Quel est le pays le plus cher pour envoyer des travailleurs à l’étranger ?

Selon une enquête récente, le Japon est le pays le plus coûteux pour envoyer des employés étrangers travailler. Il a dépassé le Royaume-Uni, qui était en tête autrefois. https://youtu.be/AgH0ELKxje8 Le montant moyen des immigrants au Japon s'élève à 405,685 2020 dollars, ce qui est plus que tout autre centre d'affaires international, selon l'enquête « MyExpatriate Market Pay » réalisée par la société de données ECA International. Le Royaume-Uni est passé de la première place à la deuxième place la plus chère pour envoyer des employés à l'étranger en XNUMX. Les autres pays qui se classent en tête de la liste globale des coûts sont l'Inde, la Chine et Hong Kong. Le top 5 des endroits les plus chers pour embaucher des expatriés

Pays	Salaire (USD)	Avantages (USD)	Taxe (USD)
Japon	86371	143354	175960
Royaume Uni	73130	155166	176109
Inde	79629	72236	166731
Chine	79249	105109	101446
Hong Kong	88392	156884	34124

  Des pays comme la France, les États Unis, la Suisse, l'Argentine et Taiwan se classent parmi les 10 premiers de la liste.

Le directeur régional d'ECA International, Lee Quane, a déclaré que la hausse au Japon était principalement due aux fluctuations monétaires, le yen japonais étant resté stable par rapport au dollar américain l'année dernière. "Il y a également eu une certaine inflation dans d'autres domaines de la rémunération et des avantages sociaux", a-t-il ajouté. « Par exemple, contrairement à de nombreux autres endroits en Asie, les coûts du logement ont augmenté modérément à Tokyo en 2020 par rapport à 2019. Cela a contribué à des coûts d’avantages sociaux plus élevés et, par conséquent, à des coûts globaux plus élevés.

  L'étude annuelle vise à aider les organisations cherchant à relocaliser leur personnel en standardisant leurs forfaits en dehors du marché. Les employeurs qui versent des salaires en espèces rémunèrent les travailleurs expatriés avec des avantages tels que :

• Hébergement
• Les frais de scolarité et
• Transports

En 2021, le coût global de l’emploi des travailleurs expatriés a diminué en raison de la pandémie et des restrictions de voyage qui en découlent. Tous ces facteurs ont fait baisser la demande et ils profitent donc des coûts de logement et d'autres avantages.

« Le coût de l'emploi d'un expatrié à Hong Kong était inférieur en 2020 par rapport aux années précédentes, mais cela était révélateur d'une tendance mondiale beaucoup plus large. Alors que les salaires des expatriés à Hong Kong ont augmenté de moins de 1 %, les employeurs ont pu bénéficier de coûts de logement inférieurs et réduire le montant de l'aide financière fournie pour le logement par rapport à l'année précédente », a déclaré Quane.

  Des pays comme Taiwan, Canada, et le Maroc figuraient dans le top 20 en 2020, le nombre total de forfaits pour expatriés ayant augmenté en raison d'une pandémie. « Le coût de l'emploi d'un expatrié de niveau intermédiaire à Taiwan a augmenté de 10,733 XNUMX dollars l'année dernière », a déclaré Quane, soulignant que la forte réponse de l'île à la pandémie a fait grimper les prix de l'immobilier. « Par conséquent, Taiwan a devancé des pays comme la Corée du Sud et l’Australie dans notre classement, et est désormais le dixième pays le plus coûteux pour employer du personnel expatrié. » Si vous cherchez à Étude, PROJETS, Rendez-vous sur, Investirou Migrer vers n'importe quel pays, parlez à Y-Axis, la première société mondiale d'immigration et de visa. Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi… Le Canada bat le record du plus grand tirage d'entrée express axé sur le PNP