Publié le Juin 15 2022

Cinq étapes faciles pour trouver un emploi au Canada

By
Anshul Singhal
, Éditeur

Le kit de préparation mis à jour Mars 08 2026

Points forts

Environ 1,012,900 2022 XNUMX emplois vacants étaient présents dans les dix provinces en mars XNUMX.
Les ressortissants étrangers peuvent espérer obtenir un emploi sur la base de la liste des professions.
Recherchez un emploi suffisamment qualifié avant même d'immigrer au Canada.

Bonne nouvelle aux ressortissants étrangers

Un niveau record d'emplois non pourvus et un faible taux de chômage au Canada deviennent une bonne nouvelle pour les ressortissants étrangers en attente de immigrer au Canada dans le cadre de programmes d’immigration économiquement abordables, et obtenir l’emploi de leurs rêves nécessite les étapes suivantes.

Selon les statistiques du Canada, il y avait un nombre record de 1,012,900 10 XNUMX emplois vacants, soit plus que le nombre d'emplois rémunérés dans près de XNUMX provinces canadiennes en mars.

Nom de la province	Refusé au cours du mois	Baisse des emplois
Alberta	Février, 2020	12700
Terre-Neuve-et-Labrador	Février, 2020	1700

*Vérifiez votre admissibilité au Canada via l'axe Y Calculateur de points d'immigration au Canada

Les étapes suivantes aideront un ressortissant étranger à décrocher un emploi parmi le million de postes vacants au Canada.

Étape 1 : Mettre à jour le numéro de téléphone ou l'adresse e-mail

Lorsqu'un employeur propose un emploi ou demande un entretien, il doit contacter immédiatement le candidat ou lui laisser un message.

Le candidat souhaitant travailler au Canada doit disposer d'un numéro de téléphone actif avec un système de messagerie vocale professionnel. Les ressortissants étrangers doivent essayer d'écrire un script pour leur système de messagerie vocale et de l'enregistrer.

Cet enregistrement doit contenir des détails antérieurs sur l'entreprise et une expérience appropriée afin que l'employeur puisse effectuer des recherches de fond avant d'appeler une deuxième fois.

* Besoin d'aide pour postuler Relations publiques canadiennes visa? Obtenez ensuite des conseils professionnels de l'expert en immigration outre-mer d'Y-Axis Canada

Étape 2 : Créer un profil Entrée express

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) permet aux candidats étrangers de créer un profil Entrée express en ligne sous le Programme Entrée express. Pour créer le profil Entrée express, les candidats doivent :

Les candidats doivent passer un test de compétence linguistique pour démontrer leurs compétences linguistiques (une des langues officielles du Canada, l'anglais ou le français).
Devrait faire évaluer les diplômes étrangers si le candidat est prêt à voyager au Canada dans le cadre du programme fédéral des travailleurs qualifiés.
L'emploi qui est offert au candidat ou qui s'attend à recevoir une offre d'un employeur canadien doit être répertorié dans la liste de la Classification nationale des professions (CNP).
Calculez l’éligibilité aux points d’immigration Entrée express.
Créez le profil Entrée express avec les facteurs suivants.

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Facteurs qui affectent le profil Entrée express
Identité et âge	Maîtrise de la langue
Coordonnées	Facteurs qui facilitent leur adaptabilité à la vie au Canada
Une information détaillée sur leur parcours scolaire	Composition familiale
Une information détaillée sur leur expérience de travail	Informations sur leur époux ou conjoint de fait, le cas échéant

Étape 3. Recherchez un emploi avant d'immigrer

Les ressortissants étrangers qui souhaitent immigrer au Canada dans le cadre d'un programme économique doivent commencer une recherche d'emploi avant même d'entrer au Canada.

Chercher emplois au Canada? Profitez des services de marketing de CV de Y-Axis pour trouver celui qui vous convient.

Quatre-vingt-sept pour cent des recruteurs recherchent les candidats désireux de rejoindre leur entreprise sur LinkedIn et les plateformes de réseaux sociaux. LinkedIn donne au candidat une apparence en ligne, une crédibilité et une fiabilité.

Cette méthode aide les candidats à se préparer à l'entretien en ligne, car la plupart des employeurs organisent des entretiens d'embauche via Zoom ou d'autres logiciels de webinaire.

Veux-tu travailler au Canada? Parlez au consultant de carrière en immigration de Y-Axis outre-mer Canada pour obtenir des conseils.

Étape 4 : Identifiez les marchés de niche qui correspondent le mieux à vos compétences

Les marchés de niche offrent des opportunités aux immigrants possédant des compétences très demandées, qui sont disponibles même s'il y a déjà des travailleurs au Canada.

Les citoyens étrangers apportent généralement des compétences linguistiques très demandées, d’excellentes connaissances de leur pays d’origine et différentes façons de faire des affaires.

Généralement, une niche peut être un domaine d’expertise ou de compétence particulier dans un domaine.

Dans certains cas, une niche peut constituer un domaine d’expertise particulier au sein d’un domaine plus vaste.

Par exemple, les professionnels des technologies de l’information sont généralement invités à développer des applications, à configurer des logiciels, à réparer le réseau et parfois à créer des jeux informatiques ou d’autres programmes.

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Étape 5 : Éventail diversifié d’employeurs potentiels

Après la pandémie, les employeurs canadiens recherchaient des candidats possédant des compétences facilement transférables. Le profil LinkedIn et la description sur d'autres plateformes de médias sociaux peuvent enthousiasmer l'employeur potentiel et lui proposer un emploi.

Les principales compétences professionnelles recherchées par les employeurs sont :