Publié le Décembre 28 2022
L'Australie a assoupli sa politique d'immigration et augmenté son plafond de migration pour inviter les travailleurs étrangers qualifiés à faire face à la pénurie actuelle de main-d'œuvre. L'Australie a déjà augmenté son plafond d'allocation de migration à 160,000 2022 places conformément au programme de migration permanente 23-XNUMX.
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Sommet australien sur l'emploi et les compétences pour faciliter l'immigration
Il existe de nombreuses professions très demandées sur le marché de la main-d'œuvre australienne, qui bénéficient d'un salaire équitable et offrent de meilleures perspectives en 2023.
L'informatique et le développement de logiciels sont deux domaines différents. Les éditeurs de logiciels créent, modifient ou maintiennent certains produits logiciels utiles. Les sociétés informatiques s'assurent que tous les systèmes, appareils et logiciels fonctionnent en harmonie avec toutes les personnes pour faire avancer les choses.
Les ingénieurs ou les praticiens de l'ingénierie sont les professionnels qui inventent, conçoivent, analysent et testent les machines, les structures, les structures complexes, les gadgets et les matériaux pour remplir et exécuter les objectifs et exigences fonctionnels en tenant compte des restrictions imposées par le coût, l'aspect pratique, la sécurité, et la réglementation.
La plupart du temps, la finance et la comptabilité sont deux métiers différents et parfois les rôles se ressemblent mais le style de travail diffère. Le métier de comptable se concentre principalement sur le flux quotidien d’argent entrant et sortant de l’entreprise ou de l’institution. La finance est une profession qui gère les actifs et les passifs et s'occupe de la planification de la croissance. Fondamentalement, la finance et la comptabilité sont liées à l'administration et à la gestion des actifs de l'organisation. Mais il est important d’avoir une connaissance pratique des deux disciplines.
La profession des ressources humaines est responsable de l'embauche et du développement des employés concernés. Un personnel RH gère la paie, les avantages sociaux et certaines tâches administratives liées aux employés. Il est de la responsabilité des RH d'entretenir les relations avec les employés et de régler les conflits. D'après les informations recueillies sur le marché de la main-d'œuvre du gouvernement australien, il y a une augmentation de 16.3 % des emplois de responsable des ressources humaines, qui se poursuivra jusqu'en 2025.
L'hospitalité est un métier qui accueille les gens et les aide à passer le meilleur moment possible. Cette profession comprend différents secteurs et carrières, notamment l'hébergement, les compagnies aériennes, les bars, les chambres d'hôtes, les cafés, les parcs de caravanes, les bateaux de croisière, les restaurants, les parcs à thème et les attractions touristiques.
La vente et le marketing constituent parfois une seule profession, mais il y a des changements mineurs dans le rôle des professionnels. Le travail de vente consiste à vendre un service ou un produit aux clients. Alors que le métier du marketing est attendu comme un large éventail de métiers qui impliquent l’extension et la superposition d’autres métiers.
La santé est un large éventail de professions dans lesquelles on aurait pu s'inscrire à une formation en santé et avoir une expérience minimale. On estime que les emplois liés aux professions de santé devraient croître d’au moins 13 % d’ici 2031. Cette croissance a entraîné la création de presque plus de nouveaux emplois dans les professions de santé.
L'enseignement est l'une des professions en pénurie de compétences en Australie. Le pays préfère les professionnels hautement qualifiés et qualifiés en tant qu'enseignants, capables de prendre des décisions importantes au quotidien et de planifier les meilleures façons d'enseigner aux jeunes de leurs écoles ou institutions. 4 années d'études supérieures à temps plein sont une condition obligatoire pour devenir enseignant en Australie.
Les soins infirmiers constituent l'une des pénuries de professions qualifiées en Australie. La plupart du temps, les soins infirmiers sont considérés comme une profession de santé. Une infirmière est un prestataire de soins de santé qui pratique et aborde les soins médicaux. Les infirmières maintiennent la santé et la qualité de vie optimales des patients.
Des métiers en demande | Salaires en AUD |
IT | $99,947 |
Développement de Logiciels | $116,755 |
Ingénieur | $112,358 |
financier | $102,282 |
Comptabilité | $110,000 |
HR | $88,683 |
Secteur hôtelier | $67,533 |
Ventes | $73,671 |
Stratégie | $87,941 |
Système de santé | $102,375 |
Enseignement | $108,678 |
Soins | $101,741 |
L'Australie offre un large éventail d'opportunités aux personnes possédant des compétences et des capacités qualifiées pour stimuler l'économie et la main-d'œuvre australienne. Pour cela, les individus doivent demander un Visa de travail en Australie. Les visas de travail australiens sont spécifiquement conçus pour encourager les individus à obtenir le parrainage d'un employeur ou à obtenir une nomination. Pour pouvoir travailler en Australie, une personne doit soit étudier dans le pays pour obtenir un permis de travail post-études, soit demander et obtenir un visa de travail australien. Un visa de travail australien permet aux individus de vivre, de travailler et, après une certaine période, de demander une RP australienne.
Les visas de travail australiens peuvent être classés en visas de travail permanents en Australie et en visas de travail temporaires en Australie. Voici les détails des visas de travail.
Australien visa travailleur qualifié ou la sous-classe 189 est également connue sous le nom de visa indépendant qualifié. Ce visa est évalué sur la base d'une immigration basée sur des points qui invite des professionnels qualifiés dans le pays à vivre et travailler de manière permanente.
A visa temporaire pour pénurie de compétences (TSS) ou la sous-classe 182 est un visa temporaire qui permet au demandeur de vivre et de travailler en Australie pour l'employeur parrainé à un poste désigné. Les candidats sont autorisés à amener la famille à charge en utilisant ce visa. Voici les flux/catégories de visas TSS.
Flux TSS | Validité du séjour | Exigence |
Flux à court terme |
2-4 ans | La profession doit être répertoriée dans STSOL (liste des professions qualifiées à court terme) |
Flux à moyen terme |
Jusqu'à 4 années | La profession doit être répertoriée dans MLTSSL (liste de compétences stratégiques à moyen et long terme) |
Volet convention de travail
|
Jusqu'à 4 années | Selon le contrat de travail |
La Visa mondial pour les talents est un visa permanent qui autorise les personnes reconnues internationalement pour leurs réalisations exceptionnelles dans un domaine éligible.
Pour demander un visa de travail australien, une personne doit remplir les conditions suivantes
Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité pour l'Australie sur le calculateur de points australien par rapport aux facteurs humains et aux compétences linguistiques et recherchez le visa de travail qui correspond à votre profil. La profession doit être répertoriée dans la liste des professions en demande.
Étape 2 : Préparez-vous avec les documents de qualification scolaire, si nécessaire, obtenez une autorisation.
Étape 3 : Recherchez des offres d'emploi ou des professions dans la liste des professions qualifiées (SOL).
Étape 4 : Rassemblez tous les documents nécessaires, y compris les certificats de décharge, vérifiez les documents et téléchargez-les sur le profil « Skill-Select ».
Étape 5 : Après avoir préparé tous les documents obligatoires et payé les frais requis pour la demande. Demandez le visa de travail australien choisi.
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Programme australien de migration qualifiée FY 2022-23, est ouvert aux candidats étrangers
Mots clés:
Emploi en Australie en 2023
Travail en Australie
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