Le Japon assouplit les règles pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés

Trouver un Emploi au Japon vaut certainement la peine. Le fait est que les entreprises japonaises sont connues pour leurs opportunités d'emploi à vie. Une raison clé qui vous rendra exceptionnel et hautement préféré est votre fidélité qui est une qualité sans précédent que vous donneriez au monde de l'entreprise au Japon. Même lorsque des problèmes de gestion de l'emploi se posent dans le monde entier ; Le Japon préfère réduire les coûts et réduire les salaires, peut-être jusqu'à une certaine limite, au lieu de perdre définitivement des professionnels qualifiés.

 

Pour parler de quelques avantages, vous recevrez des prestations de soins de santé décentes, une pension et d'autres allocations. Surtout avec la quantité de travail que vous effectuerez, vous aurez un sentiment d'appartenance absolu. En tête de liste des avantages sociaux se trouve le Opportunités de travail pour les conjoints à charge.

 

Récemment, le Bureau japonais de l'immigration a assoupli les règles pour les travailleurs étrangers qualifiés qui sont déjà arrivés au Japon et qui sont en route pour le Japon. Cela implique que les étudiants qui poursuivent leurs études supérieures et qui, après l'achèvement, recherchent des opportunités.

 

Cette opportunité est un avantage pour tous. Vous pouvez être hautement qualifié. Le bureau l'a définitivement divisé en trois catégories principales :

• Recherche académique avancée telle que des professeurs hautement qualifiés.
• Activités techniques avancées et spécialisées telles que les ingénieurs, les scientifiques et pour toutes les personnes qui ont servi dans divers courants et secteurs de l'humanité.
• Les activités de gestion d'entreprise avancée reconnaissent tous ces cadres de niveau de gestion qualifiés servis et servant à divers niveaux publics et privés.

Si la catégorie ci-dessus a des niveaux de compétences et une expérience équivalente, l'un des principaux règlements est de répondre aux critères d'éligibilité des points. Le fait que Point atteigne le repère 70 rendra le candidat éligible à la résidence permanente.

 

Des points seront attribués

• Un doctorat se verra attribuer 30 points
• Et 20 points seront pour une maîtrise.
• 5-25 points selon l'expérience de travail pertinente
• 10 à 50 points seront accordés pour le salaire offert par l'employeur japonais
• 5-15 points pour l'âge qui comporte un critère important
• Sur la base de la maîtrise de la langue japonaise attribuée, qu'elle soit générale ou de gestion, 10 à 15 points seront attribués.

Un candidat hautement qualifié recevra un Résidence permanente immédiatement si les points obtenus sont de 80. Et tout ce qui est égal à 70 points sera attribué pour travailler pendant 3 ans et un minimum de 1 an.

 

Avantages du visa hautement qualifié

• Une bonne occasion de participer à diverses activités
• Initialement, le visa sera valable 5 ans
• Accès plus rapide au visa de résidence permanente
• Procédures d'immigration plus rapides
• Vous êtes les bienvenus pour inviter les parents
• Enfin possibilité d'engager une aide ménagère.

Au départ, vous devez demander l'éligibilité, puis vous devez demander les changements de statut aux résidents permanents, après quoi la demande sera vérifiée par le Bureau régional de l'immigration, puis vous devez rassembler des documents pour répondre au calcul du point. Le résultat sera la libération d'un accusé de réception qui sera une autorisation autorisant à demander la résidence permanente.

 

Comme si pour l'instant environ 6298 ressortissants étrangers sont reconnus comme des professionnels hautement qualifiés et que les chiffres sont en forte augmentation. Et plus d'un tiers d'entre eux sont éligibles pour accéder au nouveau système. Tous les avantages mis en œuvre font partie de la stratégie de croissance du Japon.

 

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