Aucune EIMT n'est requise pour le nouveau permis de travail en innovation canadien. Vérifiez votre éligibilité !

Faits saillants : Le Canada a annoncé un nouveau projet pilote du volet Innovation de 2 ans !

• Le 15 avril, le Canada a introduit un nouveau permis de travail Innovation de 2 ans.
• Ce volet d'innovation attirera des travailleurs étrangers hautement qualifiés sans EIMT.
• Les membres de la famille de ces travailleurs étrangers pourront travailler pour n'importe quel employeur au Canada.
• Le permis de travail du volet Innovation de 2 ans prendra fin le 22 mars 2026.

 

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Le nouveau volet d'innovation des permis de travail canadiens est désormais ouvert aux ressortissants étrangers.

IRCC a introduit un nouveau permis de travail innovation de 2 ans via le projet Global Hypergrowth le 15 avril 2024. Ce nouveau volet permettra aux entreprises canadiennes admissibles d'embaucher des travailleurs étrangers sans autorisation. EIMT. Les emplois sous TEER 0, 1, 2 ou 3 sont considérés comme des emplois hautement qualifiés.

 

Qu’est-ce que le projet mondial d’hyper croissance ?

Le Global Hypergrowth Project (GHP) est un nouveau service du gouvernement canadien qui aide les entreprises canadiennes à se développer davantage et plus rapidement. Ce projet personnalise le support pour répondre aux besoins de chaque entreprise participante en fournissant des solutions.

 

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Critères d'éligibilité au permis de travail canadien en innovation

Les critères d'éligibilité pour un permis de travail en innovation canadien sont énumérés ci-dessous :

• Les ressortissants étrangers qui souhaitent demander un permis de travail dans le cadre du volet Innovation devraient avoir une offre d'emploi de l'un des employeurs canadiens admissibles dans le cadre du projet Hypercroissance mondiale.
• L'offre d'emploi doit relever de la profession TEER 0, 1, 2 ou 3.
• La demande de permis de travail en innovation canadienne doit être remplie à l'aide du compte sécurisé d'IRCC.
• Les salaires offerts doivent être égaux ou supérieurs au salaire horaire médian fixé pour la région.
• Les candidats doivent posséder les compétences requises pour l’emploi pour lequel ils postulent.
• Les agents d'immigration doivent s'assurer que les candidats satisfont aux exigences en matière de formation et d'expérience pour leur emploi.

 

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Liste des entreprises au Canada

Huit entreprises au Canada embauchent des ressortissants étrangers sans avoir besoin d'une EIMT :

• Ada Support Inc.
• AlayaCare
• CellLettre
• Clarius Mobile Health
• Clio
• Groupe Pharmaceutique Duchesnay (DPG)
• Commerce à la vitesse de la lumière
• Vive Protection des Cultures

 

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