Les 10 meilleurs emplois US Tech pour les nouveaux diplômés

Les 10 meilleurs emplois US Tech pour les nouveaux diplômés sont dominés par Développeurs seniors avec un salaire annuel moyen de 109,957 XNUMX $. La liste a été annoncée par Comparably, le site Web de rémunération et de salaire.

 

Pour la plupart des diplômés du Gen Z US College élevés par des écrans, il existe 5 sources permanentes de distraction et de travail. Ce sont à l'ancienne TV, smartphone, tablette, ordinateur de bureau et ordinateur portable.

 

La génération Z née entre 1996 et 2000 est connue comme le collectif perdu de l'histoire le plus intime de la technologie. Ils existent dans un monde virtuel dominé par Divertissement, amélioration et expression.

 

Le secteur Tech a été obligé de transformer les métiers pour aller avec l'exigence de diplômés hautement qualifiés. Cela est dû à l'exposition à des compétences informatiques avancées et à des logiciels de pointe.

 

Comparativement découvert le top 10 Emplois Tech aux États-Unis pour les nouveaux diplômés à travers des milliers de dossiers anonymes pour le salaire. Ceci est pour les travailleurs de la technologie dans la tranche d'âge de 1000 à 18 ans. C'est en examinant divers aspects des rôles professionnels les plus recherchés, tels que cités par Study International.

 

Toutes les ethnies, tous les sexes et tous les niveaux d'éducation ont été inclus. le les salaires n'incluent pas les capitaux propres, les actions ou les primes.

Rang	Emploi technique aux États-Unis	Salaire annuel moyen en US$
1.	Développeur Senior	$109,957
2.	Lead développeur	$103,237
3	Développeur mobile	$92,654
4.	Scientifique de données	$88,813
5.	Gestionnaire de produit	$87,947
6.	dev Ingénieur Ops	$86,094
7.	Concepteur d'interface utilisateur (UI) / Concepteur d'expérience utilisateur (UX)	$71,691
8.	Responsable Commercial	$68,588
9.	Manager Marketing	$67,687
10.	Analyste d'affaires	$67,364

 

Développeur mobile :

Ceux qui choisiront ce rôle seront susceptibles de travailler principalement sur les dernières applications des appareils mobiles. Les postes comparables incluent Développeur Android et Développeur IOS.

 

Compétences essentielles: Dernière capacité de conception d'interface utilisateur mobile, développement d'applications multiplateformes, compétences informatiques back-end et compétences en programmation linguistique.

 

Ingénieur en chef:

Ce profil d'emploi nécessite de grandes compétences managériales et de communication étant responsable de la gestion d'un groupe d'ingénieurs.

 

Compétences essentielles: Participation à des programmes d'ingénierie coopératifs, Diplôme en ingénierie ou en sciences de gestion.

 

DEVELOPPEUR sénior:

Les développeurs seniors sont également connus sous le nom d'ingénieurs logiciels. Ils supervisent des projets tels que le développement Web et le codage d'applications.

 

Compétences essentielles: JSON, JavaScript, HTML/HTML5, CSS, applications et contenus Web optimisés pour les mobiles.

 

Comparativement trouvé en réfléchissant sur les données qui les femmes sont payées en plus en moyenne pour plus de 50% du rôles. Par exemple, feSénior masculin Ddéveloppeurs, Développeurs mobiles et Lead Eles ingénieurs recevaient tous des salaires avancés.

 

Employés en Silicon Valley/San Francisco ont été payés au maximum pour plus de 50% des rôles affichés.

 

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