Le Royaume-Uni cherche à protéger les employés immigrés pendant le COVID-19

À la suite de la pandémie du virus Corona, de nombreux pays à travers le monde ont changé ou modifié les règles pour les immigrants travaillant dans leur pays. Avec les restrictions de voyage et de travail en place pour freiner la propagation du COVID-19, de nombreux employés immigrés dans les pays du monde entier s'inquiètent de leur statut. Cela est particulièrement vrai pour ceux dont les visas ont expiré ou sont sur le point d'expirer et qui doivent rester dans le pays.

Heureusement, de nombreux pays ont réagi immédiatement en introduisant des règles gouvernementales qui favorisent largement les employés immigrés. Le Royaume-Uni fait partie de ces pays.

Employés immigrants dont les visas arrivent à expiration :

Pour les employés immigrés dont le visa expire entre 24^th Janvier et 30^th Mai 2020, le gouvernement britannique a annoncé une concession qui les aidera à prolonger leurs visas jusqu'au 31 mai^st, 2020 via un nouveau processus de courrier électronique. Cela est dû aux restrictions de voyage ou aux directives d'auto-isolement qu'ils doivent suivre. Les demandeurs de prolongation de visa devront fournir certaines informations et expliquer pourquoi ils ne peuvent pas rentrer chez eux.

La prolongation est accordée pour fournir l'assurance que lorsque la situation est hors de leur contrôle en raison de COVID-19, le ministère de l'Intérieur ne pénalisera pas ceux qui dépassent la durée de leur visa.

Initialement, la prolongation du visa durera jusqu'au 31 mai 2020, mais cette date est susceptible de changer compte tenu de la situation mondiale et de la nécessité pour le gouvernement britannique de garder ses citoyens chez eux.

Comment demander une prolongation :

Visas et immigration au Royaume-Uni (UKVI) a ouvert un centre d'immigration dédié au COVID-19 pour promouvoir l'octroi de prolongations de visa. Ceux qui ont besoin d'une prolongation doivent contacter le Coronavirus Immigration Assistance Centre.

Ils doivent informer le centre que leur visa a expiré et fournir toute information personnelle requise. Pendant la durée de la prolongation, aucune mesure d'exécution ne sera prise contre ceux qui font appel auprès du ministère de l'Intérieur comme indiqué ci-dessus.

Les candidats devront fournir la preuve des restrictions de voyage vers leur pays d'origine. Ils devront fournir la preuve de leur incapacité à se déplacer du Royaume-Uni.

Les employeurs britanniques, pour leur part, peuvent aider leurs employés en :

Identifier les travailleurs qui peuvent avoir besoin de prolonger leur séjour et peuvent bénéficier de la concession.

Examen de la situation des salariés ayant un visa au Royaume-Uni expirant entre le 24 janvier et le 30 mai 2020 et déterminant s'il convient d'envoyer une candidature par courrier électronique.

Revoir le statut des travailleurs ou anciens titulaires de visas dont les visas ont déjà expiré et devraient déjà être rentrés chez eux. Vérifiez s'ils ont pu quitter le pays.

Considérant les employés dont les visas expirent entre juin et septembre 2020, même s'ils peuvent être moins préoccupants en ce moment.

Règlement pour les sponsors de Niveau 2 et titulaires d'un visa de niveau 5 :

Le gouvernement britannique a également annoncé certaines concessions pour les sponsors de visas de niveau 2 et de niveau 5 dans le pays, notamment :

Les parrains ne sont pas tenus de signaler aux autorités les absences du travail ou le travail à distance en raison de la COVID-19

Il n'est pas nécessaire de refuser le parrainage si un employé s'absente du travail pendant 4 semaines ou plus sans salaire.

Compte tenu de ces circonstances extraordinaires, le ministère de l'Intérieur ne prendra aucune mesure de conformité en raison de l'épidémie de coronavirus.

Voici quelques mesures que le gouvernement britannique a prises pour protéger les employés immigrés dans le pays pendant la crise du coronavirus.