Tout ce que vous devez savoir sur le volet des talents mondiaux du Canada

Faits saillants du volet des talents mondiaux du Canada

• Le gouvernement canadien accélère le processus d'immigration pour les travailleurs étrangers éligibles au permis de travail Global Talent Stream dans un délai de deux semaines.
• Environ 5,000 XNUMX postes ont été pourvus grâce au volet des talents mondiaux au Canada.
• Les candidatures du volet Global Talent ont été traitées par le biais du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), ce qui implique le travail collectif consistant à inviter les nouveaux arrivants au Canada pour combler le besoin de main-d'œuvre spécifique.
• Un travailleur étranger venant au Canada ne peut pas postuler directement au Global Talent Stream, ce que l'employeur canadien doit faire pour le travailleur.
• Le Canada a de grands projets pour accueillir environ 1.3 million de personnes entre 2022 et 2024, où les deux tiers des immigrants passent par le niveau économique des programmes.
• Le marché du travail canadien est en constante augmentation. Parmi eux, les emplois technologiques sont très demandés depuis l’après-pandémie.

Le volet des talents mondiaux du Canada

Le gouvernement canadien a augmenté le rythme des demandes d'immigration des travailleurs éligibles dans le cadre du processus de permis de travail Global Talent Stream en deux semaines. Ce programme est régi et géré collectivement par Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Le volet des talents mondiaux a été introduit pour la première fois en 2017 et constitue l'une des principales sources de la stratégie d'immigration du Canada. Le Canada accueille de nouveaux talents internationaux pour bâtir leur carrière. Le marché du travail canadien est en hausse depuis 3 à 5 ans. Les emplois technologiques figurent dans le top 10 de la liste des énormes exigences. Cependant, il y a jusqu’à présent des emplois technologiques plus demandés avant la pandémie.

Qu'est-ce que le flux mondial des talents ?

Global Talent Stream est un programme d'immigration qui aide les employeurs du Canada à recruter des travailleurs étrangers pour des professions spécifiques, en particulier pour ceux pour lesquels aucun Canadien n'est disponible pour combler les lacunes dans ces professions respectives.

Le Global Talent Stream (GTS) est considéré comme une solution précise là où il existe un besoin extrême de travailleurs hautement qualifiés. Dans le cadre de ce programme GTS, environ 5,000 XNUMX emplois ont été pourvus récemment.

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GTS et ses catégories

Fondamentalement, les candidatures du Global Talent Stream sont traitées à l'aide du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Cela signifie une multitude de permis de travail invitant les immigrants à venir pour la première fois au Canada avec un permis de travail temporaire afin de répondre à des exigences spécifiques en matière de travail.

 Pour devenir qualifié dans le cadre du volet des talents mondiaux, l'employeur canadien doit correspondre aux deux catégories suivantes.

Catégorie A : Référence de partenaire désigné

Les employeurs du Canada doivent être qualifiés dans cette catégorie A, doivent rechercher une référence par l'une des organisations partenaires désignées du Global Talent Stream et doivent employer des talents spécialisés et distinctifs.

Catégorie B : Emploi en demande

Pour que l'employeur du Canada soit éligible dans la catégorie B, il doit embaucher des travailleurs étrangers pour occuper un poste sur la liste mondiale des professions de talents. La liste comprend des professions hautement qualifiées et en demande. L'emploi doit également payer un salaire égal ou supérieur au poste en question.

 Une fois que l'employeur a reçu la confirmation de l'éligibilité des flux, il peut lancer la candidature au Global Talent Stream. Les employeurs peuvent obtenir le formulaire de candidature sur le site officiel du GTS et le soumettre soit en ligne, par fax ou par courrier. Les informations sur l'employeur et le travailleur étranger sont nécessaires dans la candidature, ainsi que sur l'offre d'emploi, l'échelle salariale et les avantages sociaux.

Flux de travail du travail du Global Talent Stream ?

 Un travailleur étranger qui espère obtenir un permis de travail temporaire pour s'installer au Canada en faisant partie du volet des talents mondiaux ne peut pas en faire directement la demande, car seul l'employeur canadien pourra postuler au volet des talents mondiaux.

 Le premier objectif principal est de trouver une offre d’emploi auprès d’un employeur canadien admissible à ce programme. Et surtout, les compétences que vous possédez doivent appartenir à la profession spécialisée du Canada.

Le Global Talent Stream offre des permis de travail temporaires d'une durée d'environ trois ans, ce qui est considéré comme une voie efficace pour l'immigration canadienne permanente.

Programme des candidats des provinces

 La Programme des candidats des provinces (PCP) permet aux provinces et aux territoires de participer à la sélection d'un certain nombre d'immigrants économiques chaque année et de nommer des candidats à la RP.

 Les filières PNP sont créées pour cibler les ressortissants étrangers éligibles en fonction du marché du travail et des besoins économiques de ces régions particulières.

Le Canada prévoit d'inviter environ 1.3 million de nouveaux arrivants dans le pays entre 2022 et 2024, ce qui comprend les deux tiers des ressortissants étrangers empruntant les filières économiques.

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Raisons de bâtir une carrière en technologie au Canada :

Au lieu d’aller aux États-Unis, beaucoup sont prêts à faire carrière dans le domaine de la technologie au Canada. Il y a quatre raisons principales à cela.

1. Forte exigence pour les emplois technologiques : À l’époque, les ressortissants étrangers demandaient beaucoup de visa H1-B et se rendaient aux États-Unis pour des emplois technologiques hautement qualifiés. Plus tard en 2017, l’histoire a changé. Les visas H1-B sont contestés et parfois même des refus purs et simples se produisent. De nos jours, devenir un travailleur étranger qualifié aux États-Unis est devenu très difficile.

Lorsque les États-Unis ont rendu strictes leurs règles H1-B, le Canada a lancé un programme de stratégie mondiale en matière de compétences pour attirer les investissements étrangers et attirer les meilleurs talents au Canada. Il existe un processus appelé Global Talent Stream, grâce auquel un Canadien peut postuler pour des salaires de haute technologie, et l'autorisation de travail peut être obtenue en quelques semaines. Pas de paperasse excessive, pas de maux de tête et d'heures supplémentaires prolongées. Selon les rapports du Canada de 2022, il existe de nombreux emplois dans le volet technique.

2. Obtenir facilement un visa dans un environnement technologique : Le Canada connaît une énorme demande de postes en technologie de la part des plus grandes entreprises du monde. Les exigences technologiques ont considérablement augmenté depuis 2018. Le Canada tente d'attirer les ressortissants étrangers en proposant des processus d'obtention de visa sans tracas. Le Canada a traversé et laissé derrière lui San Francisco et Seattle pour pourvoir les métiers technologiques requis par des ressortissants étrangers.
3. Montréal est une plaque tournante : Montréal est l'une des plus grandes villes de la province canadienne du Québec. Grâce aux grandes universités, aux grandes entreprises et à bien d’autres facteurs. Montréal est la bonne option pour travailler à des opportunités technologiques véritablement innovantes et de pointe.

4. Obtenez rapidement des relations publiques : Le Canada est actuellement l’un des pays favorables aux immigrants au monde. Le Canada dispose d'un moyen simple pour obtenir la résidence permanente et peut demander la citoyenneté canadienne en toute confiance sans trop d'efforts.

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Catégories pour obtenir des emplois en technologie au Canada :

La croissance des emplois ou de la main-d’œuvre technologique hautement qualifiée permet d’énormes investissements dans les entreprises technologiques, réduisant également les capacités techniques à travers le pays.

L'investissement en fonds de roulement a augmenté de 215 pour cent pour atteindre 14.2 milliards l'année dernière, dont 9 millions proviennent des secteurs des communications, de la technologie et de l'information. Cela a permis de recruter davantage d’emplois technologiques.

Des entreprises comme Wealthsimple Canada et 1password ont doublé leurs effectifs au cours des deux dernières années. Les arrivées d'acteurs mondiaux sont Walmart Canada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp et Meta qui ont lancé l'embauche pour des emplois technologiques tels que des ingénieurs logiciels, des développeurs Web et des spécialistes des technologies de l'information afin d'améliorer leur évolution de carrière.

Bientôt, ces entreprises technologiques mondiales deviendront une plaque tournante importante au Canada.

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Cinq étapes faciles pour trouver un emploi au Canada

Il existe deux types de programmes permettant aux employeurs canadiens d'embaucher des talents étrangers hautement qualifiés.

1. Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
2. Programme de mobilité internationale (IMP).

 Il faut tenter une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour tout programme. Il s'agit d'un document publié par l'Autorité canadienne pour l'emploi et le développement social (EDSC), qui indique qu'il est nécessaire d'embaucher un ressortissant étranger pour remplir les exigences, car aucun travailleur canadien ou résident permanent n'est disponible.

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Professions qui ne nécessitent pas d’EIMT :

• Emplois inclus dans un accord commercial international
• Les emplois font partie d'un accord entre le gouvernement fédéral et un gouvernement provincial.
• Des emplois réputés offrir le meilleur taux d’intérêt au Canada.

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Les voies pour un permis de travail canadien :

Flux de talents mondial : Ce volet est l'un des programmes de travailleurs étrangers temporaires qui accordent des permis de travail canadiens, et le traitement des demandes de visa dure deux semaines. Ce service avait une expérience énorme en raison des arriérés dans les demandes d'immigration et de statut de réfugié.

Volet du système Entrée express: les employeurs peuvent attirer les nations étrangères en utilisant ce volet. Les candidats qui satisfont aux critères d'éligibilité sont connus sous le nom de manifeste d'intérêt et relèvent du bassin d'entrée express / du programme d'immigration fédéral ou d'une province nominale ; programme (PNP). Les candidatures remplies peuvent être envoyées en ligne.

Les profils des candidats sont adaptés. Papa s'est penché sur le système basé sur des points pour vérifier leur éligibilité, également appelé système de classement complet.

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