Les 7 meilleurs conseils pour que les femmes réussissent dans une carrière technologique à l'étranger

Teresa Carlson est la vice-présidente du secteur public mondial d'Amazon Web Services. Elle partage avec nous les 7 meilleurs conseils pour que les femmes réussissent dans une carrière technologique à l'étranger :

Identifiez vos mentors

Il est crucial d'identifier les personnes que vous admirez et respectez pour agir comme vos mentors au début de votre carrière. J'ai des mentors encore aujourd'hui et je leur pose des questions encore aujourd'hui. Il vous incombe d'utiliser le temps de votre mentor.

Acceptez les conseils

Identifier un mentor de qualité et lui poser les bonnes questions n'est que la moitié du chemin. Vous devez accepter leurs suggestions lorsque vous leur posez des questions et ne pas les rejeter.

Suivez les autres

J'observe des individus que je respecte et j'essaie d'apprendre comment ils font leur travail. Commencez à imiter leur comportement en observant comment ces individus utilisent une technique spécifique.

Restez informés!

La technologie est connue pour son paysage qui se transforme rapidement. Soyez proactif lorsqu'il s'agit d'apprendre de nouvelles compétences et aspects. Une carrière technologique réussie à l'étranger exige que vous rafraîchissiez vos compétences plusieurs fois, comme cité par Gulf News.

Construisez votre puissance

Vous devez développer votre autorité d'une manière que les gens respectent. Cela fera comprendre aux gens que vous avez un rôle important. Vous devez posséder une voix et vous entraîner à converser de cette façon.

Trouver un problème et le résoudre

Les problèmes sur le lieu de travail sont souvent ignorés si personne ne s'en empare. Si vous observez un problème sur le lieu de travail, considérez-le comme une opportunité. Résolvez le problème sans attendre que quelqu'un vous l'attribue.

Accepter la propriété

Pour faire le travail, vous avez parfois besoin d'une propriété à un seul thread. Si une personne doit être responsable d'une tâche, indiquez-le très clairement en vous adressant au « vous » et non au « nous ». C'est en déléguant une responsabilité ou en livrant une mission.

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