Informations importantes sur le travail en Europe

Envisagez-vous de déménager en Europe à la recherche d'un emploi ? Alors ces questions vous viendront à l’esprit : Quelles sont les exigences en matière de visa ? Quels métiers sont recherchés ? Quel est le processus de demande? Quel est le meilleur pays pour travailler ? Nous essaierons de répondre à ces questions afin que vous disposiez de toutes les informations importantes sur le travail en Europe avant de faire votre carrière à l'étranger ici.

 

Quelles sont les exigences en matière de visa ?

Les exigences en matière de visa en Europe sont différentes pour les citoyens de l'UE et non-UE. Si vous appartenez à un pays qui fait partie de l'UE, il n'y a aucune restriction et vous pouvez travailler dans n'importe quel pays de l'UE sans visa de travail.  Cependant, si vous n'êtes citoyen d'aucun pays de l'UE, vous devez obtenir un visa de travail pour rechercher un emploi et travailler dans n'importe quel pays européen.

 

L'autre option est la Carte bleue européenne. Il s'agit d'un permis de travail valable dans 25 États membres de l'UE. Il s'agit d'un permis de travail qui permet aux citoyens non européens hautement qualifiés de travailler ici. le Carte bleue a été introduit pour stimuler le développement économique de l'Europe et encourager les professionnels qualifiés d'autres parties du monde à travailler en Europe et leur donner la liberté de se déplacer au sein de l'Union européenne.

 

Quelles sont vos chances de trouver un emploi en Europe ?

Bien qu'il puisse y avoir des opportunités d'emploi dans l'UE, les entreprises européennes ne considéreront votre candidature que si elles ne parviennent pas à trouver quelqu'un au sein de l'UE pour pourvoir le poste vacant. Mais la bonne nouvelle est que de nombreux pays européens sont confrontés à des pénuries de compétences qui les obligent à se tourner vers des personnes de l'extérieur de l'Europe pour trouver un emploi. Par exemple, le développement d'une économie numérique forte a entraîné une pénurie de professionnels qualifiés dans l'industrie du logiciel.

 

Il existe des sites en ligne où vous pouvez vous renseigner sur les pénuries de compétences dans certains pays européens ou sur les travailleurs qualifiés qu'ils recherchent. Sur cette base, vous pouvez décider de vos chances de décrocher un emploi avec vos compétences.

 

La meilleurs emplois en Europe sont aujourd'hui dans les secteurs de l'ingénierie et de la santé. Les personnes ayant une formation STEM et des médecins et infirmières qualifiés ont de meilleures chances de trouver un emploi ici.

 

Quel est le processus de demande?

Le processus de candidature pour les emplois dans différents pays d'Europe comporte quelques exceptions intéressantes.  Par exemple, au lieu de soumettre un CV, vous devez soumettre un Curriculum Vitae ou un CV qui contiendra des détails sur votre formation et votre expérience professionnelle.

 

Les employeurs mènent des entretiens sur Skype ou en personne pour sélectionner le bon candidat. Si vous devez vous déplacer pour l'entretien, l'entreprise prend en charge tous les frais. Chaque pays aura ses propres normes de processus et d'étiquette pour l'entretien. La chose la plus sage est de faire vos recherches avant votre entretien pour créer la bonne impression.

 

Quel est le meilleur pays pour travailler ?

Si vous préférez travailler en Europe, les salaires, les incitations et les avantages varient entre les États membres de l'UE, même si le profil de l'emploi est le même. Par exemple, le salaire d'un développeur de logiciels en Suisse ou au Danemark est bien supérieur au salaire d'un profil similaire en France ou en Finlande.

 

Cependant, un salaire bas ne signifie pas nécessairement que vous êtes sous-payé. Vous devez considérer la coût de la vie. Cela inclura vos dépenses mensuelles pour le loyer, l'épicerie, les voyages, etc. Un salaire élevé dans un pays où le coût de la vie est élevé signifie moins de possibilité d'économiser de l'argent alors que vous avez de meilleures chances d'économiser de l'argent si vous travaillez dans un pays où le coût de vie est faible même si le salaire n'est pas très élevé.

 

Un autre facteur à considérer est les impôts que vous paierez. Il ne sert à rien d'obtenir un salaire élevé si vous devez payer des impôts considérables. Il est préférable de travailler dans un pays où les impôts sont moins élevés même si le salaire est bas.

 

Si vous connaissez les informations importantes pour travailler en Europe, vous serez mieux préparé pour votre recherche d'emploi. Il vous sera plus facile de trouver l'emploi de vos rêves dans le pays européen de votre choix.