Le Japon et les pays du Sud-Est deviennent les destinations d'emploi préférées des Indiens

Habituellement, pour la plupart Étudiants indiens d'institutions prestigieuses comme la IIT (Indian Institutes of Technology) et IIMs (Indian Institutes of Management), les États-Unis et le Royaume-Uni, l'Australie, le Canada, etc., étaient les endroits où ils chercheraient à rejoindre des emplois après l'obtention de leur diplôme.

Cela semble changer. Sapna Agarwal, responsable des services de développement de carrière de l'IIM Bangalore, a été citée par le Live Mint comme ayant déclaré qu'il y avait eu une inclinaison significative vers des pays tels que le Japon, Hong Kong, Singapour, les autres pays d'Asie du Sud-Est et le Moyen-Orient, ces derniers temps.

Il est attribué aux politiques d'immigration changeantes adoptées par quelques pays occidentaux et au climat économique peu porteur qui y règne.

Rohin Kapoor, directeur de Deloitte, a déclaré qu'un environnement de travail dynamique, une pénurie de travailleurs qualifiés, des offres d'emploi attrayantes, la proximité de l'Inde et des politiques d'immigration plus libérales y attirent les demandeurs d'emploi. Il a déclaré que la plupart de ces pays se présentent désormais aux étudiants indiens en organisant des tournées de présentation pour présenter les opportunités d'emploi dans leurs pays respectifs.

Sur les 15 offres d'emploi faites à l'IIT Madras en 2016, trois provenaient de Japon et un de Singapour et un de Taïwan. Même IIT Kharagpur a été témoin de deux offres d'emploi en provenance de Malaisie, trois du Japon et une de Taïwan et de Singapour. Les deux employeurs malais seraient des recruteurs pour la première fois.

Debasis Deb, président du centre de développement de carrière, IIT Kharagpur, a déclaré qu'ils remarquaient plus d'opportunités d'emploi dans des pays comme le Japon et Taiwan. Alors que les diplômés de l'IIT étaient recrutés par des sociétés d'architecture basées à Singapour, les Japonais embauchaient principalement des diplômés en électronique.

D'un autre côté, il est rapporté que des diplômés en finance étaient recrutés par les pays d'Extrême-Orient, les pays du Moyen-Orient recrutant des diplômés en gestion pour des emplois en marketing.

Abbasali Gabula, directeur adjoint du SPJIMR (SP Jain Institute of Management and Research), a déclaré que bien que les États-Unis continuent de fasciner les étudiants indiens, le coût de la vie en Amérique est très élevé. En outre, il devient de plus en plus difficile d'obtenir un visa de travail américain par rapport à des pays tels que Dubaï, Taïwan, la Malaisie et d'autres pays.

Selon les experts chasseurs de têtes, les offres en provenance d'Asie du Sud-Est et du Moyen-Orient ne feront que continuer à augmenter dans les prochaines années.

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