Quelles sont les compétences qui peuvent Robot-Proof votre carrière à l'étranger ?

Être équipé des compétences techniques requises est essentiel pour assurer votre carrière à l'étranger à l'épreuve des robots, même si l'IA et l'automatisation transforment la façon dont les entreprises sont menées. Les chefs d'entreprise intelligents sont conscients que tous les postes ne peuvent pas être automatisés. C'est même alors que 50% des employeurs affirment que l'automatisation peut entraîner une forte diminution de leurs effectifs.

 

L'automatisation et l'IA ne doivent pas nécessairement entraîner un chômage de masse. Cependant, les employeurs doivent aider leurs travailleurs à restructurer leurs compétences en gardant à l'esprit l'automatisation. Une des études a révélé que seulement 5% des postes peuvent être entièrement automatisés. Cela indique que les employés ne doivent pas craindre d'être remplacés. Ils doivent, en revanche, rationaliser leurs compétences.

 

À l'heure actuelle, 20 % de la proportion de travail peut devenir obsolète en raison de l'automatisation. Ce n'est pas un mauvais aspect. Des opportunités de synergies significatives et puissantes peuvent être mises en place. C'est à travers compétences générales humaines telles que les capacités de leadership et l'intelligence émotionnelle. Il doit être couplé à la fiabilité de l'IA.

 

Nous pouvons nous concentrer sur le travail qui compte vraiment en détournant notre attention des tâches répétables et banales. C'est pour une bonne raison que planificateurs créatifs et représentants humains du service à la clientèle ont moins de chances d'automatisation. Une perte peut être tirée des exigences de ces rôles pour rendre d'autres carrières inestimables, comme cité par le CMS Wire.

 

Offrir une voie aux travailleurs hors de l'automatisation est crucial pour une transition réussie. Ils doivent être offerts cheminements vers la gestion et possibilités de mentorat. Il faut également proposer aux salariés l'accès à des formations susceptibles de les recycler dans des domaines peu susceptibles d'être automatisés.

 

Les étudiants aspirant à un carrière à l'étranger doivent être guidés pour opter pour des parcours de formation débouchant sur des carrières stables et pérennes. Cela pourrait inclure Programmation informatique, robotique et ingénierie. En fin de compte, toute cette IA et ces machines auront besoin d'un humain pour être construites.

 

La différencier l'élément humain de celui des robots peut être la clé pour rendre votre soignant à l'épreuve des robots. Cela nécessitera de travailler sur les compétences en communication et la diversification des CV. Equipez-vous de compétences qui ne peuvent être remplacées par un robot.

 

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