Comment demander un visa de travail pour Singapour en 2023 ?

Pourquoi un visa de travail à Singapour ?

• Des milliers d'offres d'emploi à Singapour sont disponibles
• Travailler 40 heures par semaine
• 14 congés payés par an
• Obtenez des avantages sociaux et autres
• Le chemin le plus simple vers la RP de Singapour
• Visa de travail de 5 ans sous ONE Pass
• Les professionnels hautement qualifiés peuvent obtenir un visa de travail à Singapour en 10 jours
• Voyager à l'intérieur et à l'extérieur sans visa d'entrée

Avantages de travailler à Singapour

Comparé à de nombreux autres pays d’Asie du Sud-Est, demander un visa de travail à Singapour est facile. Travailler à Singapour présente de nombreux avantages. Ils sont:

• Singapour offre des emplois attractifs et lucratifs aux ressortissants étrangers titulaires d'un visa de travail
• Fournit des avantages sociaux et une assurance médicale
• Des salaires moyens plus élevés selon les différents secteurs
• Peut bénéficier d’opportunités d’éducation
• Fournit des prestations de sécurité sociale qui couvrent les soins de santé, la sécurité sociale et les processus de retraite
• Congés de maternité et de paternité
• Examen médical pour les travailleuses migrantes tous les six mois
• Culture de travail et diversité de la population
• Peut accéder au permis de résidence permanente (RP) après avoir satisfait à une éligibilité spécifique
• Baisse des taux d’imposition sur le revenu des personnes physiques
• Les personnes hautement qualifiées reçoivent des salaires élevés

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Types de permis de travail à Singapour

Les professionnels hautement qualifiés ont le droit d'obtenir les visas de travail de Singapour suivants.

Nom du visa de travail	Profil	Critère d'éligibilité
Passe d'emploi	Vous êtes un professionnel, un cadre, un cadre ou un spécialiste. Vous avez une offre d'emploi d'un employeur de Singapour. Vous êtes entrepreneur ou directeur général d'une entreprise de Singapour et souhaitez déménager pour gérer les opérations de votre entreprise	Un diplôme/titre reconnu Qualifications professionnelles, spécialisées ou éducatives Expérience de travail pertinente OR Bon profil d'emploi, salaire et expérience de travail ; Bon historique d'employeur, capital libéré par l'entreprise et cotisations fiscales élevées Posséder des compétences stratégiques et recherchées dans les industries en plein essor
EntrePass	Vous êtes technopreneur/fondateur d'une entreprise à forte intensité de R&D et êtes prêt à ouvrir et diriger une nouvelle société à responsabilité limitée	Enregistrez une société à responsabilité limitée qui n'a pas plus de 6 mois au moment de la demande. Répondre à l’un des critères répertoriés sous la catégorie entrepreneur, innovateur ou investisseur
Pass Emploi Personnalisé	Vous êtes un expert en la matière ou un professionnel de premier plan	Doit gagner un salaire fixe annuel minimum de 144,000 XNUMX $. Les professionnels étrangers, qui ne sont pas au chômage depuis plus de 6 mois consécutifs, doivent avoir au moins 18,000 XNUMX $ comme dernier salaire mensuel fixe perçu.
Laissez-passer pour personnes à charge	Vous avez déménagé avec votre conjoint ou parent et souhaitez travailler à Singapour	Votre employeur potentiel doit demander un DP pour vous Vous avez besoin d'un laissez-passer de travail si vous souhaitez travailler à Singapour. Si vous souhaitez exploiter une entreprise, vous devez demander une lettre de consentement (LOC) auprès de MOM avant de commencer à travailler. Entièrement vacciné contre le COVID-19.
Pass Réseaux & Expertise Outre-Mer (ONE Pass)	Les candidats hautement qualifiés et compétents commencent, opèrent et travaillent simultanément pour plusieurs entreprises à Singapour.	· Doit être un candidat qualifié avec des antécédents d'emploi · Peut parrainer un conjoint et les personnes à sa charge. · Les personnes à charge peuvent également travailler en fournissant une lettre de consentement. · Il faudra peut-être fournir une preuve d'antécédents professionnels travaillant dans une entreprise dont le chiffre d'affaires est d'au moins 500 millions de dollars.

Pour les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés, voici les permis de travail :

Type de passe	C'est pour qui
S col	Pour les travailleurs qualifiés. Les candidats doivent gagner au moins 3,000 XNUMX $ par mois.
Permis de travail pour travailleur migrant	Pour les travailleurs migrants semi-qualifiés dans le secteur de la construction, de la fabrication, des chantiers navals, de la transformation ou des services.
Permis de travail pour travailleur domestique migrant	Pour les travailleurs domestiques migrants (MDW) souhaitant travailler à Singapour.
Permis de travail pour nounou de confinement	Pour que les nounous malaisiennes travaillent à Singapour jusqu'à 16 semaines à compter de la naissance de l'enfant de l'employeur.
Permis de travail pour artiste du spectacle	Pour les artistes étrangers travaillant dans des lieux de divertissement publics tels que les bars, les hôtels et les discothèques.

Critères d'éligibilité pour un visa de travail à Singapour

• Un candidat doit avoir une offre d'emploi d'un employeur autorisé de Singapour.
• L’offre d’emploi doit être de niveau cadre, managérial ou spécialisé pour ONE Pass.
• Doit avoir une qualification acceptable d'une université reconnue
• Doit avoir une expérience de travail admissible
• Doit avoir l'intention de vivre et de travailler à Singapour

Exigences pour le visa de travail à Singapour

• Le demandeur doit être âgé de 18 ans ou plus
• Un passeport valide
• Lettre d'offre d'emploi avec détails de description
• Biométrie
• Preuves de certificat d’études et d’expérience professionnelle
• Formulaire de demande pour le visa de travail de Singapour que vous avez choisi
• Certificats e-médicaux
• Lettre d'introduction (LOI)
• Lettre de consentement (si nécessaire)

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Étapes à suivre pour demander un visa de travail à Singapour

Le processus de demande d'un visa de travail pour Singapour est comme suit:

Étape 1: Obtenir une offre d'emploi à Singapour avant de demander un visa de travail

Étape 2: Si vous êtes dans votre pays d'origine, l'employeur ou une agence pour l'emploi (EA) doit demander un visa de travail.

Étape 3: Ensuite, payez les frais de traitement pour un visa de travail.

Étape 4: L'employeur recevra un IPA (In-Principle Approval) après acceptation de la candidature soumise ; avec cela, l'individu peut entrer à Singapour.

Étape 5: La lettre IPA permet à une personne de se rendre à Singapour.

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