pas de plafond numérique strict, mais le système de priorisation peut avoir un impact indirect sur les nouvelles demandes de visa étudiant. Si un établissement atteint son seuil d'attribution, le traitement des nouvelles demandes déposées à l'étranger et liées à cet établissement pourrait être plus long. Les futurs étudiants pourraient donc subir des retards, notamment s'ils déposent leur demande tardivement ou s'ils ciblent des universités très demandées. Les critères d'approbation restent inchangés, mais la rapidité de traitement varie en fonction du taux d'occupation de l'établissement. Les étudiants qui postulent auprès d'établissements régionaux ou de plus petite taille pourraient obtenir un traitement plus rapide, car ces établissements disposent généralement de plus de places disponibles dans le cadre de la nouvelle directive.

Chaque établissement d'enseignement reçoit un quota indicatif précisant le nombre d'étudiants internationaux qu'il peut accueillir au cours de l'année. Ces quotas ne constituent pas des limites strictes, mais servent de base au traitement prioritaire des demandes de visa. Lorsqu'un établissement atteint environ 80 % de son quota, les demandes de visa internationales qui lui sont associées peuvent être traitées selon la procédure standard, plus lente. Les établissements suivent leurs effectifs grâce aux systèmes de déclaration nationaux afin de savoir quand ils approchent du seuil critique. Ce système permet au gouvernement d'équilibrer le nombre d'étudiants à l'échelle nationale tout en offrant aux universités des prévisions plus claires quant à leur capacité d'accueil.

Cette directive vise principalement les nouveaux candidats internationaux et n'affecte pas les étudiants déjà inscrits en Australie. Ces derniers peuvent poursuivre leurs études normalement, sous réserve du respect des conditions de leur visa. Les modifications ne restreignent ni les demandes de visa déposées en Australie, ni les renouvellements, et n'ont aucune incidence sur les étudiants qui changent de cursus au sein du pays. L'objectif est de gérer le nombre d'étudiants entrants, et non de perturber les étudiants déjà inscrits. Cette approche garantit aux étudiants actuels la possibilité de terminer leurs études sans rencontrer de nouveaux obstacles ni de modification de leur statut de visa.

Les formations les plus demandées, notamment dans les grandes universités métropolitaines, pourraient être indirectement affectées car ces établissements atteignent généralement leurs quotas d'admission plus rapidement. Dans ce cas, le traitement des visas pour les nouveaux étudiants internationaux souhaitant s'inscrire à ces programmes risque d'être ralenti. Il pourrait alors être plus difficile pour les étudiants de s'inscrire tardivement d'accéder à certaines formations. En revanche, les établissements disposant de plus de places, comme les universités régionales, pourraient proposer un traitement plus rapide et des modalités d'admission plus accessibles. Les étudiants souhaitant obtenir leur visa plus rapidement pourraient envisager d'explorer d'autres destinations ou des programmes similaires.

Cette directive ne modifie pas les critères d'approbation, mais influe sur la rapidité de traitement. Les étudiants postulant auprès d'établissements disposant encore de places dans leur quota indicatif bénéficieront d'un traitement prioritaire et accéléré. Dès qu'un établissement atteint 80 % de son quota, les demandes de visa offshore qui y sont liées pourraient connaître des délais de traitement plus longs. Les taux d'approbation restent soumis aux exigences habituelles en matière de visa, telles que la capacité financière, le motif du projet et la qualité des documents. Il est conseillé aux étudiants de s'y prendre plus tôt ou d'envisager un plus large éventail d'établissements afin d'éviter les retards, notamment pendant les périodes de forte affluence où les universités les plus prisées affichent rapidement complet.

Oui, plusieurs catégories sont exemptées des seuils de priorisation. Les doctorants, les étudiants boursiers du gouvernement et ceux inscrits à certains programmes spécialisés continuent généralement de bénéficier d'un traitement prioritaire, indépendamment des quotas institutionnels. Les demandeurs résidant déjà en Australie ne sont généralement pas concernés par le système de priorisation à l'étranger. Ces exemptions garantissent que l'Australie continue de soutenir les parcours universitaires d'excellence et honore ses engagements intergouvernementaux en matière d'éducation. Les étudiants appartenant à ces catégories doivent toujours respecter les exigences de visa standard, mais ils ne sont pas affectés par le ralentissement du traitement lié aux quotas d'admission des établissements.

L'Australie vise à maintenir un niveau d'éducation élevé tout en évitant la surpopulation dans les grandes villes. En répartissant plus équitablement le nombre d'étudiants entre les établissements et les régions, le gouvernement espère réduire la pression sur le logement, améliorer l'expérience étudiante et soutenir une planification migratoire durable. Cette directive encourage les établissements à se développer de manière responsable tout en préservant la qualité et l'intégrité de leur enseignement. Parallèlement, les établissements régionaux pourraient bénéficier d'un intérêt accru et d'un traitement plus rapide des visas. Cette approche équilibrée permet à l'Australie de répondre à ses besoins démographiques et de main-d'œuvre à long terme, tout en accueillant les étudiants internationaux, élément essentiel de sa stratégie d'éducation et d'immigration.

Les étudiants internationaux au Canada peuvent travailler hors campus pendant leurs études s'ils répondent à certains critères d'admissibilité définis dans leur permis d'études. Actuellement, ils peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant les sessions académiques et à plein temps Pendant les congés scolaires, comme les vacances d'été ou d'hiver, une mesure temporaire mise en place en 2022 autorisait les étudiants admissibles à travailler plus de 20 heures par semaine, mais cette politique prendra bientôt fin. Les étudiants doivent s'assurer que leur permis d'études autorise explicitement un emploi hors campus et qu'ils demeurent inscrits à temps plein dans un établissement d'enseignement désigné (EED).

Selon Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), les étudiants internationaux sont généralement autorisés à travailler jusqu'à 20 heures par semaine Les étudiants ne peuvent pas travailler hors campus pendant les périodes universitaires régulières. Ils peuvent travailler à temps plein pendant les congés scolaires. Cependant, depuis novembre 2022, le Canada a mis en place une politique temporaire autorisant les étudiants admissibles à travailler plus de 20 heures par semaine afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre. Cette exemption temporaire devrait prendre fin le 30 avril 2026. Après cette date, la limite standard de 20 heures par semaine sera vraisemblablement rétablie, sauf si de nouvelles réglementations sont annoncées.

La politique publique temporaire autorisant les étudiants internationaux à travailler plus de 20 heures par semaine hors campus doit prendre fin le le 30 avril 2026Cette politique a été mise en place pour pallier la pénurie de main-d'œuvre au Canada et offrir aux étudiants de meilleures possibilités de soutien financier. Après son expiration, les étudiants devront respecter la règle initiale, soit un maximum de 20 heures de travail par semaine pendant les sessions d'études et un travail à temps plein uniquement pendant les congés scolaires. IRCC a indiqué que tout changement ultérieur sera communiqué officiellement avant la fin de cette politique.

Pour travailler hors campus au Canada, un étudiant international doit détenir un permis d'études valide autorisant le travail hors campus. Il doit être inscrit à temps plein dans un établissement d'enseignement désigné (EED) à un programme admissible menant à un grade, un diplôme ou un certificat. Le programme doit avoir une durée minimale de six mois. Les étudiants doivent également avoir commencé leurs études avant de travailler et maintenir un rendement scolaire satisfaisant. Les étudiants en congé autorisé ou inscrits à temps partiel à leur dernière session peuvent être admissibles sous certaines conditions établies par IRCC.

Les nouveaux étudiants internationaux qui commenceront leurs études après l'expiration de la politique temporaire relative aux heures de travail ne seront autorisés à travailler que jusqu'à 20 heures par semaine Les étudiants qui ont fait une demande de permis d’études ou de prolongation avant le 7 décembre 2023 peuvent encore bénéficier de la mesure temporaire autorisant plus de 20 heures de travail par semaine jusqu’au 30 avril 2026. Il est important que les nouveaux étudiants vérifient les conditions de leur permis d’études et les dernières mises à jour d’IRCC avant d’accepter un emploi hors campus.

Les étudiants actuellement inscrits à un programme d'études au Canada qui répondent aux critères d'admissibilité et qui ont présenté une demande de permis d'études ou de prolongation avant le 7 décembre 2023 peuvent continuer à travailler plus de 20 heures par semaine hors campus jusqu'au 30 avril 2026. Cette flexibilité leur permet d'acquérir davantage d'expérience professionnelle et de gérer leurs dépenses courantes. Toutefois, après la levée de cette mesure temporaire, tous les étudiants devront respecter la limite hebdomadaire standard de 20 heures pendant les sessions d'études. Il est essentiel que les étudiants consultent régulièrement les mises à jour d'IRCC afin de se conformer aux conditions d'autorisation de travail.

Travailler au-delà des heures autorisées sans autorisation est considéré comme une violation des conditions du permis d'études au Canada. Une telle infraction peut entraîner de graves conséquences, notamment perte du statut d'étudiantLes étudiants peuvent se voir retirer leur visa à l'avenir, voire être expulsés du pays. Ils doivent s'assurer de bien comprendre et de respecter les conditions de leur permis d'études et de tenir compte des mises à jour d'IRCC. Les employeurs ont également l'obligation de vérifier que leurs employés étudiants sont autorisés à travailler. Le respect de ces exigences permet aux étudiants de préserver leur statut d'immigration et leurs perspectives d'avenir au Canada.

Oui, les étudiants internationaux au Canada peuvent travailler à temps plein pendant les pauses régulières prévues Les étudiants peuvent travailler à temps plein pendant les vacances d'été, d'hiver ou de printemps, à condition d'être inscrits à temps plein avant et après ces vacances. Cette règle reste inchangée, que ce soit pour les congés scolaires ou les congés temporaires. Les étudiants doivent s'assurer que ces vacances font partie intégrante de leur calendrier universitaire et ne constituent pas une décision personnelle d'interrompre leurs études. Travailler à temps plein pendant les congés autorisés permet aux étudiants d'acquérir une expérience précieuse et de compléter leurs revenus sans enfreindre la réglementation en matière d'immigration.

Les règles relatives au travail hors campus s'appliquent uniquement à l'étudiant international principal, et non aux personnes à sa charge. Cependant, le conjoint ou le partenaire de fait d'un étudiant international peut être admissible à présenter une demande. permis de travail ouvertCela leur permet de travailler à temps plein pendant que l'étudiant poursuit ses études au Canada. Cette mesure contribue à la stabilité financière des familles et à une meilleure intégration à la société canadienne. Les personnes à charge doivent s'assurer de la validité de leur permis de travail et de sa conformité avec la réglementation d'IRCC. L'autorisation de travail de l'étudiant ne s'étend pas automatiquement aux personnes à charge sans autorisation appropriée.

Avant de postuler à un emploi à temps partiel, les étudiants internationaux doivent vérifier que leur permis d'études les autorise à travailler hors campus et qu'ils répondent à toutes les exigences d'admissibilité d'IRCC. Ils doivent faire une demande de Numéro d'assurance sociale (NAS) Pour travailler légalement au Canada, il est essentiel de veiller à ce que son emploi n'ait pas d'incidence sur ses études. Il est également important de connaître les limites d'heures de travail autorisées et de les respecter scrupuleusement. Les étudiants devraient rechercher des emplois offrant une certaine flexibilité pendant les périodes d'examens et privilégier les opportunités qui leur permettent de développer leurs compétences professionnelles et d'acquérir une expérience de travail canadienne.

Le Portugal a connu un 60% de surtension en permis de séjour en 2025 en raison d'une augmentation de professionnels étrangers, investisseurs et télétravailleurs déménager dans le pays. Le gouvernement nomade numérique et Visa D7 Ces programmes, associés à des procédures de résidence simplifiées, ont attiré des candidats du monde entier. Un coût de la vie abordable, une économie forte, et accès à l'espace Schengen Cela a encore renforcé l'attrait du Portugal. Sa réputation en matière de sécurité, de qualité de vie et d'ouverture aux immigrants l'a positionné comme l'une des destinations européennes les plus prisées des résidents étrangers en 2025.

En 2025, le Portugal a émis plus de 208 000 nouveaux permis de séjour, marquant un important augmentation de 60% d'environ 130,000 permis en 2024. Cette croissance témoigne du succès de la politique pro-immigration du Portugal et de l'expansion de ses programmes de visas, notamment pour les nomades numériques et les entrepreneurs. Les efforts du gouvernement pour moderniser les systèmes d'application L'attraction de talents internationaux a également contribué à cette forte hausse. Ce chiffre record souligne le rayonnement international croissant du Portugal en tant que destination privilégiée pour vivre, travailler et investir au sein de l'Union européenne.

Les brésiliens ont continué à être en tête des nationalités ayant obtenu des permis de séjour portugais en 2025, suivies par les citoyens de Inde, la Royaume-Uni, Italieet FranceLes liens linguistiques et culturels étroits avec le Brésil demeurent un facteur clé, tandis que les ressortissants indiens se tournent de plus en plus vers le Portugal. technologie, commerce et éducation Les opportunités offertes par le Portugal sont nombreuses. L'augmentation des demandes de ressortissants britanniques et européens témoigne de l'attrait croissant du Portugal après le Brexit. Globalement, les données révèlent un afflux diversifié de résidents du monde entier qui choisissent le Portugal pour ses atouts. sécurité, style de vie et équilibre travail-vie personnelle.

Les étrangers s'installent au Portugal pour ses haute qualité de vie, climat douxet mode de vie abordable par rapport aux autres pays d'Europe occidentale. L'économie forte et florissante du pays écosystème numériqueet sa politique d'immigration accueillante la rend attrayante tant pour les professionnels que pour les retraités. Nombreux sont ceux qui sont attirés par la flexibilité des visas proposés, comme le D7 et nomade numérique Des visas permettant le télétravail et la résidence avec revenus passifs. L'excellent système portugais la médecine , sécuritéet l'éducation Ses normes, ainsi que son accès à l'ensemble de l'Union européenne, en font l'une des destinations de relocalisation les plus prisées d'Europe en 2025.

Visa d'or Ce programme demeure un facteur majeur de l'augmentation du nombre de résidents au Portugal, même après les récentes réformes. itinéraires d'investissement immobilier ont été progressivement abandonnées, le programme met désormais l'accent sur innovation, création d'entreprises et contributions culturellesCes changements ont attiré une nouvelle catégorie d'investisseurs intéressés par les entreprises durables et l'entrepreneuriat. Le Golden Visa offre une voie d'accès à résidence permanente et citoyenneté continue d'attirer les investisseurs internationaux. En 2025, son options d'investissement diversifiées a permis au Portugal de maintenir une forte croissance des demandes d'autorisation à l'étranger et de conserver son avantage concurrentiel en Europe.

Oui, Ressortissants indiens Ils figurent parmi les groupes dont la croissance est la plus rapide pour l'obtention d'un permis de séjour portugais en 2025. De nombreux professionnels indiens s'installent au Portugal en raison de son développement. secteur technologique, écosystème de démarrageet des politiques d'immigration accueillantes. Des programmes tels que le D7 et nomade numérique Les visas sont particulièrement prisés des télétravailleurs et entrepreneurs indiens. Le pays moindre coût de la vie, sécuritéet accès à l'espace Schengen Ce qui renforce son attrait. De ce fait, le Portugal devient l'une des destinations européennes les plus prisées par les Indiens souhaitant obtenir la résidence ou s'y installer durablement.

Les permis de séjour les plus courants au Portugal comprennent les Visa D7 pour les personnes percevant des revenus passifs, le visa nomade numérique pour les professionnels travaillant à distance, et les permis de travail pour employés qualifiésL’ Visa d'or Le programme continue également d'attirer des investisseurs par le biais de parcours liés aux affaires ou à l'innovation. De plus, réunification familiale et permis de séjour étudiant Ces visas représentent une part importante des approbations. Grâce à cette diversité, le Portugal peut accueillir des professionnels, des retraités, des investisseurs et des étudiants du monde entier, renforçant ainsi son économie et son image multiculturelle.

L'augmentation du nombre de permis de séjour a apporté des avantages économiques notables au Portugal, notamment une hausse des revenus. les dépenses de consommation, recettes fiscaleset l'investissement étrangerCependant, elle a également contribué à la hausse de la demande dans le secteur marché du logement, en particulier dans Lisbonne et Porto, où les prix de l'immobilier et les loyers continuent d'augmenter. Le gouvernement s'efforce de maîtriser la croissance en encourageant le développement de logements en dehors des grandes villes. Globalement, l'afflux de travailleurs qualifiés, investisseurs et familles elle soutient la diversification économique et la création d'emplois, aidant ainsi le Portugal à rester l'une des économies les plus dynamiques d'Europe en 2025.

L'éligibilité à un permis de séjour portugais dépend de la catégorie de visa. Les demandeurs doivent généralement fournir des documents. preuve de revenu, , assurance maladie valideEt un casier judiciaire viergePour les visas de travail ou d'investisseur, une preuve d'emploi ou investissement admissible est requis. Des programmes comme le D7 et nomade numérique Le visa exige la preuve de revenus ou d'économies stables à distance. Les demandeurs doivent également satisfaire aux exigences du Portugal. durée minimale de séjour requise pour maintenir leur statut. Respect des lois sur l'immigration et obligations fiscales est essentiel pour le renouvellement et l'obtention potentielle d'un permis de séjour permanent ou de la citoyenneté.

Les étrangers peuvent demander un permis de séjour portugais en obtenant au préalable le visa d'entrée approprié, tel que le D7, travail, ou nomade numérique visa – délivré par le consulat portugais de leur pays d’origine. Les demandeurs doivent fournir les pièces justificatives suivantes : preuve de revenu, et la couverture sanitaireÀ leur arrivée au Portugal, ils doivent s'enregistrer auprès du Agence pour l'intégration, la migration et l'asile (AIMA) pour obtenir leur carte de séjour. Pour les investisseurs, le Visa d'or demeure une option grâce aux placements admissibles. Simplifié systèmes numériques Les mesures introduites en 2025 ont rendu le processus plus rapide et plus efficace.

à partir de Novembre 2025, les étudiants internationaux en Nouvelle-Zélande peuvent travailler jusqu'à 25 heures par semaine Durant la période universitaire, la limite d'heures autorisées passe de 20 à 20 heures. Cette nouvelle règle s'applique aux étudiants à temps plein admissibles inscrits en cours de niveau 4 ou supérieurCette mesure concerne également les programmes d'échange ou d'études à l'étranger agréés. Elle vise à rendre la Nouvelle-Zélande plus attractive pour les étudiants internationaux et à les aider à mieux gérer leurs dépenses grâce à un emploi à temps partiel pendant leurs études. Elle s'inscrit également dans la stratégie gouvernementale de renforcement du secteur de l'éducation internationale.

Les nouvelles règles relatives au temps de travail des étudiants internationaux entreront en vigueur à compter du 3 novembre 2025Tout visa étudiant approuvé à compter de cette date inclura la nouvelle condition de travail de 25 heures par semaine. Les étudiants titulaires d'un visa avec l'ancienne limite de 20 heures peuvent demander une modification des conditions ou un nouveau visa pour bénéficier de cette nouvelle autorisation. Cette mesure s'inscrit dans la volonté de la Nouvelle-Zélande d'attirer et de fidéliser les étudiants internationaux qualifiés en leur offrant une plus grande flexibilité et de meilleures opportunités financières pendant leurs études.

En vertu de la nouvelle politique, les étudiants internationaux admissibles en Nouvelle-Zélande peuvent travailler jusqu'à 25 heures par semaine Pendant les périodes de cours, les étudiants peuvent travailler à temps plein. Durant les congés scolaires, comme les vacances, ils peuvent travailler à temps plein si leur visa le permet. Cette modification leur offre une plus grande flexibilité pour concilier études et obligations financières. La limite de 25 heures de travail par semaine vise à leur permettre d'acquérir une expérience pratique tout en garantissant que leur emploi n'interfère pas avec leurs études. Elle témoigne également de l'engagement de la Nouvelle-Zélande à soutenir les étudiants face à l'augmentation du coût de la vie.

La nouvelle règle des 25 heures s'applique uniquement aux étudiants internationaux à temps plein admissibles qui étudient à Niveau 4 ou supérieur sur le Cadre néo-zélandais des qualifications ou ceux inscrits à des programmes d'échange ou d'études à l'étranger agréés. Certains élèves du secondaire supérieur en Années 12 et 13 Les étudiants peuvent également être admissibles avec l'autorisation de leurs parents et de leur établissement scolaire. Cependant, ceux inscrits à des cours à temps partiel, de courte durée ou de niveau inférieur ne bénéficient pas d'un droit de travail prolongé. La nouvelle réglementation garantit aux étudiants suivant des programmes d'études pertinents de meilleures opportunités d'acquérir une expérience professionnelle pendant leurs études en Nouvelle-Zélande.

Pour être admissible à travailler jusqu'à 25 heures par semaineLes étudiants internationaux doivent être titulaires d'un visa d'étudiant à temps plein valide pour suivre un cours à Niveau 4 ou supérieurou être inscrit à un programme d'échange ou d'études à l'étranger agréé. Le visa doit inclure le droit de travailler et les étudiants doivent respecter toutes les conditions de visa. Les élèves du secondaire en Années 12 ou 13 Ils doivent obtenir l'accord écrit de leur établissement scolaire et de leurs parents. Les élèves déjà soumis à une limite de 20 heures peuvent demander une dérogation pour bénéficier de la nouvelle règle.

La nouvelle réglementation sur le temps de travail offre aux étudiants internationaux davantage de possibilités de gagner un revenu et d'acquérir une expérience professionnelle locale pendant leurs études. Le plafond est passé de 20 à 25 heures par semaine Ce changement aide les étudiants à mieux gérer le coût de la vie croissant et à développer des compétences professionnelles. Il rend également la Nouvelle-Zélande plus attractive pour les étudiants internationaux, conformément à l'objectif du gouvernement de revitaliser le secteur de l'éducation internationale. Il permet aux étudiants de bénéficier d'un mode de vie plus équilibré, alliant une formation de qualité à une expérience professionnelle enrichissante.

La nouvelle politique concerne principalement le droit au travail pendant les études et ne modifie pas directement la réglementation relative aux visas de travail après les études. Cependant, l'extension du droit au travail permet aux étudiants d'obtenir davantage de revenus. Expérience professionnelle en Nouvelle-Zélande Durant leurs études, cela peut améliorer leur employabilité et renforcer leurs futures demandes de visa ou de titre de séjour. Bien que la nouvelle règle ne modifie pas automatiquement les modalités d'obtention d'un visa après les études, elle aide les étudiants à développer leur réseau professionnel et à acquérir une expérience locale précieuse pour l'obtention d'un visa de travail post-études ou d'un visa de travail qualifié.

Oui. Les étudiants internationaux doivent respecter les conditions de leur visa étudiant. Ils ne peuvent exercer qu'un emploi rémunéré et légal et ne peuvent être travailleurs indépendants, sauf autorisation expresse. Ils ne doivent pas dépasser 25 heures de travail hebdomadaires pendant les périodes de cours. Le travail à temps plein est autorisé uniquement pendant les congés universitaires prévus et si cela est expressément prévu par les conditions du visa. Tout emploi susceptible d'interférer avec les études ou d'enfreindre les conditions du visa est interdit. Ces restrictions garantissent que la réussite scolaire demeure la priorité des étudiants durant leur séjour en Nouvelle-Zélande.

La nouvelle réglementation sur le temps de travail s'applique uniquement aux étudiants internationaux titulaires d'un visa étudiant éligible. Elle n'étend pas automatiquement les droits de travail aux personnes à charge. Les droits de travail ou d'études des personnes à charge dépendent toujours de leur propre catégorie de visa et du niveau d'études du demandeur principal. Par exemple, les conjoints d'étudiants inscrits en master ou dans des formations très demandées peuvent toujours prétendre à un visa de travail ouvert en vertu de la réglementation actuelle. Les familles doivent vérifier attentivement les conditions de leur visa ou consulter un professionnel compétent. Immigration Nouvelle-Zélande pour obtenir des précisions sur les droits des personnes à charge.

Les étudiants qui prévoient d'étudier en Nouvelle-Zélande après Novembre 2025 Il convient de savoir que les visas d'étudiant admissibles incluront automatiquement la mise à jour Limite de travail de 25 heures par semaineCela offre une plus grande flexibilité pour gagner un revenu et acquérir de l'expérience pendant les études. Les titulaires d'un visa limité à 20 heures peuvent demander une modification de leurs conditions afin de bénéficier de ce changement. Les étudiants doivent s'assurer de satisfaire à toutes les exigences académiques et de visa, car le maintien d'un bon niveau scolaire demeure essentiel pour la conformité et les futures demandes de visa en Nouvelle-Zélande.