Publié le Avril 25 2018
Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation des Émirats arabes unis a annoncé que certains travailleurs seront autorisés à travailler dans 2 emplois ou pour plus d'un seul employeur. Les contrats à temps partiel ne seront accessibles qu'aux Travailleurs hautement qualifiés. Cela comprend les travailleurs titulaires d'un diplôme ou d'un grade universitaire classés dans les catégories de compétences Niveau 1 et Niveau 2.
Le salaire minimum pour les travailleurs de la catégorie Niveau 1 ne doit pas être inférieur à 12 000 AED. Le salaire minimum pour les travailleurs de la catégorie de niveau 2 ne doit pas être inférieur à 7 000 AED, tel que cité par la Migrant Rights Org.
Les travailleurs ne sont pas tenus d'obtenir l'autorisation du premier employeur pour chercher un autre emploi à temps partiel ailleurs. L'employeur d'origine sera responsable des avantages légalement mandatés et de tous les frais de main-d'œuvre.
Plus tôt non plus Travailleurs étrangers ni les ressortissants des Émirats arabes unis n'étaient autorisés à travailler pour plus d'un seul employeur. Être employé pour plus d'un seul employeur continue d'être illégal pour les autres travailleurs.
Offrir des options d'emploi flexibles aux immigrés à faible revenu leur sera également bénéfique. Ce sont ces travailleurs qui répondent réellement aux demandes d'emplois à temps partiel du marché du travail.
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Mots clés:
Travailleurs hautement qualifiés des EAU
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