Le marché du travail des Émirats arabes unis connaîtra une énorme demande de professionnels de la finance et de la comptabilité en 2018 révèle une étude

Selon la dernière étude, le marché du travail des Émirats arabes unis connaîtra une énorme demande de professionnels de la finance et de la comptabilité en 2018. Ainsi, les professionnels étrangers dans ces domaines ont maintenant une raison d'être heureux. Le rapport précise en outre que 2018 aura une énorme demande pour ces professionnels. Ce sera dans les secteurs de la santé, des services professionnels, de la construction et de l'immobilier.

Le Guide des salaires 2018 de Robert Half précise que les candidats du secteur de la finance et de la comptabilité ayant 5 à 8 ans d'expérience auront de meilleures chances d'obtenir des emplois appropriés. Il précise que le scénario de recrutement sur le marché du travail des Émirats arabes unis sera influencé par divers facteurs. Ceux-ci incluent la mise en œuvre de la TVA, la transformation des entreprises en fonction des progrès technologiques et l’importance de la croissance des entreprises.

La demande de professionnels experts augmente en raison de projets à grande échelle, comme cité par le Khaleej Times. Le rythme de la demande ne peut pas être égalé par la main-d'œuvre existante. Ainsi, il y aura une demande accrue de professionnels hautement qualifiés à l'étranger au cours de l'année à venir.

Le guide des salaires 2018 de Robert Half est également utile pour les tendances de recrutement et les tranches de salaire. Il s'applique aux secteurs RH, Droit, Informatique, Services Financiers et Comptabilité & Finance. Le rapport donne des détails sur le package salarial de départ pour divers professionnels à l'échelle nationale.

Il existe également des tendances dans différents secteurs. Il s'agit notamment de mettre l'accent sur la rétention des employés, la croissance et la transformation. Cela a permis d'offrir les packages de rémunération les plus élevés aux candidats ayant une pertinence culturelle et la bonne combinaison de compétences. Il est nécessaire pour répondre aux objectifs de croissance qui sont toujours à la hausse.

L'exécution des dernières avancées technologiques sera un domaine prioritaire pour la moitié des entreprises des Émirats arabes unis en 2018. La croissance de l'entreprise et la gestion des talents seront les autres domaines prioritaires. Il y a aussi une augmentation dans les petites et moyennes entreprises. Cela a également entraîné la forte augmentation du nombre d'entreprises numériques et de transformation opérationnelles sur le marché.

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