Malte se hisse rapidement au sommet de la liste mondiale des destinations de travail. Malte encourage les investissements étrangers et promeut activement la relocalisation des travailleurs internationaux. Le marché du travail maltais est florissant, avec diverses opportunités pour les talents internationaux. Le gouvernement a un faible taux d'emploi, ce qui a de grandes chances de garantir des emplois, en particulier pour les jeunes diplômés. Un visa de travail maltais permet aux citoyens non européens d'y résider et d'y travailler. Il s'agit d'un visa de longue durée qui nécessite que ceux qui recherchent un visa de travail à Malte restent plus de 90 jours. En plus d'un visa de travail, un demandeur a besoin d'un permis de travail et d'une carte de séjour électronique pour travailler à Malte.
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Le visa de travail à Malte fait référence à tous les types de permis de travail délivrés par le gouvernement maltais. Les détails des visas sont donnés ci-dessous ;
Un permis unique à Malte, également connu sous le nom de carte de résidence électronique, est un visa de travail qui permet à son titulaire d'y vivre et d'y travailler à long terme.
Malte a récemment introduit un nouveau permis de travail pour les travailleurs hautement qualifiés appelé Key Employee Initiative. Ce visa de travail est traité en cinq jours, ce qui est assez rapide. Il est valable 1 an et peut être renouvelé pour un maximum de 3 ans.
La carte bleue européenne est délivrée aux personnes hautement qualifiées qui occuperont un poste qualifié et gagneront au moins 1.5 fois le salaire annuel moyen à Malte. La carte bleue européenne de Malte est valable au moins un an et peut être renouvelée de manière permanente si vous continuez à répondre aux exigences du poste.
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Comment faire une demande de permis de travail à Malte ?
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Quels sont les avantages de travailler à Malte ?
À propos |
Malte Visa de travail |
Permis de travail à Malte |
Définition |
Un visa de travail à Malte permet à un demandeur d'obtenir un statut légal pour travailler dans le pays |
Un permis de travail à Malte permet à un demandeur de travailler pour un employeur spécifique qui a parrainé le visa. |
Validité |
1-3 ans |
1-2 ans |
Voici les critères d’éligibilité pour travailler à Malte :
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Malte organisera des cours de langue et de culture pour les migrants
Voici la liste des documents que vous devez soumettre lors de la demande d'un visa et d'un permis de travail à Malte :
Étape 1 : Rendez-vous à l'ambassade ou au consulat de Malte dans votre pays d'origine
Étape 2 : Remplissez la demande de visa et soumettez-la avec les documents requis
Étape 3 : Pendant ce temps, votre employeur doit demander une licence de travail en votre nom
Étape 4 : Vous recevrez un message ou un e-mail une fois que votre employeur et vous aurez soumis toutes les candidatures.
Étape 5 : Une fois votre permis de travail à Malte approuvé, vous recevrez une carte de séjour. Vous pourrez alors entrer et travailler légalement à Malte
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Comment puis-je obtenir un visa de travail pour Malte ?
Type de visa |
Délai de traitement |
Permis unique |
2 - 3 mois |
carte bleue européenne |
Dans les jours qui 80 |
Initiative des employés clés |
5 jours |
Un visa de travail à Malte peut être prolongé d'un an. Un demandeur peut suivre ces processus étape par étape pour prolonger un visa de travail à Malte :
Étape 1 : Commencez le processus de renouvellement 90 jours avant l'expiration du visa
Étape 2 : soumettre la documentation requise
Étape 3 : Effectuer le bilan de santé
Étape 4 : Soumettre la demande 30 jours avant l'expiration
Étape 5 : Attendez l’approbation
Étape 6 : Obtenez le visa de travail prolongé pour Malte
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles un visa de travail à Malte peut être rejeté, notamment :
Le délai de traitement d'un visa de travail à Malte dépend du type de visa et peut aller de 5 jours à 4 mois. Voici les détails du délai de traitement des différents permis de travail à Malte :
Types de visa de travail à Malte |
Délai de traitement |
Permis unique |
2 – 3 mois |
carte bleue européenne |
dans les 80 jours |
Initiative des employés clés |
généralement 5 jours |
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