Pourquoi travailler en Allemagne ?

L'Allemagne devient rapidement une destination populaire pour ceux qui regardent carrière outre-mer. La bonne nouvelle est que les tendances économiques et commerciales actuelles en Allemagne indiquent des opportunités prometteuses pour ceux qui cherchent une carrière ici.

 

Les raisons pour lesquelles l'Allemagne est une destination prisée pour les demandeurs d'emploi sont qu'elle a une économie en croissance rapide, il existe de nombreuses opportunités d'emploi dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et de la fabrication. Le pays offre des salaires et traitements compétitifs par rapport à d'autres pays. Et le gouvernement allemand fait des efforts constants pour inclure les étrangers dans la main-d'œuvre.

 

L'Allemagne a la plus grande économie d'Europe mais fait face à une grave pénurie de compétences dans divers secteurs. Les raisons à cela peuvent être attribuées à :

• La population active diminuera de 16 millions en raison d'une main-d'œuvre vieillissante qui prendra sa retraite dans quelques années. C'est presque 1/3^rd de l'effectif actuel
• Diminution du nombre de travailleurs migrants de l'Union européenne (UE) car après la convergence, très peu de travailleurs seraient disposés à venir en Allemagne pour travailler
• De nombreux réfugiés existants sont incapables de parler allemand ou n'ont pas les compétences de base avec seulement 14% des réfugiés ayant des compétences spécialisées pour répondre aux exigences spécifiques de l'emploi

L'Allemagne s'intéresse aux demandeurs d'emploi de pays non européens car on estime que le nombre de demandeurs d'emploi de l'UE diminuera de 1.14 million au cours des prochaines années et que le pays aura besoin de plus de 1.4 million de travailleurs de pays non membres de l'UE pour contrer cette pénurie.

 

 Ces facteurs promettent de nombreuses opportunités d'emploi pour ceux qui souhaitent travailler ici.

 

5 raisons de choisir l'Allemagne :

1. De nombreuses opportunités d'emploi et un faible taux de chômage :

 Comme nous l'avons mentionné précédemment, l'économie en croissance offre de nombreuses possibilités d'emploi. Et l'Allemagne est une plaque tournante de la fabrication en Europe. Cela se traduit par des opportunités d'emploi dans les secteurs de l'informatique et de l'ingénierie.

 

L'Allemagne recherche des diplômés en STEM, en particulier des scientifiques et des ingénieurs. Le secteur de la santé a également besoin de nouveaux talents pour remplacer les départs à la retraite. Les meilleures entreprises de ces secteurs recherchent des personnes talentueuses et qualifiées.

 

Le pays a également un faible taux de chômage. Il est d'environ 3.1 % actuellement. Le nombre élevé d'opportunités d'emploi indique qu'il est facile de trouver un emploi de votre choix en Allemagne. Et si tu veux changer emplois en Allemagne après un certain temps, ce ne sera plus difficile.

 

2. De meilleurs avantages sociaux :

Les travailleurs en Allemagne reçoivent des salaires compétitifs. Ils bénéficient d'avantages tels que des congés de maladie payés pouvant aller jusqu'à six semaines, des vacances payées pouvant aller jusqu'à quatre semaines par an et des congés de maternité et parentaux pouvant aller jusqu'à un an. Même si vous devez payer un taux d'impôt sur le revenu plus élevé, vous êtes indemnisé par des prestations sociales.

 

Les entreprises allemandes se concentrent sur le perfectionnement de leurs employés. Ils investissent dans la formation et le développement des employés. Ainsi, vous pouvez vous attendre à améliorer vos compétences professionnelles lorsque vous venez travailler ici.

 

Les employés ne font l'objet d'aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la race ou la religion. Les entreprises donnent des salaires équitables aux travailleurs.

 

Tout le monde a droit à une assurance médicale et les compagnies allemandes acceptent souvent de payer une partie du montant.

 

3. Bon équilibre travail-vie :

Les entreprises ici suivent une semaine de travail de cinq jours. Les employeurs respectent le fait que leurs employés doivent consacrer plus de temps à leur famille et prêter attention à leur vie privée. Les employés ne sont pas tenus de faire des heures supplémentaires ou en dehors des heures de travail.

 

4. Procédure simple pour obtenir un permis de travail :

Afin d'encourager les travailleurs étrangers, le gouvernement allemand a simplifié l'obtention d'un permis de travail en Allemagne. Tu peux demander un visa de travail en tant que citoyen non-UE ou demander une carte bleue pour travailler en Allemagne. Il y a d'autres options de visa vous pouvez explorer pour travailler en Allemagne.

 

5. Faible coût de la vie :

 Le coût des logements locatifs est moindre par rapport à d'autres villes européennes comme Londres ou Paris. Le gouvernement impose une limite au loyer que les propriétaires peuvent demander aux locataires. Des avantages tels que l'enseignement universitaire gratuit et un système de transport public efficace contribuent à réduire le coût de la vie.

 

L'Allemagne est une destination populaire pour demandeurs d'emploi à l'étranger et le faible taux de chômage, les avantages sociaux positifs et un bon équilibre travail-vie personnelle sont de bonnes raisons de venir ici. Consultez un expert en immigration pour vous aider avec votre permis de travail et faire carrière en Allemagne.