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Publié le Février 25 2020

Quel sera l'impact de la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés en Allemagne ?

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Mars 15 2023
Loi allemande sur l'immigration qualifiée

L'Allemagne est confrontée à une pénurie de travailleurs qualifiés dans diverses professions. Il devrait faire face à une pénurie de compétences de 3 millions de travailleurs d'ici 2030. Les raisons en sont l'augmentation du nombre de citoyens âgés et la baisse du taux de natalité.

À l'heure actuelle, il y a une pénurie de compétences dans les domaines des STEM et des professions liées à la santé.

Selon les estimations actuelles, il y a 1.2 million d'emplois pour les travailleurs qualifiés qui sont vacants. Pour résoudre ce problème, le gouvernement allemand a adopté la Immigration des travailleurs qualifiés Loi qui entrera en vigueur le 1er marsst  2020.

Le gouvernement allemand a estimé que la nouvelle loi contribuera à faire venir 25,000 XNUMX travailleurs qualifiés en Allemagne chaque année.

 Avantages pour les travailleurs qualifiés étrangers et les employeurs allemands :

Avec la nouvelle loi, il sera désormais possible pour Allemand les employeurs à embaucher des travailleurs qualifiés de l'étranger qui ont la formation professionnelle requise, ce qui signifie qu'ils doivent avoir au moins deux ans de formation professionnelle. Jusqu'à présent, si les employeurs devaient embaucher de tels travailleurs, le métier devait figurer dans la liste des métiers en tension. Cela empêchait l'immigration de travailleurs qualifiés et les employeurs ne pouvaient pas les embaucher. Avec la loi en place, les restrictions à l'embauche de travailleurs étrangers dans les métiers en pénurie ne seront plus valables.

Un autre domaine où cette loi aura un impact est le besoin de travailleurs qualifiés dans le secteur informatique. Les salariés étrangers à la recherche d'un emploi dans ce secteur peuvent postuler même s'ils n'ont pas de diplôme universitaire ou de formation professionnelle. La seule exigence désormais sera l'expérience professionnelle dans des emplois antérieurs. Cette expérience doit être d'au moins trois ans et avoir pu être acquise au cours des sept dernières années.

En vertu de la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés, les personnes ayant suivi une formation professionnelle à l'étranger n'ont pas besoin de demander la reconnaissance de la formation auprès d'une autorité allemande reconnue. Il s'agit d'un changement important étant donné que tout travailleur étranger souhaitant travailler ici devait obtenir cette reconnaissance. Les titulaires d'une formation professionnelle devront désormais demander leur reconnaissance auprès d'une autorité unique, le Centre de service central pour la reconnaissance professionnelle.

Traitement plus rapide du permis de séjour pour les travailleurs qualifiés :

La Allemand Le gouvernement a également créé un nouveau permis de séjour pour aider à la reconnaissance de la formation professionnelle acquise des travailleurs immigrés. Cela garantira que davantage de travailleurs qualifiés obtiendront leur permis de séjour et resteront dans le pays même après la reconnaissance de leur formation professionnelle.

En vertu de la loi, le processus d'octroi de permis de séjour aux travailleurs qualifiés a été accéléré afin de réduire le temps d'attente qui était de six mois auparavant. De nouveaux délais ont été imposés; la qualification professionnelle doit être reconnue dans un délai de deux mois au lieu de trois mois. L'Agence fédérale pour l'emploi doit donner son accord préalable dans un délai d'une semaine. La décision sur la demande de visa doit être prise dans les trois semaines suivant la soumission du formulaire de demande de visa.

Cela aidera non seulement les travailleurs qualifiés étrangers à migrer rapidement vers l'Allemagne, mais aidera également les employeurs allemands à combler rapidement leur pénurie de compétences afin que cela n'ait pas d'impact sur leur entreprise.

La nouvelle loi impose plusieurs obligations aux employeurs. L'une d'elles consiste à vérifier le titre de séjour du candidat à l'emploi avant l'embauche.

La Loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés vise à simplifier le processus d'immigration des travailleurs qualifiés en Allemagne.

Mots clés:

loi allemande sur l'immigration des travailleurs qualifiés

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