Pourquoi demander un visa de travail en Norvège ?  

• Taux d'emploi élevé supérieur à 71%
• Gagnez jusqu'à 55,000 75,000 NOK - XNUMX XNUMX NOK par mois
• Moins de taux de chômage de 3.2%
• Travailler 40 heures par semaine
• Plus de 80,000 XNUMX opportunités d'emploi
• Traitement facile des visas de travail de 3 semaines à 8 semaines

 

Qu'est-ce qu'un visa de travail pour la Norvège ?

La Norvège fait partie des pays les plus sûrs, les plus sûrs et les plus paisibles, avec un système de protection sociale décent, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des relations employeur-employé bien gérées. Plus de 12000 80,000 Indiens sont installés en Norvège sous diverses désignations. La Norvège accueille les candidats internationaux pour y travailler et s'y installer. Les rapports récents confirment que la Norvège compte plus de 3 8 postes vacants à pourvoir cette année. Un visa de travail est requis pour travailler en Norvège. Les candidats peuvent acquérir le visa de travail norvégien dans un délai de XNUMX à XNUMX semaines.

 

Types de visa de travail en Norvège

Les visas/permis de travail norvégiens sont de différents types. Les immigrants peuvent demander des visas de travail adaptés en fonction de leur mode de travail.   

 

Permis de séjour en Norvège

Le permis de séjour permet aux ressortissants de pays non membres de l'Union européenne (UE), de l'Espace économique européen (EEE) ou d'autres parties du monde d'étudier et de travailler en Norvège. Les candidats répondant aux critères d’éligibilité appropriés peuvent obtenir un permis de séjour. En fonction de l'éducation, de la profession et des compétences du demandeur, le permis de séjour lui est attribué.

 

Permis de travail qualifié en Norvège

Les candidats qui répondent à des critères d'éligibilité appropriés peuvent obtenir un permis de travail qualifié. Permis de travail qualifié initialement accordé pour 2 ans. Plus tard, il pourra être prolongé de deux ans supplémentaires. Les titulaires d'un permis de travail qualifié international peuvent postuler pour la Norvège PR après 3 ans d'expérience professionnelle consécutive.

 

Les travailleurs qualifiés internationaux travaillant en Norvège avec un permis de travail qualifié n'ont pas besoin de demander un nouveau permis de travail s'ils changent d'emploi chez un autre employeur. Le permis de travail professionnel leur permet de travailler avec n'importe quel employeur norvégien.

 

Exigences pour un permis de travail qualifié en Norvège

• Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme supérieur dans une spécialisation ou une formation professionnelle.
• La formation professionnelle qu'ils ont suivie pendant trois ans doit être équivalente au cursus norvégien.
• Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études supérieures approprié.
• Doit détenir une expérience de travail pertinente dans le volet concerné.
• Doit recevoir une offre d'emploi d'un employeur norvégien.
• L'échelle salariale de l'employé doit être supérieure à celle des salaires norvégiens moyens.

 

Visa d'entrée en Norvège

Comme son nom l'indique, un visa d'entrée permet au citoyen international de migrer en Norvège. Le visa d'entrée ne permet pas à ses titulaires de travailler en Norvège. Pour travailler en Norvège, il faut demander un permis de travailleur qualifié ou un permis de séjour en Norvège.

 

Avantages de travailler en Norvège

Les travailleurs qualifiés internationaux peuvent bénéficier de nombreux avantages sociaux en travaillant en Norvège.

 

Période de probation: Les salariés peuvent se sentir en sécurité dans leur emploi puisque la période d'essai est de six mois.

 

Prestations de chômage: Les salariés affiliés au Régime d'Assurance Nationale ont droit aux allocations de chômage. Ils ont droit aux allocations de chômage s’ils perdent leur emploi.

 

Protection des droits des employés: Les employés bénéficient de politiques équitables, de salaires, d'un environnement de travail sain et d'une protection contre la discrimination.

 

Heures supplémentaires: Les employés peuvent obtenir une rémunération supplémentaire d'au moins 40 % de leur échelle salariale habituelle en cas d'heures supplémentaires. En effectuant des heures supplémentaires, les salariés peuvent gagner un salaire supérieur à leur salaire habituel.

 

Congé parental: Les salariés ont droit à un montant considérable associé au congé parental.

 

Congé maternité: La Norvège offre un congé de maternité flexible de 59 semaines aux nouvelles mères. Ils percevront l'intégralité de leur salaire pendant 49 semaines et jusqu'à 80 % pour le reste.

 

Soins de santé: Les immigrants peuvent bénéficier de prestations de santé et de services publics gratuits. Ils peuvent économiser de l’argent sur les prestations de santé grâce à l’impôt sur la fortune. 

 

Prestations de retraite: Les salariés bénéficieront des prestations de retraite s'ils sont affiliés au régime national d'assurance et que la loi lie l'employeur.

 

Permis de travail en Norvège pour les Indiens : critères d'éligibilité

Les candidats internationaux doivent disposer des informations d'éligibilité suivantes pour demander un visa de travail en Norvège.

 

• Doit avoir obtenu un diplôme d'enseignement supérieur (diplôme).
• Ne doit pas posséder d'antécédents criminels
• Doit posséder les compétences exceptionnelles requises pour la profession.
• L'âge doit être supérieur à 18 ans.
• Doit avoir reçu une offre d'emploi d'un employeur norvégien.
• Les candidats doivent avoir travaillé à temps plein.
• Doit être titulaire d'un diplôme professionnel.

 

Exigences du permis de travail en Norvège

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes pour demander un permis de travail en Norvège :

 

• Formulaire de demande de visa de travail PDF.
• Un passeport valide avec certaines des pages utilisées.
• CV ou CV décrivant le candidat.
• Photographies au format passeport sur fond blanc.
• Un employeur norvégien a rempli un formulaire d'offre d'emploi.
• Tous les relevés de notes académiques.
• Contrat de location ou preuve d’hébergement en Norvège.
• Certificat de formation professionnelle.
• Preuves d'expérience indiquant le type de travail et l'expérience.

 

Étapes pour demander un visa de travail en Norvège

Étape 1 : Rassemblez tous les documents requis pour la demande de visa de travail qualifié en Norvège.

Étape 2 : Remplissez le formulaire de candidature avec tous les détails requis.

Étape 3 : Assurez-vous que tous les détails sont exacts, joignez tous les documents au formulaire de candidature et soumettez-le. Soumettez le formulaire de demande à l’ambassade norvégienne ou au centre de demande de visa (VAC) le plus proche.

Étape 4 : Le formulaire de demande sera envoyé à la Direction norvégienne de l'immigration (UDI) par le centre de demande de visa.

 

Frais de visa de travail en Norvège

La demande de visa de travail en Norvège coûte 6,300 690 NOK (XNUMX USD). Les frais de visa sont les mêmes pour le renouvellement. Les candidats doivent payer les frais de demande de visa en ligne sur le site Web de l'UDI lors de leur demande. Des frais de service supplémentaires s'appliquent si vous demandez un visa de travail hors ligne via le CRDV ou l'ambassade.
 

Délai de traitement des visas de travail pour la Norvège

Le délai de traitement du visa de travail norvégien est généralement de 15 jours. Parfois, cela peut durer jusqu'à 4 à 5 semaines. Cela peut prendre jusqu'à 8 semaines, selon l'ambassade à laquelle vous postulez ou si des documents sont incorrects.

 

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

• Y-Axis propose des conseils/orientations pour le traitement du visa de travail en Norvège.
• Assistance complète dans le processus de candidature.
• Profiter Service de rédaction de CVs sur l'axe Y pour mettre votre CV en valeur.
• Services de coaching sur l'axe Y pour les tests de compétence en anglais IELTS, TOEFL et autres.
• Conseil carrière gratuit pour vos perspectives d'emploi.
• Service de recherche d'emploi vous aide à obtenir un emplois en Norvège.