Publié le Juin 30 2018
Les techniciens indiens et leurs conjoints aux États-Unis maintenant préfère Visa de travail canadien options alors même que la politique du président Trump demeure une grande menace pour eux. Les talents informatiques aux États-Unis en provenance d'Inde explorent des options alternatives et Le Canada et le Mexique sont leurs principales préférences. Ils sont actuellement confrontés à des restrictions pour leurs visas de travail américains.
Trump durcit de plus en plus les règles des visas de travail américains. Ceux-ci inclus résiliation du visa H-4 pour les conjoints des titulaires de visa H-1B. H4 est l'autorisation d'emploi aux conjoints H-1B pour travailler aux États-Unis, comme cité par l'Economic Times.
Les agences de recrutement ont déclaré qu'au cours des 12 derniers mois, il y a eu une hausse de 100% des CV qu'ils reçoivent des techniciens indiens et de leurs conjoints aux États-Unis. Cela comprend des entreprises telles que comme ABC Consultants, Manpower Group, Adecco, Randstad et TeamLease. Ils ont même ajouté une nouvelle catégorie de demandeurs d'emploi - les conjoints de techniciens informatiques indiens.
La situation est encore plus compliquée pour certains que de simplement trouver un emploi. Cela inclut ceux qui pourraient être forcés de quitter les États-Unis. Le directeur général de Randstad India, Paul Dupuis, a déclaré avoir reçu près de 1000 CV début 2018. Il s'agit d'une augmentation considérable par rapport à la même période en 2017, a-t-il ajouté.
Mayank Patel, directeur du recrutement professionnel et du placement permanent d'Adecco Group India, a déclaré que jusqu'en 2017, il y avait un faible flux de demandeurs d'emploi indiens aux États-Unis. En 2017, seuls ceux qui avaient une urgence personnelle quittaient les États-Unis. Mais en 2018, le nombre de CV a augmenté de 2 à 3 fois, a ajouté Patel.
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Mots clés:
Techniciens indiens
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