Visa de travailleur qualifié britannique

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Pourquoi demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

  • Le cinquième économie la plus forte dans le monde
  • Les meilleures universités du monde avec classement QS élevé
  • Soins de santé gratuits pour les résidents permanents
  • Haute qualité de vie
  • 1.3 millions Postes vacants

Visa de travailleur qualifié britannique

Le visa UK Skilled Worker a été introduit pour faire entrer des travailleurs étrangers hautement qualifiés sur le marché du travail britannique et s'établir ensuite de manière permanente au Royaume-Uni.

Avec ce visa, les travailleurs qualifiés d'autres pays peuvent être sélectionnés sur la base de la liste des professions en pénurie et ils seront éligibles pour obtenir une lettre d'offre sans le test du marché du travail et rester au Royaume-Uni jusqu'à 5 ans.

Avantages du visa de travailleur qualifié britannique :

  • Les titulaires de visa peuvent amener des personnes à charge sur le visa
  • Le conjoint est autorisé à travailler avec le visa
  • Pas de plafond sur le nombre de personnes pouvant se rendre au Royaume-Uni avec le visa
  • Le salaire minimum requis a été réduit à 25600 30000 £ par rapport au seuil de XNUMX XNUMX £
  • Des visas accélérés seront fournis aux professionnels de la santé comme les médecins et les infirmières

Perspectives du plan d'immigration britannique 

Cette année, il y aura des opportunités majeures pour l'immigration au Royaume-Uni. Le pays prévoit de nouvelles routes telles que Global Business Mobility et Scale-up. Il introduira de nouvelles catégories de visas et consolidera ou modifiera certaines offres existantes. Le nouveau visa Individuel à haut potentiel offrirait un accès convivial.

  • Parcours Individuel à Haut Potentiel: C'est un visa pour les étudiants diplômés d'une grande université mondiale. Il leur permet d'entrer au Royaume-Uni sans offre d'emploi et de travailler sans restrictions, leur offrant la possibilité de s'installer dans le pays s'ils répondent à certains critères.
  • Voie de mise à l'échelle: C'est un visa pour les candidats talentueux ayant une offre d'emploi d'une scale-up qualifiée.


Simplifier le parcours Innovator :  Introduction d'un programme accéléré pour les entreprises à potentiel de croissance

Permettre des options de financement plus flexibles et une opportunité pour le candidat de travailler en dehors de l'entreprise principale

  • Mobilité professionnelle mondiale : Nouvelle route Global Business Mobility pour les entreprises à l'étranger

Le gouvernement britannique a présenté tous ces plans dans le but de faire du Royaume-Uni un centre mondial d'innovation d'ici 2035. L'introduction de ce nouveau visa accéléré pour le recrutement de talents étrangers serait "très importante ou vitale" pour la croissance de son économie. et l'emploi.

En dehors de cela, le pays est également confronté à des pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux domaines et, par conséquent, il dépendra de l'immigration britannique pour les ressortissants étrangers hautement qualifiés.

Moyens les plus populaires de migrer vers le Royaume-Uni

Avec une connaissance approfondie des politiques d'immigration du Royaume-Uni, Y-Axis vous offre des conseils d'experts et vous conseille sur toutes les procédures et exigences nécessaires pour augmenter vos chances de migrer vers le Royaume-Uni depuis l'Inde.

Bien qu'il existe de nombreuses voies d'immigration au Royaume-Uni, les voies les plus fiables et les plus réussies incluent :

  • Migrer via un visa de travail - Migration qualifiée au Royaume-Uni
  • Migrer via Student Route
  • Migrer avec un visa familial
  • Migrer via un visa d'affaires britannique
  • Migrer via un visa d'investisseur britannique

Le gouvernement britannique exhorte les professionnels qualifiés à travailler au Royaume-Uni dans le cadre du programme de visa de niveau 2 pour acquérir un avantage concurrentiel. Ce programme permet aux demandeurs d'emploi de vérifier les professions de la liste des professions en pénurie de niveau 2 et d'y postuler en fonction de leurs critères d'admissibilité.

Parmi les secteurs les plus demandés, citons :

  • IT
  • Finance
  • Enseignement
  • Pros
  • ENGINEERING

Pour postuler au programme des travailleurs qualifiés au Royaume-Uni, le candidat doit obtenir un permis de travail britannique.

Plus tard, ils doivent demander les visas de travailleur qualifié si les candidats se voient proposer des emplois qualifiés au Royaume-Uni. Ils doivent gagner un salaire minimum de 25,600 XNUMX £ pour demander un visa de travailleur qualifié, ou en fonction des professions ou du «taux en cours».

Nouveau système d'évaluation basé sur des points d'immigration au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni a lancé le nouveau système britannique basé sur des points d'immigration en janvier 2021. Les critères d'éligibilité pour la migration qualifiée britannique dépendent du « nouveau système de visa britannique basé sur des points ». Il mesure l'éligibilité en prenant en considération divers facteurs pour évaluer les compétences des candidats pour le visa de travail britannique.

Les points marqués sur la base du nouveau système britannique basé sur les points décider de l'admissibilité au visa de travail.

Pour être admissible au visa de travail britannique, le candidat doit obtenir un minimum de 70 points. Si le candidat a une offre d'emploi approuvée pour un emploi qualifié et parle couramment l'anglais, il recevra 50 points.

Le candidat peut gagner les 20 points restants si le salaire offert est d'au moins 25,600 XNUMX £ par an. Les candidats peuvent gagner des points supplémentaires s'ils ont des qualifications plus élevées :

  • 10 points pour un doctorat pertinent
  • 20 points pour un doctorat dans les disciplines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie ou des mathématiques (STEM)
  • 20 points pour une offre d'emploi dans le volet pénurie de compétences
  • Peu d'emplois comme la santé ou l'éducation leur rapporteront 20 points même si leur salaire est inférieur à 25,600 XNUMX £

Visa de travailleur qualifié britannique
Le UK Skilled Worker Visa est ce dont vous avez besoin si vous êtes un ressortissant non européen ainsi qu'un professionnel qualifié souhaitant résider et être employé au Royaume-Uni. Ce visa a remplacé l'ancien visa de travail de niveau 2 (général).

Il convient de noter que si un ressortissant de l'UE qui est votre parent a commencé à vivre au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020, cette personne peut déposer une demande auprès du programme d'établissement gratuit de l'UE.

Exigences pour le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
  • Vous devez avoir un score de 70 points pour vous qualifier dans les paramètres définis comme les compétences spécifiques, les qualifications, les salaires et les professions.
  • Vous devez avoir un baccalauréat minimum ou l'équivalent avec 2 ans d'expérience de travail qualifié parmi la liste des professions éligibles
  • Vous devez avoir une offre d'emploi d'un sponsor agréé par le Home Office
  • L'offre d'emploi doit être au niveau de compétence requis – RQF 3 ou supérieur (niveau A et équivalent)
  • Vous devez satisfaire à l'exigence de langue anglaise au niveau B1 dans le cadre européen commun de référence pour les langues
  • Vous devez également respecter le seuil salarial général de 25,600 XNUMX £ ou l'exigence salariale spécifique à la profession ou le «taux en vigueur».
Documents requis pour demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni

Les documents suivants seront requis au moment de la demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni :

  • Numéro de référence du certificat de parrainage [CoS] du demandeur
  • Preuve de connaissance de la langue anglaise
  • Un passeport valide [ou d'autres documents établissant la nationalité et l'identité du demandeur]
  • Profession
  • Salaire annuel
  • Code de profession du poste
  • Nom de l'employeur
  • Le numéro de licence de sponsor de l'employeur

Emplois répertoriés dans la UK Shortage Occupation List [SOL]

Si un candidat a un emploi sur le SOL, il peut percevoir 80 % du « taux en vigueur » pour son emploi afin de se qualifier pour le visa UK Skilled Worker.

Code de profession

Types d'emplois inclus dans la liste des métiers en tension

1181

Gestionnaires et directeurs des services de santé et de la santé publique – tous les emplois

1242

Gestionnaires et propriétaires de soins résidentiels, de jour et à domicile – tous les emplois

2111

Scientifiques chimistes - seuls emplois dans l'industrie nucléaire

2112

Scientifiques biologiques et biochimistes - tous les emplois

2113

Physiciens - uniquement les emplois suivants dans l'industrie de l'ingénierie du sol liée à la construction : ingénieur géologue, hydrogéologue, géophysicien

2113

Physiciens – seulement les emplois suivants dans l'industrie pétrolière et gazière : géophysicien, géoscientifique, géologue, géochimiste gestionnaire des services techniques dans les secteurs du déclassement et des déchets de l'industrie nucléaire géologue principal des ressources et géologue du personnel dans le secteur minier

2114

Scientifiques des sciences sociales et humaines - archéologues uniquement

2121

Ingénieurs civils – tous les métiers

2122

Ingénieurs en mécanique – tous les emplois

2123

Ingénieurs électriciens – tous les métiers

2124

Ingénieurs en électronique – tous les métiers

2126

Ingénieurs conception et développement – ​​tous métiers

2127

Ingénieurs de production et de procédés – tous les postes

2129

Professionnels du génie non classés ailleurs – tous les emplois

2135

Analystes d'affaires informatiques, architectes et concepteurs de systèmes - tous les emplois

2136

Programmeurs et professionnels du développement de logiciels – tous les emplois

2137

Professionnels de la conception et du développement Web – tous les emplois

2139

Professionnels des technologies de l'information et des communications non classés ailleurs - uniquement des spécialistes de la cybersécurité

2216

Vétérinaires – tous les métiers

2425

Actuaires, économistes et statisticiens – uniquement bio-informaticiens et informaticiens

2431

Architectes – tous les métiers

2461

Ingénieurs contrôle qualité et planning – tous métiers

3111

Techniciens de laboratoire – tous les emplois

3411

Artistes – tous les métiers

3414

Danseurs et chorégraphes - uniquement des danseurs de ballet classique qualifiés ou des danseurs contemporains qualifiés qui répondent aux normes requises par les compagnies de ballet britanniques ou de danse contemporaine internationalement reconnues. L'entreprise doit être approuvée comme étant internationalement reconnue par un organisme industriel britannique tel que les Arts Councils (d'Angleterre, d'Écosse ou du Pays de Galles).

3415

Musiciens - uniquement des musiciens d'orchestre qualifiés qui sont des chefs, des principaux, des sous-principaux ou des postes de cordes numérotés, et qui répondent à la norme requise par les orchestres britanniques internationalement reconnus. L'orchestre doit être membre à part entière de l'Association of British Orchestras.

3416

Officiers artistiques, producteurs et réalisateurs – tous les emplois

3421

Graphistes – tous les métiers

5215

Métiers de la soudure - uniquement les soudeurs en tuyauterie à haute intégrité, où le travail nécessite 3 ans ou plus d'expérience connexe sur le tas. Cette expérience ne doit pas avoir été acquise par le travail illégal.

6145

Les travailleurs sociaux et les soignants à domicile - les ménages privés ou les particuliers (autres que les commerçants indépendants qui parrainent quelqu'un pour travailler pour leur entreprise) ne peuvent pas parrainer les candidats travailleurs qualifiés

6146

Préposés aux personnes âgées – tous les emplois

Les professions de la santé et de l'éducation ont une liste de professions en pénurie différente -

Code de profession Types de travaux inclus
2211 Médecins praticiens – tous les métiers
2212 Psychologues – tous les métiers
2217 Radiographes médicaux – tous les métiers
2222 Ergothérapeutes – tous les emplois
2223 Orthophonistes – tous les métiers
2231 Infirmières – tous les métiers
2314 Professionnels de l'enseignement secondaire [uniquement enseignants en mathématiques, physique, sciences (où un élément de physique sera enseigné), informatique et mandarin]
2315 Professionnels de l'enseignement primaire et maternel - uniquement enseignants en langue gaélique
2442 Travailleurs sociaux – tous les emplois
3213 Ambulanciers paramédicaux – tous les emplois
Frais de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
  • Frais de dossier pour un séjour jusqu'à 3 ans – 610 livres
  • Frais de dossier pour un séjour de plus de 3 ans - 1,220 XNUMX livres
  • Frais d'inscription si votre travail est dans la liste des professions en pénurie pour un séjour jusqu'à 3 ans) - 464 livres
  • Frais de candidature (pour un emploi dans la liste des professions en pénurie et que vous souhaitez rester plus de trois ans 928 livres
  • Frais NARIC au Royaume-Uni 49.50 livres
  • UK NARIC - 140 livres + TVA 

Outre les frais de dossier, vous devrez vous acquitter d'un supplément santé de 624 livres par an de séjour lors de votre demande qui vous sera remboursé en cas de rejet de votre demande.

Migrer par la voie étudiante

Après les États-Unis, le Royaume-Uni est la destination préférée des étudiants étrangers. Le Royaume-Uni abrite les universités les mieux classées au monde, dont certaines se classent en tête du classement mondial des universités.

De nombreux secteurs de l'enseignement supérieur au Royaume-Uni, tels que l'ingénierie, les affaires, la gestion, l'art, le design et le droit, sont parmi les meilleurs au monde.

Chaque année, plus de 600,000 XNUMX étudiants internationaux arrivent dans le pays pour poursuivre divers programmes universitaires, du baccalauréat au doctorat. Les diplômes proposés par les établissements d'enseignement supérieur britanniques sont reconnus dans le monde entier. Les étudiants qui étudient dans les universités britanniques ont la possibilité de développer des compétences compétentes et d'acquérir des connaissances précieuses.

Les étudiants peuvent poursuivre des études de troisième cycle dans la plupart des universités du Royaume-Uni, car certaines d'entre elles promettent même le parrainage de visas de niveau 4. L'obtention d'un visa étudiant britannique vous aide à mettre votre meilleur pied en avant, en termes de brillante carrière après vos études au Royaume-Uni.

L'année universitaire au Royaume-Uni dure de septembre à juillet. En règle générale, les universités et les collèges du Royaume-Uni ont trois admissions. Certains d'entre eux pourraient également faire référence à l'apport en tant que terme.

Les trois apports au Royaume-Uni sont :

Prise 1 : Terme 1 - À partir de septembre / octobre, c'est la principale admission

Prise 2 : Terme 2 - L'admission commençant en janvier / février est également disponible

Prise 3 : Terme 3 - À partir de mai / juin, il est disponible pour certains cours.

Les visas familiaux britanniques sont un type d'autorisations d'entrée et de séjour au Royaume-Uni accordées à ceux qui souhaitent s'installer avec les membres de leur famille de manière permanente au Royaume-Uni.

Visa familial britannique

Il existe plusieurs façons d'obtenir un visa familial britannique :

  • En tant que conjoint ou partenaire d'un résident britannique.
  • En tant que parent d'un résident britannique.
  • En tant qu'enfant d'un résident britannique.
  • En tant que parent malade, handicapé ou âgé nécessitant des soins de longue durée d'un résident britannique.
  • Sur la base de la vie privée.
  • En tant que partenaire veuf d'un ancien résident britannique.
  • En tant que conjoint ou partenaire séparé.

Visa d'investissement au Royaume-Uni

Le visa d'investissement britannique est un visa de niveau 1, faisant partie du système britannique basé sur des points, offert aux personnes fortunées qui souhaitent investir un minimum de 2 millions de livres sterling au Royaume-Uni. Plus le montant d'argent investi est élevé, plus vite l'individu peut demander un établissement et obtenir éventuellement la citoyenneté britannique.

Pour les personnes fortunées souhaitant s'installer au Royaume-Uni, voici les alternatives les plus appropriées :

  • Visa innovateur
  • Visa de talent mondial
  • Visa de mise à l'échelle
Comment créer une succursale d'une entreprise au Royaume-Uni

Créez votre première succursale au Royaume-Uni. Le visa UK Expansion Worker, qui fait partie de la nouvelle UK Global Business Mobility, vous permet d'envoyer un représentant pour créer la première succursale de l'entreprise au Royaume-Uni. Il s'agit d'une excellente option pour les entreprises souhaitant étendre leurs activités commerciales au Royaume-Uni. Y-Axis peut vous aider à naviguer dans l'immigration britannique et à présenter le meilleur dossier pour votre résidence temporaire.

Détails du programme de visa de travail d'expansion au Royaume-Uni

Un visa UK Expansion Worker est le nouveau nom donné au visa de représentant unique au Royaume-Uni. Il vous permet de venir au Royaume-Uni pour créer une succursale d'une entreprise étrangère qui n'a pas encore commencé ses activités commerciales au Royaume-Uni. Les détails clés du programme sont :

Les entreprises sans présence actuelle au Royaume-Uni peuvent envoyer un employé au Royaume-Uni avec un visa de représentant unique

  • Permet à l'entreprise d'étendre ses activités au Royaume-Uni.
  • Laisse suffisamment de temps à l'entreprise pour effectuer des études de marché, des analyses et mettre en place des opérations au Royaume-Uni.
  • Le moyen le plus simple d'enregistrer une entreprise au Royaume-Uni et de négocier avec les fournisseurs et les clients.
  • 12 mois sera la durée initiale du visa et la prolongation sera accordée pour 12 mois supplémentaires
Conditions d'éligibilité

Pour être éligible à un visa de travailleur d'expansion au Royaume-Uni, vous devez :

  • Doit être une véritable entreprise, constituée à l'étranger et établie depuis au moins un an.
  • Ne doit pas avoir de succursale, filiale ou autre représentant au Royaume-Uni.
  • L'envoi du salarié doit se faire au profit de l'entreprise
  • Doit être un employé senior.
  • Doit avoir plein pouvoir pour prendre des décisions opérationnelles au nom de l'entreprise.
  • Aurait dû travailler avec l'entreprise depuis assez longtemps.
  • Doit bien connaître le fonctionnement de l'entreprise.
  • Doit montrer une bonne expérience professionnelle dans un domaine de travail similaire ou étroitement lié.
  • Doit répondre à l'exigence de langue anglaise.
  • Doit satisfaire à l'exigence de fonds d'entretien pour eux-mêmes et toute personne à charge.
  • L'employé ne peut pas être propriétaire et actionnaire majoritaire de la société étrangère.
Qui est éligible au visa de travailleur d’expansion ?

Vous devez déjà travailler pour l'entreprise à l'étranger en tant que cadre supérieur ou employé spécialisé.

  • Doit être embauché et employé par une entreprise ou une organisation dont le siège social ou le principal lieu d'activité est situé en dehors du Royaume-Uni.
  • Avoir les capacités, l'expérience et l'expertise nécessaires pour le poste.
  • Avoir le plein pouvoir de prendre des décisions au nom de l'entreprise (mais ne pas en posséder ou contrôler la majorité) et occuper un poste de direction au sein de celle-ci.
  • Être embauché et employé par une entreprise ou une organisation dont le siège social ou l'établissement principal se trouve en dehors du Royaume-Uni.

Amenez vos personnes à charge

Votre partenaire et vos enfants peuvent demander à vous rejoindre ou à rester au Royaume-Uni en tant que « personnes à charge » s'ils sont éligibles. Si leur demande est acceptée, leur visa prendra fin à la même date que le vôtre.

Avantages du visa d'expansion britannique

  • travailler pour votre parrain dans l'emploi décrit dans votre certificat de parrainage
  • étude
  • amenez votre partenaire et vos enfants avec vous en tant que "personnes à charge", s'ils sont éligibles
  • faire du bénévolat
  • voyager à l'étranger et revenir au Royaume-Uni

Exigences

Les conditions requises pour postuler au programme de visa de travailleur d'expansion au Royaume-Uni comprennent :

  • Passeport et historique des voyages
  • Certificat de parrainage
  • Détails de l'emploi au Royaume-Uni
  • Diplômes d'études et d'affaires
  • Preuve que vous êtes situé en dehors du Royaume-Uni et employé par une entreprise non basée au Royaume-Uni
  • Maîtrise de l'anglais
  • Autre documentation

Comment obtenir un visa RP britannique ?

Le statut de résident permanent au Royaume-Uni offre à toute personne la possibilité de vivre et de travailler au Royaume-Uni indéfiniment. Les personnes intéressées doivent acquérir ce permis pour travailler ou exercer des activités au Royaume-Uni, sans aucune limite de temps de séjour ni restriction d'immigration.

Exigences pour un ILR britannique 

Pour obtenir des relations publiques au Royaume-Uni, il faut vivre au Royaume-Uni pendant cinq ans dans l'une des catégories suivantes :

  • Niveau 1
  • Niveau 2 du système basé sur des points : pour les professionnels qualifiés à l'étranger qui ont des offres d'emploi valables au Royaume-Uni
  • Homme d'affaires
  • Investisseur
  • Étudiants internationaux et boursiers de recherche
  • Représentants d'une agence de presse, d'un journal étranger, d'une agence de relations publiques ou d'un organisme de radiodiffusion
  • Le domestique privé dans la maison d'un diplomate
  • Travailleur domestique dans un ménage privé
  • Employé du gouvernement à l'étranger
  • L'avocat ou notaire indépendant
  • Ascendance britannique
  • Migrants hautement qualifiés dans le cadre du Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)
  • Personne retraitée autonome
  • Le représentant unique d'une entreprise étrangère
  • On peut également demander une RP au Royaume-Uni si cette personne a un membre de sa famille ou un partenaire qui est citoyen britannique.
Frais de visa RP au Royaume-Uni

Il en coûte 2389 £ pour un demandeur individuel par la poste. La demande en personne peut coûter un peu plus cher, mais l'avantage de cette méthode est qu'une décision est prise le jour même sans attendre six mois.

Dernières nouvelles sur l'immigration au Royaume-Uni

le 08 mars 2023

Le Royaume-Uni embauchera plus de 100 professionnels de la santé indiens en avril 2023. Postulez maintenant !

Environ 47,000 100 postes d'infirmières sont vacants dans le NHS England et plus de 107 professionnels de la santé indiens doivent être embauchés par le Royaume-Uni. 97 membres du personnel médical, dont 11.5 infirmières autorisées et dix professionnels paramédicaux, ont reçu des offres du NHS Trust. La fiducie avait un taux de vacance de 14.5% pour les travailleurs de soutien de la santé et de XNUMX% pour les infirmières.

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Le Royaume-Uni embauchera plus de 100 professionnels de la santé indiens en avril 2023. Postulez maintenant !

le 02 mars 2023

Les règles d'immigration britanniques devraient se durcir pour les étudiants internationaux à charge

Le Royaume-Uni prévoit d'empêcher les étudiants internationaux de faire venir leurs personnes à charge dans le pays. Le Royaume-Uni prévoit d'empêcher les étudiants internationaux qui étudient dans le pays d'amener des personnes à charge. Les étudiants internationaux poursuivant des études dans certains domaines d'études peuvent faire venir les membres de leur famille immédiate au Royaume-Uni. Les personnes à charge devraient également poursuivre des études à un niveau supérieur, comme des programmes d'études supérieures ou doctorales.

En savoir plus...

le 01 mars 2023

Le Royaume-Uni accorde 1.4 million de visas de résidence en 2022

En 2022, le Royaume-Uni a délivré 1.4 million de visas de résidence aux personnes pendant la pandémie, qui étaient 860,000 2021 en XNUMX. Cela était dû au vaste afflux de personnes entrant dans le pays pour travailler et étudier. La majorité de ces visas étaient des visas de travail. Les travailleurs indiens étaient un sur trois d'entre eux.

Ce nombre croissant de délivrances de visas de travail montre une vaste pénurie de main-d'œuvre au Royaume-Uni. Cela s'est produit après que de nombreuses personnes ont quitté le marché du travail pendant l'ère de la pandémie.

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Le Royaume-Uni accorde 1.4 million de visas de résidence en 2022

18 février 2023

La « nouvelle stratégie d'éducation internationale 2.0 » offre de meilleurs visas britanniques aux étudiants étrangers

Le Royaume-Uni a mis en place une commission chargée de formuler des données complètes sur les mérites des étudiants internationaux dans le pays. La commission est composée d'experts dans le domaine de l'éducation. L'IHEC ou Commission internationale de l'enseignement supérieur a été créée pour recueillir et formuler des données sur les politiques applicables aux étudiants d'autres pays. Il est dirigé par Chris Skidmore, ancien ministre des universités et membre du Parlement du Royaume-Uni.

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La « nouvelle stratégie d'éducation internationale 2.0 » offre de meilleurs visas britanniques aux étudiants étrangers

8 février 2023

AUCUNE offre d'emploi ou parrainage n'est requis pour le Young Professionals Scheme du Royaume-Uni. Appliquer maintenant!

Le Royaume-Uni a introduit un nouveau programme pour les jeunes professionnels grâce auquel les Indiens éligibles peuvent demander un visa sans parrainage ni offre d'emploi. Pour les Indiens, 3,000 18 places seront disponibles chaque année. Il s'agit d'un programme de réciprocité permettant aux candidats du Royaume-Uni de venir en Inde pour vivre et travailler. L'âge des candidats doit être compris entre 30 et XNUMX ans et ils doivent avoir obtenu leur baccalauréat.

Les candidats appartenant aux pays ci-dessous peuvent demander directement le visa :

Pays Nombre d'invitations par an
Australie 30,000
Canada 6,000
Monaco 1,000
New Zealand 13,000
Saint Marin 1,000
Islande 1,000

 

Les candidats appartenant aux pays ci-dessous seront sélectionnés au scrutin :

Pays Nombre d'invitations par an
Japon 1,500
Corée du Sud 1,000
Hong Kong 1,000
Taïwan 1,000
Inde 3,000

 

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AUCUNE offre d'emploi ou de parrainage n'est requise pour le Young Professionals Scheme du Royaume-Uni. Appliquer maintenant!

Le 31 janvier 2023

Les étudiants internationaux peuvent travailler au Royaume-Uni pendant 30 heures/semaine à partir de maintenant !

Le Royaume-Uni prévoit de permettre aux étudiants internationaux de travailler pendant de plus longues heures. Actuellement, le plafond est de 20 heures par semaine, qui peut soit être porté à 30 heures, soit être entièrement levé. Le nombre de candidats qui ont immigré au Royaume-Uni en 2022 était de 1.1 million, dont 476,000 161,000 étudiants. Le nombre d'étudiants indiens qui ont émigré au Royaume-Uni était de 1.3 XNUMX. Le Royaume-Uni compte plus de XNUMX million d'emplois vacants et le pays a un besoin urgent de travailleurs qualifiés.

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Les étudiants internationaux peuvent travailler au Royaume-Uni pendant 30 heures/semaine à partir de maintenant !

Le 11 janvier 2023

Un protocole d'accord entre l'Inde et le Royaume-Uni sur la migration et la mobilité a annoncé un programme pour les jeunes professionnels au sommet du G20

Les gouvernements de l'Inde et du Royaume-Uni ont lancé le programme des jeunes professionnels qui a été annoncé lors du sommet du G20. Le programme permettra chaque année à 3,000 XNUMX candidats des deux pays de migrer dans le pays de l'autre pour vivre, étudier ou travailler. Il n'y a aucune exigence d'offre d'emploi lors de la demande de ce visa.

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Un protocole d'accord entre l'Inde et le Royaume-Uni sur la migration et la mobilité a annoncé un programme pour les jeunes professionnels au sommet du G20

 

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?
  • Service de recherche d'emploi

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Royaume-Uni, le meilleur endroit pour les professionnels qualifiés pour travailler et s'installer. Avec une connaissance approfondie des politiques d'immigration et de travail du Royaume-Uni, Y-Axis vous offre des conseils de qualité supérieure et vous conseille sur toutes les procédures et exigences nécessaires pour augmenter vos chances de travailler et de migrer au Royaume-Uni.

Nos services de recherche d'emploi impeccables comprennent :

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Vous pouvez vérifier votre éligibilité à travailler au Royaume-Uni via Y-Axis Calculateur de points d'immigration au Royaume-Uni

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  • Conseils d'experts sur les rôles et les responsabilités professionnelles

Lors de la recherche d'emplois et de carrières à l'étranger, la question la plus importante est de savoir si les rôles et responsabilités actuels correspondent aux exigences à l'étranger.

  • Chemin Y

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  • Offres d'emploi au Royaume-Uni

Consultez la page des emplois à l'étranger de l'axe Y pour obtenir les dernières mises à jour sur les offres d'emploi actives au Royaume-Uni. Il y a une énorme demande de professionnels qualifiés à travers le monde. Au fil des ans, Y-Axis a acquis une connaissance et une compréhension des tendances économiques mondiales pour aider nos clients à prendre la bonne décision de travailler à l'étranger.

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Foire aux Questions

Qu'est-ce que le visa Travailleur Qualifié ?
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Pouvez-vous amener des personnes à charge sur le visa?
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Quels sont les documents requis pour le visa Travailleur Qualifié ?
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Quel est le coût du visa Travailleur Qualifié ?
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Y a-t-il un assouplissement salarial pour le visa de travailleur qualifié par rapport au visa de niveau 2 antérieur ?
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Y a-t-il une préférence donnée pour un membre de l'Union européenne ?
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Y a-t-il une préférence pour les candidats titulaires d'un doctorat ?
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L'IELTS est-il requis pour le visa de travailleur qualifié?
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Le conjoint à charge du titulaire du visa peut-il travailler ?
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L'éducation est-elle gratuite pour les enfants des titulaires d'un visa de travailleur qualifié ?
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Existe-t-il des services médicaux gratuits pour les titulaires de visa ?
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Quelle est la durée du visa ?
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Quel est le nouveau système basé sur des points introduit au Royaume-Uni ?
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Combien de points sont nécessaires pour être éligible au visa de travailleur qualifié ?
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Comment savoir si j'ai les points requis pour être éligible, car je marquerai des points pour le package salarial que je recevrai pour mon travail au Royaume-Uni ?
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Si j'ai plus de points, est-il facile d'obtenir un visa ?
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Une fois que l'employeur britannique a délivré un certificat de parrainage (COS), y a-t-il des chances de rejet du visa de travailleur qualifié ?
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À quel salaire puis-je m'attendre si je demande un visa de travailleur qualifié ?
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L’économie britannique va-t-elle s’effondrer à cause du Brexit ?
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Les enfants des titulaires d'un visa de niveau 2 au Royaume-Uni ont-ils accès à une éducation gratuite ?
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Le salaire minimum est-il avantageux ou désavantageux pour les candidats ?
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Combien d'années faut-il avoir un permis de travail pour obtenir une RP ?
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Combien d'années de séjour avec un visa PR sont nécessaires pour demander la citoyenneté britannique ?
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Après avoir obtenu la citoyenneté britannique, ai-je le droit de travailler dans l'UE ?
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Quelle est la différence entre les nouvelles règles et les anciennes règles sur le permis de travail de niveau 2 ?
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Après avoir obtenu la citoyenneté britannique, puis-je obtenir des droits de travail dans d'autres pays comme l'Australie et le Canada ?
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Dans 5 ans, combien de jours puis-je rester en dehors du Royaume-Uni pour être éligible à l'ILR ?
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Puis-je parrainer le PR dépendant de mes parents après avoir obtenu la citoyenneté britannique ?
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Puis-je vérifier en ligne le nombre d'allocations d'un employeur particulier ?
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Comment savoir si le COS est authentique ? Ai-je la possibilité de vérifier avant de déposer ma demande de visa ?
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Combien coûtera le visa de niveau 2 et combien de temps faudra-t-il pour le traiter ?
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Les personnes à charge peuvent-elles travailler à temps plein ?
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