Le H1B américain s'étend pour inclure des carrières autres que la technologie

Walmart a externalisé près de 569 emplois dans les finances et la comptabilité au personnel contractuel indien H1B en Caroline du Nord aux États-Unis. Cela met clairement en évidence la croissance du programme H1B des seuls emplois technologiques à la finance, la santé, la comptabilité et la conception.

 

Les travaux externalisés seront repris par Genpact. L'externalisation pourrait potentiellement faire économiser plus de 25,000 XNUMX $ par personne en frais de personnel pour Walmart.

 

De nombreux emplois dans les logiciels ont déjà été transférés des États-Unis vers l'Inde. Cela se fait souvent en utilisant le programme H1B en raison d'une main-d'œuvre plus importante en Inde. Ce changement d'emploi à l'étranger a considérablement élargi le système financier d'externalisation entre les États-Unis et l'Inde. C'est aussi libérer des emplois non permanents Visas H1B pour étendre les carrières de délocalisation à de nombreuses autres disciplines dans les segments de la finance et de la santé.

 

En 2018, la division de secteur financier a demandé au gouvernement américain. pour le nombre de visas suivant :

• Goldman Sachs - 227 visas
• JPMorgan et Chase & Co- 207 visas
• Administration monétaire de Blackrock - 129 visas
• Citibank - 59 visas

Le secteur financier aux États-Unis a demandé 1,604 XNUMX Les visas H1B pour les comptables et près de 2,000 1 HXNUMXB pour les analystes financiers.

Le programme H1B est également utilisé pour faire venir des professionnels de la santé aux États-Unis. 2018 a vu 7,783 1 pétitions HXNUMXB pour les soins de santé emplois aux États-Unis. Les plus significatifs sont les suivants :

• Médecins et chirurgiens-1,894 XNUMX
• Dentistes- 476
• Scientifiques en biologie - 1,681 XNUMX
• Thérapeutes - 440
• Pharmaciens- 112

De nombreuses entreprises aux États-Unis font pression sur les politiciens pour les aider à recruter du personnel étranger. Le Sanford Medical Group fait venir du personnel par le biais du programme H1B pour ses cliniques du Dakota du Nord et du Sud. Ils sont soutenus par les lois d'externalisation S.386 du sénateur Kevin Cramer, selon Headlinezpro.

 

En 2018, de nombreuses entreprises américaines ont également déposé des requêtes H1B pour des emplois de design. 911 pétitions ont été déposées pour des graphistes et 243 pour des designers internes. 283 demandes H1B ont été faites pour des architectes tandis que 110 et 386 demandes ont été faites pour des designers de style et des designers industriels respectivement.

 

Les numéros de visa ci-dessus montrent que le programme H1B pourrait avoir une grande part d'autres professions à l'avenir.

 

Le Bureau of Labor Statistics prévoit qu'il pourrait y avoir 11,000 5,000 nouveaux emplois aux États-Unis pour les graphistes au cours de la prochaine décennie. La demande actuelle de seulement 1 40 visas HXNUMXB pour les graphistes ne pourrait remplir que XNUMX % de ces emplois.

 

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