La Finlande est un pays des merveilles naturelles d'une beauté époustouflante. La Finlande est une excellente alternative pour ceux qui souhaitent déménager pour un nouvel emploi ou désirent simplement un cadre magnifique pour leur famille.
Les expatriés affluent vers Helsinki, la capitale, car elle offre un large éventail d'opportunités professionnelles et récréatives.
La ville offre une gamme variée d'opportunités d'emploi, de grands espaces ouverts et un accès facile à la plupart des beautés naturelles de la Finlande.
Au cours des quatre prochaines années, la Finlande aura besoin de plus de 10,000 30,000 nouveaux ingénieurs en logiciel, ainsi que de plus de XNUMX XNUMX personnes dans les secteurs maritime et automobile.
Pour continuer sur la voie de la croissance économique, le pays envisage d'employer un grand nombre de travailleurs étrangers pour combler ces postes vacants.
Ceux qui souhaitent travailler ici peuvent choisir parmi une variété d'alternatives de visa de travail en Finlande.
Avant de travailler en Finlande, les citoyens de pays hors de l'Union européenne (UE) doivent demander un permis de séjour. Le type d'autorisation dont ils auront besoin est déterminé par le type de travail qu'ils entreprendront pour leur employeur. Il existe trois types de visa de travail finlandais :
Pour obtenir un Finlande permis de travail, chaque employé aura besoin :
La procédure commence lorsque le salarié se voit proposer un emploi dans une entreprise finlandaise.
Avant d'arriver en Finlande, l'employé doit demander un permis de séjour, ce qui peut être fait en ligne sur le site Web Enter Finland. Dans les trois mois suivant le dépôt de la demande, l'employé doit se rendre dans une mission diplomatique finlandaise. Les copies originales des documents, ainsi que les pièces justificatives et ses empreintes digitales, doivent être présentées. Le Bureau de l'emploi et du développement économique évaluera votre candidature. Après avoir établi que l'employé répond à toutes les exigences d'un visa de résidence, le service finlandais de l'immigration, ou Migri, prendra la décision finale. L'employé et l'employeur seront avisés par écrit de la décision.
Après cela, l'employé recevra une carte de permis de séjour de l'ambassade de Finlande. Le premier permis est valable un an et peut être renouvelé ultérieurement.
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