Le Canada introduit de nouvelles normes salariales pour les travailleurs étrangers temporaires

Faits saillants : Le Canada introduit de nouvelles normes salariales pour les travailleurs étrangers temporaires

• Les politiques d'immigration au Canada subissent des changements pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre.
• L'EIMT fournie doit répondre aux normes salariales récentes lors de la demande d'admission au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
• Certains employeurs seront exemptés de l’exigence d’EIMT.
• FMRI souligne l’importance de lutter contre les pénuries de main-d’œuvre et d’attirer des travailleurs étrangers pour renforcer l’économie.
• Les droits des travailleurs étrangers temporaires sont protégés au Canada en leur accordant les mêmes droits que les citoyens canadiens et les résidents permanents.

 

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Mises à jour récentes du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) au Canada

Les politiques d'immigration canadiennes font l'objet d'importantes mises à jour, dans le but de remédier aux pénuries de main-d'œuvre persistantes à travers le pays. Lorsque vous postulez pour le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), les employeurs doivent s’assurer que évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) ils fournissent répond aux exigences salariales les plus récentes.

 

Selon Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), pour les demandes d'EIMT soumises à compter du 1er janvier 2024, les employeurs sont tenus de mettre à jour le salaire des travailleurs étrangers temporaires afin de se conformer aux exigences du PTET.

 

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Exemptions pour certains employeurs de l'exigence d'EIMT

Bien que la plupart des employeurs doivent obtenir une EIMT avant d’embaucher un travailleur étranger temporaire, certaines exemptions existent pour les employeurs à l’exigence de l’EIMT. La dernière mise à jour de la liste des exclusions et des codes associés, publiée le 15 décembre 2022, décrit trois catégories exemptées de l'exigence d'EIMT :

• Ceux couverts par les accords commerciaux internationaux
• Ceux couverts par les ententes du gouvernement fédéral et des provinces/territoires
• Ceux considérés comme étant dans le meilleur intérêt du Canada

 

Professions clés et revenu médian national au Canada

Le Guichet Emplois, une base de données nationale, indique que le salaire médian des travailleurs varie selon la province. Les dernières données du Guichet-Emplois donnent un aperçu des revenus horaires médians dans les professions clés.

 

Occupation	NOC	Salaire horaire
Infirmier autorisé/infirmière autorisée	CNP 31301	CAD $ 40.39
Ingénieurs logiciels	CNP 21231	CAD $ 51.64
Cuisiniers	CNP 63200	CAD $ 16

 

Ces chiffres mettent en évidence la différence de salaire entre les diverses professions au Canada.

 

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Le Canada autorise davantage de travailleurs étrangers pour renforcer son économie

Le Canada souhaite attirer des travailleurs étrangers afin de renforcer son économie, car il existe une pénurie constante de main-d'œuvre dans le pays.

 

La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) estime que les entreprises canadiennes pourraient perdre jusqu'à 38 milliards de dollars en contrats et en ventes en raison de la pénurie de main-d'œuvre. L'organisation, qui compte 97,000 XNUMX membres, souligne le besoin urgent de remédier à l'impact sur les petites et moyennes entreprises.

 

FMRI souligne la nécessité de lutter contre les pénuries de main-d'œuvre

Le Forum des ministres responsables de l'immigration (FMRI) souligne le rôle de l'immigration pour lutter contre les pénuries de main-d'œuvre, attirer des capitaux, répondre aux besoins de main-d'œuvre et soutenir la croissance économique du Canada.

 

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Protection des droits des travailleurs étrangers temporaires au Canada

Le Canada est déterminé à protéger les droits des travailleurs étrangers temporaires, en leur offrant les mêmes droits et protections que les citoyens canadiens et les résidents permanents. Plusieurs territoires et provinces s'efforcent de renforcer la reconnaissance des qualifications étrangères afin que les immigrants puissent trouver un emploi dans des domaines qui correspondent à leur formation et à leur expertise.

 

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