Perspectives d'emploi au Royaume-Uni pour 2020

Le Royaume-Uni offre plusieurs opportunités de carrière dans divers domaines et beaucoup d'entre eux sont également bien rémunérés. En mars 2020, il y avait un record de 35.83 millions d'emplois dans le pays, soit 35,000 2019 de plus que les emplois disponibles en décembre XNUMX.

Le gouvernement britannique publie la Shortage Occupation List (SOL) qui répertorie les emplois confrontés à une pénurie de compétences dans le pays. Il énumère essentiellement les rôles qualifiés où il n'y a pas de talents locaux disponibles et où des migrants sont nécessaires.

Les professions de la liste des professions en tension sont recommandées par le Comité consultatif sur la migration (MAC).

Cette liste est mise à jour régulièrement en gardant une trace des pénuries de compétences dans la main-d'œuvre. Les employeurs britanniques sont dispensés d'effectuer un test du marché du travail des résidents (RLMT) pour les candidats migrants qui postulent à ces emplois.

Sur la base du SOL, voici les dix principaux secteurs confrontés à une pénurie de compétences au Royaume-Uni :

1. Secteur financier (conseillers en gestion, actuaires, économistes et statisticiens)
2. Directeurs et PDG
3. Enseignants du secondaire
4. Logiciels
5. Conception Graphique
6. Chefs, Cuisiniers
7. Infirmières
8. Travailleurs sociaux
9. Ingénieurs mécaniques
10. Métiers de la soudure

La majeure partie de la croissance de l'emploi devrait concerner les services professionnels, le transport et l'entreposage ainsi que le commerce de gros et de détail jusqu'en 2030. Les employés de la vente, les ouvriers qualifiés et le personnel de gestion de bureau devraient être les professions à la croissance la plus rapide. Ces postes vacants peuvent exiger des qualifications de niveau élevé ou moyen.

Perspectives d'emploi après la pandémie de coronavirus

Cependant, avec la pandémie de coronavirus, les perspectives d'emploi au Royaume-Uni ont changé.

Par exemple, la croissance de l'emploi dans l'hôtellerie, le transport et les services aux entreprises a chuté, tandis que les perspectives d'emploi dans les soins de santé et l'administration publique restent élevées.

Avant la pandémie, le secteur avec les plus grandes perspectives d'emploi était le commerce de gros et de détail avec environ 4.97 millions d'emplois, le deuxième secteur en importance était la santé et le travail social avec 4.48 millions d'emplois en mars 2020.

Trois mois après le début de la pandémie en mars, le secteur affiche la plus forte augmentation du nombre d'emplois dans le secteur de la santé avec 2.7 postes vacants pour 100 emplois salariés.

Le secteur du commerce de gros et de détail a connu une baisse du nombre d'emplois au cours des trois derniers mois avec la fermeture d'établissements de vente au détail non essentiels pour suivre les règles de distanciation sociale.

Les entreprises ralentissent leur processus de recrutement après l'apparition de la pandémie, mais les tentatives du gouvernement pour stimuler l'économie leur ont redonné espoir.

Le gouvernement déploie des efforts pour aider les travailleurs à conserver leur emploi et offre une aide financière aux entreprises, en particulier dans les secteurs directement touchés par la pandémie.

Cela a rendu les entreprises et les demandeurs d'emploi étrangers au Royaume-Uni optimistes.

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