De nouveaux emplois en Inde en tête de liste des recruteurs étrangers

De nouveaux postes sont apparus en Inde et figurent en tête de liste des recruteurs étrangers. Le rythme des progrès technologiques a rendu de nombreuses compétences et emplois obsolètes en quelques années seulement. Cela s'est traduit par la conception de nouveaux et des profils d'emploi innovants par les entreprises.

Emplois hybrides et rôles techniques :

Les rôles techniques chauds qui ont actuellement des compétences rares ont aujourd'hui un immense potentiel comme prévu. Le flux d'emplois hybrides - des emplois qui créent des catégories complètement nouvelles en fusion des disciplines est un autre aspect émergent.

Vous trouverez ci-dessous quelques rôles professionnels qui gagnent rapidement du terrain dans diverses industries :

• Architecte d'expérience
• Spécialiste en marketing numérique
• Consultant en sécurité
• Ingénieur en apprentissage automatique
• Ingénieur IOT
• Scientifique de données

Commerce électronique et IOT :

Le commerce électronique, les nouvelles technologies et Internet ont également permis un flux de nouveaux emplois, comme l'a cité India Today. Ceux-ci sont également très demandés par les recruteurs étrangers. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des profils d'emploi qui apparaissent chaque jour, bien qu'ils soient inconnus à l'heure actuelle :

• Technicien robotique
• Courtier en informations
• Technicien en électronique bionique
• Conseiller en loisirs
• Linguiste informatique
• Technicien Fibre Optique
• Consultant en image
• Ingénieur Fusion
• Conseiller en réinstallation
• Conseiller à la retraite

L'économie du gig est une tendance à la hausse :

La tendance de la Gig economy influence également nouvelles opportunités de carrière à l'étranger. Il a maintenant évolué comme une grande macro-tendance dans l'écosystème du capital et des ressources humaines, au lieu d'être simplement une mode d'emploi de plus.

L'économie du gig a révolutionné les services quotidiens tels que Pilotes basés sur l'application et cadres de la livraison de nourriture. Certains postes de dotation permanents et haut de gamme ont également été influencés, tels que :

• Ingénieurs full-stack
• Consultants UI-UX
• Concepteurs CAO
• Ingénieurs logiciels

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