Perspectives d'emploi en Allemagne pour 2020

Selon un rapport publié en 2015 par le CEDEFOP, Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, qui détaille les prévisions de compétences pour l'Allemagne jusqu'en 2025, la croissance de l'emploi en Allemagne devrait concerner les entreprises et les autres services.

Sur la base de ce rapport, les meilleurs emplois de 2020 seront disponibles dans les domaines de l'ingénierie, de la mécanique, de l'électricité et de l'informatique. Le secteur de la santé connaîtra une demande accrue d'infirmières et d'aides-soignants, en raison de l'augmentation de la population vieillissante dans le pays.

Les perspectives d'emploi pour 2020 indiquent qu'il y aura une demande de professionnels des sciences, de l'ingénierie, des affaires, de la santé et de l'enseignement. 25 % des emplois devraient être destinés à des professionnels de haut niveau dans ces domaines. Selon le rapport du CEDEFOP, 17 % des emplois devraient être destinés aux techniciens tandis que 14 % des emplois devraient être ouverts aux professionnels de l'appui administratif.

Les opportunités d'emploi en Allemagne en 2020 et au-delà seront un mélange d'emplois nouvellement créés et de la nécessité de remplacer ceux qui partent ou passent à un autre emploi en raison de leur retraite. En fait, le vieillissement de la population est l'une des principales raisons de la pénurie de compétences en Allemagne.

Voici un compte rendu détaillé des emplois qui seront en demande en 2020.

Professionnels de la santé

L'Allemagne devrait connaître une pénurie de professionnels de la santé dans les années à venir. Les personnes titulaires d'un diplôme étranger en médecine peuvent s'installer dans le pays et obtenir une licence pour pratiquer la médecine ici. Les candidats des pays de l'UE et des pays non membres de l'UE peuvent obtenir une licence pour exercer en Allemagne. Mais leur diplôme doit être égal à la qualification médicale en Allemagne.

Métiers de l'ingénierie

Un nombre élevé de postes vacants sont prévus pour les domaines d'ingénierie suivants. Il y aurait de fortes opportunités de carrière pour les titulaires d'un diplôme universitaire dans l'un de ces domaines d'ingénierie :

• Ingénierie structurelle
• Génie informatique
• Ingénierie mécanique
• génie électrique
• Ingénierie automobile
• Télécommunications

Opportunités d'emploi à MINT - Mathématiques, technologies de l'information, sciences naturelles et technologie

Les personnes titulaires d'un diplôme en mathématiques, en technologie de l'information, en sciences naturelles et en technologie (MINT) auront de bonnes possibilités d'emploi.

Emplois dans des domaines non spécialisés

En 2020, il y aura également des opportunités d'emploi en Allemagne qui ne nécessitent pas de qualifications spécialisées telles que les soins infirmiers, la mécanique industrielle et la vente au détail.

Perspectives d'emploi après la pandémie de coronavirus

Cependant, il y a eu des changements dans les perspectives d'emploi après le déclenchement de la pandémie de coronavirus.

Les employeurs allemands s'attendent à un ralentissement des embauches au troisième trimestre de cette année. Les perspectives d'embauche s'annoncent prometteuses dans les secteurs de la construction, de la finance et des services aux entreprises et dans les autres secteurs des services. Elle devrait ralentir dans les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie.

Le gouvernement allemand, de son côté, fait de son mieux pour réduire l'impact de la pandémie sur le marché du travail. Des mesures telles que Kurzarbeit, un programme de chômage partiel où la relation entre les employeurs et les employés est maintenue afin que les employés puissent contribuer une fois que les affaires reprennent.

Ce programme de chômage partiel où les employés travaillent pour des heures réduites lorsque l'activité est faible. L'entreprise paie les heures travaillées et le gouvernement paie 60 à 67 % du salaire pour les heures non travaillées.

Pour les entreprises allemandes aux prises avec une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, cela a du sens car les employeurs ne courent pas le risque de perdre des employés qu'ils ont formés. De tels programmes contribuent à la reprise des crises économiques à court terme causées par des facteurs tels que la pandémie actuelle.

Un tel soutien gouvernemental est le bienvenu pour les entreprises allemandes et leurs employés touchés par la pandémie. C'est aussi une indication du soutien du gouvernement à la main-d'œuvre et peut être un facteur positif pour travailler en Allemagne.