L'Allemagne envisage d'assouplir les visas de travail pour les travailleurs qualifiés non européens

L'Allemagne envisage d'assouplir Visas de travail pour les travailleurs étrangers qualifiés de pays non membres de l'UE. Une proposition à cet effet est en cours d'examen par le Cabinet allemand. C'est dans les tentatives de surmonter l'aigu pénurie de travailleurs qualifiés dans la nation. La proposition comprend immigrations faciles et visas de travail en Allemagne procédure pour les travailleurs non ressortissants de l'UE.

Les ministères allemands de Économie, travail et intérieur sont unanimes pour recruter plus de travailleurs qualifiés à l'étranger. Cela a été rapporté par Reuters sur la base d'un document auquel il a eu accès.

La recommandation du document attend l'approbation du Cabinet allemand. Une fois approuvé, diplômés et travailleurs étrangers hors UE ayant suivi une formation professionnelle seront agréés pour arriver en Allemagne. Ils seront également autorisés à rechercher Emplois allemands dans un laps de temps déterminé. Ceci est soumis au respect des critères de langue et de qualification connexes, tels que cités par Little India.

Les immigrés n'auront pas droit aux prestations sociales pendant leur recherche Emplois en Allemagne. Néanmoins, ils seront autorisés à être occupé des emplois pour lesquels ils sont surqualifiés. Ils pourront ainsi gagner un peu d'argent ajoute le journal.

Le document de recommandation contient également une proposition supplémentaire. C'est que le gouvernement ne doit pas insister sur la recherche de ressortissants allemands locaux par les entreprises avant l'embauche à l'étranger. Les autres propositions prévoient d'accélérer les procédures de reconnaissance des diplômes en Allemagne. Il recommande également la possibilité d'une campagne publicitaire dans certains pays, comme cité par Little India.

L'Allemagne connaît une pénurie de jeunes travailleurs qualifiés. C'est pour reprendre le 3.5 ans d'OJT / formation en cours d'emploi. La pénurie se traduit par un large écart entre l'offre et la demande de travailleurs dans le pays.

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