Top 5 des diplômes britanniques qui rapportent les salaires les plus élevés aux nouveaux diplômés

Les étudiants étrangers qui obtiennent de nouveaux diplômes britanniques seront désireux de gagner des salaires élevés en tant que nouveaux diplômés. Les dernières recherches ont révélé les 5 meilleurs diplômes britanniques qui rapportent les salaires les plus élevés aux nouveaux diplômés.

 

L'Institute for Fiscal Studies au Royaume-Uni a révélé les 5 meilleurs diplômes britanniques :

1. Économie
2. et Médicales
3. La Brochure
4. Ordinateurs portables
5. Architecture

Le rapport IFS indique que les étudiants qui poursuivent des diplômes britanniques en économie et en médecine sont susceptibles de gagner des salaires beaucoup plus élevés que leurs camarades. Ceux-ci ont été remplacés par les affaires, l'informatique et l'architecture.

 

Les diplômes britanniques spécifiques offrent aux étudiants un package salarial 10% plus élevé que la moyenne, comme indiqué par le Étudier à l'étranger. Les diplômés des filières médecine et économie gagnaient plus que même les étudiants des écoles privées. Ils gagnent également plus que ceux issus de familles aisées qui gagnent généralement plus que tout autre groupe.

 

Environ 10% des étudiants britanniques poursuivent un diplôme en arts créatifs. Néanmoins, un titulaire de diplôme moyen dans cette filière a un package salarial inférieur de 15% au salaire moyen. C'est encore plus faible s'ils sont issus de milieux défavorisés.

 

Les diplômés qui ont étudié un cours particulier dans 2 établissements au Royaume-Uni ont gagné plus du double de la moyenne nationale. Il s'agit des mathématiques à l'Imperial College de Londres et de l'économie à la London School of Economics.

 

Les cours les moins bien rémunérés gagnaient 40% de moins que le salaire moyen d'un diplômé au Royaume-Uni. Les salaires moyens ont été révélés par l'IFS. Les revenus moyens d'un diplômé 5 ans après l'obtention de son diplôme se situent entre 26,000 30,000 £ et 10,000 XNUMX £. Ainsi, la différence pourrait impliquer une différence de salaire de plus de XNUMX XNUMX £ par an.

 

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