Finlande - destination de carrière à l'étranger populaire en Europe

La Finlande se classe au premier rang mondial en termes de qualité de vie. En fait, ce pays nordique a été classé « Pays le plus heureux du monde » en 2018. Les conditions de travail en Finlande sont bien structurées. Les résidents finlandais peuvent accéder à des soins de santé universels et à un système scolaire public efficace.

La production finlandaise par habitant est comparable à celle de ses homologues comme l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, etc. En raison de tous les facteurs mentionnés ci-dessus, c'est une destination populaire pour les immigrants qui cherchent une carrière à l'étranger.

Les employeurs finlandais sont, dans l'ensemble, flexibles et les salariés travaillent 40 heures par semaine. Selon 80 % des employés internationaux, la Finlande est un lieu de travail sûr et protégé. Ils estiment qu'on leur donne des possibilités adéquates de développer leurs aptitudes et leurs talents.

Offres d'emploi en Finlande 

Le pays offre aux immigrants des opportunités d'emploi dans les secteurs de l'informatique et de la santé ainsi que dans les secteurs de l'automobile, de l'industrie manufacturière et maritime. La ministre finlandaise des Finances, Annika Saarikko, a déclaré en juillet 2021 que son pays avait besoin de beaucoup de nouveaux employés à l'étranger, car sa population continue de vieillir et le nombre de personnes en âge de travailler diminue. Saarikko ajoute que les secteurs sociaux et de santé auraient besoin à eux seuls de 30,000 2029 nouveaux employés d'ici fin XNUMX.

Il existe également une pénurie de travailleurs dans le secteur technologique, outre les secteurs maritime, automobile et manufacturier.

Pour attirer davantage de travailleurs internationaux à venir en Finlande et y travailler, son gouvernement a initié de nombreux changements, dont les suivants.

Exigences linguistiques les employés internationaux n'ont pas besoin de connaître le finnois pour travailler ici. Le finnois appartenant à un groupe linguistique différent de l’anglais ou du français, il n’est pas facile de l’apprendre, ce qui dissuade de nombreux travailleurs étrangers de venir dans le pays. En assouplissant cette règle, la Finlande espère attirer de nombreux professionnels étrangers dans le pays.

Délai de traitement des visas raccourci : Le gouvernement a réduit le délai de traitement des titres de séjour à deux semaines. Auparavant, le traitement prenait 52 jours.

Aider les travailleurs étrangers et leurs familles à s'installer: Le gouvernement offre un accès rapide au logement, aux établissements scolaires et aux garderies aux familles d'immigrés.

Options de visa de travail

Les citoyens de pays n'appartenant pas à l'Union européenne (UE) doivent demander un permis de séjour avant de souhaiter travailler en Finlande. Ce permis dépend du type de tâches que les travailleurs effectuent pour leur employeur. La Finlande propose trois catégories de visas de travail.

Visa d'affaires: Ce visa permet aux salariés de rester jusqu'à 90 jours en Finlande. Les employés titulaires de ces visas ne peuvent pas postuler à un emploi pendant leur séjour. Avec ce visa, les individus peuvent assister à des séminaires, des conférences et des foires. Les employeurs pourraient utiliser ce visa pour intégrer des employés qui ne travailleront pas en Finlande.

Permis de séjour pour travailleur indépendant : Ce permis est délivré aux personnes ayant subi des transferts intra-entreprise, y compris les entrepreneurs privés et leurs associés. Les particuliers doivent s'inscrire au registre du commerce du Conseil national des brevets et de l'enregistrement avant que ce permis ne soit accordé.

Titre de séjour pour salarié : Il s’agit du type de visa de travail le plus courant, qui comporte des sous-catégories. Ils sont continus (A), temporaires (B) et permanents (P).

Les employés cherchant à résider en Finlande pour la première fois devraient demander un Permis temporaire.

Un titre de séjour temporaire est accordé sous forme de titre de séjour à durée déterminée (B) ou continu selon la durée du séjour. Le premier permis nommé est délivré pour un an. Pour l’obtenir pour une période plus courte, il faut en faire la demande explicite. Les personnes titulaires d'un permis de séjour en cours pour une période maximale de trois ans peuvent le prolonger.

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