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Publié le Novembre 30 2020

Perspectives d'emploi en Allemagne pour 2021

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By  Éditeur
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Avant la pandémie de coronavirus, on prévoyait que les opportunités d’emploi en Allemagne en 2021 et au-delà seraient un mélange d’emplois nouvellement générés et de nécessité de remplacer ceux qui quittaient l’emploi ou qui se dirigeaient vers un autre emploi en raison de la retraite. En fait, le vieillissement de la population est l’une des principales raisons de la pénurie de compétences en Allemagne.

 

Regarder: Perspectives d'emploi en Allemagne pour 2022.

 

Professionnels de la santé

Il était prévu que l’Allemagne connaîtrait une pénurie de professionnels de la santé dans les années à venir. Les personnes titulaires d’un diplôme étranger en médecine peuvent s’installer dans le pays et obtenir une licence pour y exercer la médecine. Les candidats des pays de l’UE et des pays tiers peuvent obtenir une licence pour exercer en Allemagne. Mais leur diplôme doit être égal au diplôme médical en Allemagne.

 

Métiers de l'ingénierie

Un nombre élevé de postes vacants sont prévus pour les domaines d'ingénierie suivants. Il y aurait de fortes opportunités de carrière pour les titulaires d'un diplôme universitaire dans l'un de ces domaines d'ingénierie :

  • Ingénierie structurelle
  • Génie informatique
  • Ingénierie mécanique
  • génie électrique
  • Ingénierie automobile
  • Télécommunications

Opportunités d'emploi à MINT - Mathématiques, technologies de l'information, sciences naturelles et technologie

Les personnes titulaires d'un diplôme en mathématiques, en technologie de l'information, en sciences naturelles et en technologie (MINT) auront de bonnes opportunités d'emploi.

 

Emplois dans des domaines non spécialisés

Il a été prévu qu'il existerait également en Allemagne des opportunités d'emploi ne nécessitant pas de qualifications spécialisées, comme les soins infirmiers, la mécanique industrielle et la vente au détail.

 

Perspectives d'emploi après la pandémie de coronavirus

Cependant, avec l'apparition de la pandémie de coronavirus, les perspectives ont changé.

 

Les employeurs allemands s'attendent à un ralentissement des embauches au troisième trimestre de cette année. Les perspectives d’embauche devraient être prometteuses dans les secteurs de la construction, de la finance et des services aux entreprises, ainsi que dans d’autres secteurs de services. Elle devrait ralentir dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie.

 

Le gouvernement allemand, de son côté, fait de son mieux pour réduire l'impact de la pandémie sur le marché du travail. Des mesures telles que Kurzarbeit, un programme de chômage partiel où les relations entre employeurs et salariés sont maintenues, afin que les salariés puissent contribuer une fois que les affaires reprendront.

 

Ce programme de chômage partiel où les employés travaillent pour des heures réduites lorsque l'activité est faible. L'entreprise paie les heures travaillées et le gouvernement paie 60 à 67 % du salaire pour les heures non travaillées.

 

Pour les entreprises allemandes aux prises avec une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, cela a du sens car les employeurs ne courent pas le risque de perdre des employés qu'ils ont formés. De tels programmes contribuent à la reprise des crises économiques à court terme causées par des facteurs tels que la pandémie actuelle.

 

Un tel soutien gouvernemental est le bienvenu pour les entreprises allemandes et leurs salariés touchés par la pandémie. C'est également une indication du soutien du gouvernement à la main-d'œuvre et peut être un facteur positif pour travailler en Allemagne.

 

Voici les détails des salaires des principaux secteurs en Allemagne

Secteur Moyenne mensuelle  salaire
Informatique 3,830 EUR
Services bancaires 4,140 EUR
Télécommunications 3,360 EUR
Ressources humaines 3,600 EUR
ENGINEERING 3,220 EUR
Marketing, publicité, RP 4,270 EUR
Construction et immobilier 2,240 EUR

 

 Perspectives d'emploi pour 2021

Suivant la tendance, la demande de personnel étranger augmentera encore avec la retraite de la génération du baby-boom en 2024. Il y aura également de nombreuses offres d'emploi dans le secteur de la santé, en particulier pour les infirmières. Il y aura une demande pour des postes de niveau subalterne dans les métiers spécialisés et les professions de service ainsi que dans le secteur de l'entrepôt et de la logistique.

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