Marché du travail britannique en 2024-25

• Le nombre de postes vacants au Royaume-Uni a atteint 2 million en 2024.
• Oxford, Milton Keynes, York et Norwich sont les quatre villes offrant les meilleures opportunités d'emploi.
• Des rapports récents montrent que le PIB a augmenté de 0.7 % au Royaume-Uni en 2024.
• Selon l’Immigration Target 2024, le Royaume-Uni prévoit d’accueillir 672,000 2024 immigrants en XNUMX.

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Perspectives d'emploi au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni offre de nombreuses possibilités d'emploi dans plusieurs secteurs à travers le pays. Selon les données de l'enquête sur la population active, le nombre d'employés salariés au Royaume-Uni a augmenté de 48,000 2024 en janvier XNUMX. Le pays offre des opportunités lucratives aux immigrants qualifiés désireux de travailler et de s'installer au Royaume-Uni.

Le taux d'emploi au Royaume-Uni a augmenté de 1.3 % en 2024. D'ici 2030, le taux d'emploi au Royaume-Uni devrait encore augmenter de 3 %. Parmi toutes les villes du Royaume-Uni, Oxford se classe en tête avec un taux de croissance de l'emploi de 16.4 %. Les autres villes ayant un taux d'emploi élevé sont York, St. Albans, Milton Keynes et Norwich.

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Les facteurs qui affectent le marché du travail au Royaume-Uni sont les suivants :

• Offre et demande de main d'oeuvre qualifiée
• Niveau d'activité économique
• Évolution des tendances dans l’industrie
• Demande pour certains ensembles de compétences
• Politiques de salaire minimum
• Demandeurs d'emploi passifs

Secteurs et professions en demande au Royaume-Uni

 Les professions les plus demandées et leurs salaires annuels moyens au Royaume-Uni sont répertoriés ci-dessous :

 

Professions	Salaires moyens par an
ENGINEERING	£43,511
IT	£35,000
Ventes marketing	£35,000
HR	£32,842
matière de soins de santé	£27,993
Enseignants	£35,100
Les comptables ;	£33,713
Secteur hôtelier	£28,008
Soins	£39,371

 Source: Site des talents

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Les professions les plus demandées au Royaume-Uni

Demandes de main-d'œuvre dans différentes villes du Royaume-Uni

Le Royaume-Uni connaît une forte demande de professionnels qualifiés dans tous les secteurs et dans toutes les villes. Cependant, la demande pour des postes spécifiques varie selon les villes du Royaume-Uni.

Les 10 villes offrant les meilleures opportunités d’emploi sont répertoriées dans le tableau ci-dessous :

Ville	Salaire moyen	Taux de croissance de l'emploi
Milton Keynes	£38,613	3.9%
Oxford	£36,692	16.4%
York	£32,533	2.9%
St. Albans	£46,551	5.3%
Norwich	£31,559	6.7%
Cambridge	£38,666	4.2%
Colchester	£34,694	-2.8%
Aberdeen	£32,239	-6.2%
Bristol	£34,215	8.7%
Coventry	£33.887	1%

 

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Compétences recherchées au Royaume-Uni

 Les 5 compétences les plus recherchées par les demandeurs d’emploi au Royaume-Uni sont :

Compétences technologiques

• DevOps
• AI
• Analyse de Donnée
• Sciences des données
• Développement de Logiciels
• Cloud computing
• Cybersécurité
• Gestion de projet

Compétences en marketing

• Marketing de contenu
• Gestion des médias sociaux
• E-mail marketing
• Communication
• Rédaction
• Publicité

Compétences en finances et en comptabilité

• vérification des comptes
• Calcul des impôts
• Historique
• Gestion du temps
• Finance

Compétences en soins de santé

• Pharmacies
• #
• Physiothérapie
• Psychiatrie
• Administration de santé
• Assistants de santé

Compétences en leadership et en communication

• Réflexion stratégique
• Résolution de conflit
• Écoute active

Importance du perfectionnement ou de la reconversion pour les demandeurs d’emploi

La mise à niveau et la reconversion professionnelle permettent d’accroître le potentiel de revenus et d’offrir des possibilités d’évolution professionnelle. En se perfectionnant et en se reconvertissant, les candidats peuvent rester compétitifs sur le marché du travail et augmenter leurs chances de réussite professionnelle.

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La tendance du travail à distance au Royaume-Uni

Des données récentes de l'Office for National Statistics (ONS) ont révélé qu'environ 23 % de la population active au Royaume-Uni travaille entièrement à distance. Environ 44 % des employés travaillent actuellement dans des environnements hybrides, tandis que la plupart de la population active travaille toujours au bureau.

Le travail à distance est devenu une alternative de plus en plus demandée aux emplois de bureau classiques. Les gens peuvent désormais travailler de n'importe où dans le monde grâce aux progrès technologiques et aux évolutions du lieu de travail. Cette tendance du travail à distance devient une option très prisée au Royaume-Uni.

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 Politiques et initiatives du gouvernement britannique

Le gouvernement britannique a mis en place plusieurs initiatives et politiques visant à faciliter le paysage de l'emploi au Royaume-Uni. Les tendances de la croissance de l'emploi sont mesurées via l'enquête sur la population active et le recensement des demandeurs d'emploi. L'enquête sur la population active fournit des données plus précises sur les tendances de l'emploi au Royaume-Uni. Le pays dispose également d'un groupe de travail sur l'emploi des jeunes qui aide les jeunes du pays à trouver un emploi.

Le gouvernement du Royaume-Uni offre les avantages sociaux suivants aux employés :

• Régimes de retraite après la retraite
• Paye de vacances
• Polices d'assurance vie et d'assurance maladie
• Paiement des heures supplémentaires
• Indemnité légale de maladie
• Congés de maternité
• Congé parental partagé
• Indemnité et congé d'adoption
• Indemnité légale de licenciement
• Programmes d'aide aux employés

Défis et opportunités pour les demandeurs d'emploi au Royaume-Uni

 Les défis les plus courants auxquels sont confrontés les demandeurs d’emploi sont énumérés ci-dessous :

• Processus de candidature déroutants
• Descriptions de poste peu claires
• Processus d’entretien longs et fastidieux
• Trouver des opportunités adaptées
• Moins d'offres d'emploi dans des domaines spécifiques
• Manque de confiance
• Maintenir les CV à jour

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Conseils et stratégies pour réussir à naviguer sur le marché du travail britannique

Voici les 5 meilleurs conseils pour vous aider à naviguer sur le marché du travail britannique :

• Établissez un bon réseau avec des professionnels de votre secteur d’activité 
• Demandez l'aide d'agences de recrutement au Royaume-Uni
• Gardez votre CV et votre curriculum vitae à jour
• Suivez les principales tendances du secteur
• Continuez à apprendre et à améliorer vos compétences

Résumé des perspectives d’emploi au Royaume-Uni

Le marché du travail au Royaume-Uni a récemment fait état d'évolutions en termes d'emploi et de postes vacants. Selon les données de l'Office for National Statistics, le Royaume-Uni connaît une demande croissante de professionnels qualifiés dans divers secteurs en demande. Le nombre de demandeurs d'emploi au Royaume-Uni a grimpé à 1.583 million en mars 2024.

Les cinq secteurs les plus demandés au Royaume-Uni sont l'informatique et les logiciels, l'ingénierie, la santé, la comptabilité, le marketing et les ventes. C'est dans ces secteurs que la demande d'immigrants qualifiés est la plus forte. Les professionnels possédant les compétences et l'expérience nécessaires dans ces secteurs peuvent profiter de nombreuses opportunités pour faire progresser leur carrière au Royaume-Uni.

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