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Publié le Février 17 2023

Finlande - destination de carrière à l'étranger populaire en Europe

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Avril 03 2023

Pourquoi travailler en Finlande ?  

  • La Finlande maintient depuis cinq ans sa position de « pays le plus heureux du monde ».
  • Au 7 février 2023, la population totale du pays s'élevait à 5,563,033 50,818.38 XNUMX habitants avec un PIB par habitant de XNUMX XNUMX USD.
  • Les heures de travail en Finlande sont de 37.5 heures par semaine avec de multiples avantages sociaux.
  • En 2022, 48,086 XNUMX étaient le nombre enregistré d’immigrants ayant émigré en Finlande pour un meilleur style de vie.
  • 80 % des employés internationaux considèrent la Finlande comme un pays sûr et sécurisé.

Offres d'emploi en Finlande

La Finlande offre des opportunités d'emploi lucratives aux immigrants qualifiés, le secteur public, le service client et les secteurs de la construction étant les trois niches les plus demandées. 

*Disposé à postuler emplois en Finlande? Profiter Services de recherche d'emploi de l'axe Y.

Vous trouverez ci-dessous un tableau avec la liste des emplois les plus demandés et des professions en pénurie.

Emplois en Finlande

Des emplois en demande Professions en pénurie en demande
Service à la clientèle Programmeur
Secteur public et organisation Orthophonistes
L'industrie de la santé Infirmierère
Industrie et technologie Ingénieur
Tourisme et hôtellerie Mécanicien automobile
Ventes et échanges Consultant en affaires
Construction Comptable
Emplois étudiants à temps partiel Enseignante de maternelle

Le gouvernement finlandais a assoupli les règles d'immigration pour permettre à davantage de travailleurs qualifiés à l'étranger de travailler dans le pays. 

Certains des changements introduits sont indiqués ci-dessous : 

Aucune exigence linguistique – Les migrants internationaux qui souhaitent travailler en Finlande n'ont pas besoin d'apprendre la langue maternelle, le finnois. Le gouvernement a assoupli la règle dans l’espoir d’inviter davantage de migrants dans le pays. 

Réduction des frais de dossier – Les frais de demande de passeport finlandais ont été réduits pour les rendre plus abordables pour les demandeurs. 

Installations: Les expatriés et leurs familles assistées peuvent bénéficier d'avantages, notamment de garderies, de logement et d'hébergement, ainsi que de facilités scolaires et d'autres avantages supplémentaires. 

Options de visa de travail

Les candidats appartenant à des pays tiers doivent d'abord demander un permis de séjour avant de travailler en Finlande. Le permis de travail dépend uniquement du type de travail choisi par le candidat. Les trois catégories de visas de travail proposées par la Finlande sont les suivantes :

Visa d'affaires: Avec un visa d'affaires, le candidat peut vivre jusqu'à 90 jours en Finlande. Le visa d'affaires n'est applicable que pendant le processus d'intégration et pour ceux qui n'ont pas l'intention de rester dans le pays pour chercher un emploi. Un visa d'affaires n'autorisera pas le candidat à exercer un emploi mais lui permettra d'assister à des séminaires et des conférences liés au travail.

Permis de séjour pour travailleur indépendant : Ce type de permis peut être accordé aux personnes physiques appartenant à une entreprise, notamment les associés, les entrepreneurs privés ou les dirigeants de coopératives. Pour bénéficier de la licence, le candidat doit être inscrit au registre du commerce du Conseil national des brevets et de l'enregistrement.

Permis de séjour pour personne salariée – Ce type de visa est la catégorie de visa la plus recherchée et se décline en trois types différents –

  • Continu (A)
  • Temporaire (B)
  • Permanente (P)

Un visa temporaire doit être demandé par les candidats souhaitant résider pour la première fois en Finlande. Un titre de séjour temporaire est délivré sous forme de titre de séjour à durée déterminée ou continue, selon la durée du séjour.

Le premier permis est accordé pour un an sauf si vous optez pour une durée plus courte. Les candidats titulaires d'un permis en cours peuvent prolonger sa validité de trois ans supplémentaires.

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