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Les opportunités d’emploi les mieux rémunérées en Europe
Introduction
Beaucoup de gens ont l’ambition de travailler dans un pays populaire comme l’Europe. De nombreux pays d'Europe offrent un grand nombre d'opportunités de travail, il existe une diversité de cultures et de langues et les conditions de vie sont supérieures à la moyenne.
Introduction au marché du travail européen
Il existe de nombreuses opportunités d'emploi dans l'UE, les entreprises européennes examineront votre candidature uniquement si elles ne trouvent pas quelqu'un au sein de l'UE pour occuper le poste vacant. De nombreux pays européens sont confrontés à des pénuries de compétences qui les obligent à se tourner vers des personnes originaires de pays tiers pour trouver un emploi. Par exemple, l’évolution d’une économie numérique forte a entraîné une pénurie de professionnels qualifiés dans l’industrie du logiciel.
Liste des emplois en Europe pour les Indiens et leurs salaires
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Occupation |
Salaire annuel moyen |
|
Informatique et logiciels |
€65,800 |
|
ENGINEERING |
€46,000 |
|
Comptabilité et finance |
€65,000 |
|
Gestion des Ressources Humaines |
€68,361 |
|
Secteur hôtelier |
€35,000 |
|
Ventes et marketing |
€66,028 |
|
Système de santé |
€46,829 |
|
VOIX |
€42,000 |
|
Enseignement |
€35,000 |
|
Soins |
€46,829 |
La source: Site des talents
Pourquoi travailler en Europe ?
- Des salaires plus élevés que dans les pays asiatiques
- Meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Voyager sur le continent sans visa
- Bénéficiez de congés payés une fois par an
- Possibilité d'apprendre des langues étrangères
Migrer avec un visa de travail européen
Il est préférable de demander un visa de travail au moins deux mois avant de commencer à travailler dans ce pays. En effet, les ambassades européennes mettent en moyenne six mois pour traiter votre visa de travail. Dans certains cas, cela peut même prendre jusqu'à douze semaines.
La validité est généralement d'un an. Cependant, vous pouvez demander une prolongation après la fin de la période de validité. Vous pouvez prolonger le permis de travail pour la plupart des pays de l'UE. Il existe un processus de demande distinct pour cela.
Conditions requises pour le visa de travail européen
Les exigences de visa en Europe sont différentes pour les citoyens de l’UE et ceux des pays tiers. Si vous appartenez à un pays faisant partie de l’UE, il n’y a aucune restriction et vous pouvez travailler dans n’importe quel pays de l’UE sans visa de travail. Cependant, si vous n’êtes citoyen d’aucun pays de l’UE, vous devez obtenir un visa de travail pour rechercher un emploi et travailler dans n’importe quel pays européen.
Pour obtenir un visa de travail en Europe, les conditions suivantes sont nécessaires :
- Un passeport valide
- Formulaire de demande rempli
- Deux photos format passeport
- Assurance maladie de voyage
- Preuve d'hébergement
- Une lettre d'offre d'emploi d'un employeur dans l'UE
- Preuve des diplômes universitaires
- Preuve de maîtrise de la langue locale
- Certificats de santé et de conduite
- Postuler via les portails d'emploi en ligne
Visa de travail et permis de séjour
Les recherches indiquent que les secteurs offrant le plus de possibilités d'emploi sont l'informatique, la santé et la construction. Il existe également une demande de professionnels techniques. Les personnes ayant une formation STEM et les médecins et infirmières qualifiés ont de meilleures chances de trouver un emploi ici. Les emplois en Europe pour les Indiens se trouvent dans ces secteurs.
Le mieux est de garder l’esprit ouvert et de rechercher des opportunités en Europe qui peuvent se transformer en carrière. C’est l’une des règles d’or que devrait suivre toute personne souhaitant travailler dans l’UE. Avoir une option d’emploi privilégiée ne peut pas vous aider à obtenir l’emploi de vos rêves. Essayez plutôt de trouver des choix qui vous aideront à obtenir l’option d’emploi souhaitée. Vous devez garder l’esprit ouvert et vos propres normes et restrictions ne doivent pas être respectées.
Liste des opportunités d'emploi en Europe
1. Ingénieurs logiciels :
Selon des rapports, plus de 30 % des organisations de l'Union européenne (UE) prévoient d'embaucher davantage d'informaticiens cette année. Vous avez de meilleures perspectives si vous avez de l’expérience et des compétences avancées.
Selon Robert Half, les rôles les plus demandés au second semestre 2019 seront les développeurs .NET, les responsables du marketing numérique, les chefs de projet informatique ou les responsables des opérations informatiques. Le guide des salaires de Robert Half indique que la croissance de l'emploi dans le secteur informatique est cinq fois supérieure à celle des autres secteurs et que la rémunération a également augmenté en proportion.
2. Scientifiques des données :
Les data scientists sont très demandés en Europe. Des entreprises telles que Google, Amazon et IBM sont constamment à la recherche de Data scientists. Selon un rapport de la Commission européenne, le nombre de data workers devrait dépasser les 10 millions d'ici 2020. Le rapport indique qu'il y aura plus de 700 millions d'ouvertures pour les data scientists d'ici 2020 et la plupart de ces postes vacants seront en Allemagne. et France. Le salaire moyen des data scientists en Europe est d'environ 50,000 XNUMX euros.
Avec l'entrée en vigueur des règles du RGPD en 2017, Robert Half prédit que la demande de data scientists ne fera que croître et que, par conséquent, les salaires de ces professionnels augmenteront par rapport aux deux années précédentes.
3. Professionnels de santé :
La plupart des pays d'Europe ont un excellent système de santé, ce qui signifie qu'il existe de nombreuses opportunités d'emploi pour les médecins et les infirmières. Vos chances d'obtenir un bon emploi sont plus grandes si vous avez des compétences spécialisées.
Des études suggèrent une augmentation significative de la population âgée de plus de 65 ans dans les années à venir dans les pays européens. L’espérance de vie devrait également augmenter au cours des prochaines années. Cela se traduit par de meilleures opportunités d’emploi pour les professionnels comme les ergothérapeutes. Les opportunités pour les aides-soignants à domicile qui s'occupent des personnes handicapées, ayant des problèmes cognitifs et des maladies liées à l'âge se sont multipliées.
4. Ingénieurs :
Outre les ingénieurs logiciels, d'autres emplois d'ingénierie tels que le génie mécanique, le génie des structures et le génie chimique sont recherchés. L'Allemagne offre d'importantes opportunités aux ingénieurs. La France et l'Espagne sont deux autres pays qui offrent de bonnes perspectives d'emploi.
5. Professionnels de la finance :
La meilleure destination pour les emplois en finance en Allemagne est Francfort. Elle est présentée comme la meilleure ville européenne pour faire carrière dans la finance. De nombreuses banques et institutions financières européennes ont leur siège à Francfort, en Allemagne.
Considérations supplémentaires pour les expatriés
Avant de déménager en Europe, tenez compte de divers facteurs :
- Établissez un budget : avec les frais de vol et les frais d'hébergement initiaux, vous devrez peut-être vous préparer à des coûts supplémentaires.
- Configurez vos opérations bancaires : Vous devez avoir un visa de résidence avant d'ouvrir un compte bancaire en Europe.
- Langue : Il n'y a pas de barrière linguistique ; L'anglais est la langue officielle de communication.
- Options alimentaires : Vous obtenez de la nourriture abordable et toutes sortes de nourriture.
- Frais médicaux : Tous les employeurs bénéficieront d’une assurance médicale, et peu d’entreprises proposent une assurance médicale familiale en plus du package salarial.
Comment demander un permis de travail européen
Le processus de demande de permis de travail européen peut être divisé en 3 étapes. Ils sont:
- Obtention d'un visa d'entrée à l'emploi
- Obtention d'une carte d'identité Emirates ou d'une carte d'identité de résident
- Obtenir un permis de travail et un visa de séjour
Permis de travail européen
Les exigences de visa en Europe sont différentes pour les citoyens de l’UE et ceux des pays tiers. Si vous appartenez à un pays faisant partie de l’UE, il n’y a aucune restriction et vous pouvez travailler dans n’importe quel pays de l’UE sans visa de travail. Cependant, si vous n’êtes citoyen d’aucun pays de l’UE, vous devez obtenir un visa de travail pour rechercher un emploi et travailler dans n’importe quel pays européen.
Conclusion
En général, les sociétés multinationales ont des succursales partout en Europe. Cela vous offre une plus grande opportunité d’obtenir un emploi dans n’importe quel pays européen. Les sociétés multinationales, en revanche, privilégient les candidats étrangers qui parlent couramment l’anglais et possèdent les compétences pédagogiques et l’expérience nécessaires pour le poste.
Il n'est peut-être pas difficile de trouver un emploi en Europe pour un Indien si vous avez les qualifications et l'expérience requises. Si vous suivez une stratégie de recherche d'emploi bien planifiée et que vous disposez des qualifications requises, il vous sera facile de trouver un emploi en Europe.
Prochaines étapes
- Explorez les emplois en demande : pour connaître les exigences d'emploi des différentes entreprises européennes, parcourez différents emplois auxquels vous pouvez accéder via différents sites d'emploi.
- Conseils pratiques pour les expatriés : L'UE étant multilingue, essayez d'acquérir des compétences linguistiques avant d'envisager d'y migrer. Cette compétence vous aidera en fait à décrocher un emploi plus rapidement, car les pays non anglophones ont besoin de personnes capables de communiquer dans leur langue locale. Cela vous aidera également à mieux vous intégrer avec les habitants de leurs pays respectifs.
Ce guide vous aidera à obtenir des opportunités d'emploi pertinentes et les connaissances nécessaires pour travailler en Europe.
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