Les 10 plus grands secteurs industriels du Canada connaissent une augmentation du nombre d'emplois en 2017

Les dix plus grands secteurs industriels au Canada ont connu une augmentation de Nos offres d'emploi ainsi que le taux de postes vacants en 2017. Dans ces grands secteurs au Canada, le taux d'augmentation le plus élevé des postes vacants a été dans les services de soutien et administratifs avec 0.9 à 4.2 %. Viennent ensuite le secteur de l'entreposage et du transport avec une augmentation de 0.6 à 2.7 % des emplois et l'industrie de la construction avec 0.5 à 2.8 %.

 

Dans l'extraction de gaz, le pétrole, les carrières et les mines l'augmentation des offres d'emploi est principalement due à l'augmentation des activités de soutien à l'extraction de gaz avec 1,400 700 créations d'emplois, dans le pétrole et les mines. Cela était également dû à l'augmentation des activités dans les carrières et les mines avec XNUMX ajouts d'emplois, comme cité par le Job Bank GC CA.

 

Le taux de postes vacants et le nombre de postes vacants ont également augmenté dans l'extraction de gaz et le pétrole, mais avec un pourcentage moindre.

 

L'augmentation dans les plus grands secteurs d'emplois industriels au Canada était principalement interdépendante, car l'augmentation du nombre global de postes vacants avec 1000 XNUMX emplois supplémentaires a été observée dans l'extraction de gaz, le pétrole, les carrières et les mines. Les opérateurs de services miniers et les travailleurs du forage de gaz et de pétrole, les foreurs de gaz et de pétrole, les mineurs souterrains, les superviseurs et les entrepreneurs du gaz, du pétrole et des mines étaient en exigences énormes.

 

Même les petits secteurs au Canada ont connu une augmentation du nombre de taux de postes vacants en termes d'emploi. Par exemple, le taux de postes vacants dans la pêche, la foresterie et l'agriculture a augmenté de 5.3 %, ce qui était supérieur à 2016 % en 3.9. Le taux de vacance d'emploi dans les carrières, les mines, l'extraction de gaz et de pétrole a également augmenté pour atteindre 1.9 %, soit une augmentation de 1.1 % par rapport à 2016. Il s'agit de la deuxième croissance annuelle consécutive des taux de vacance d'emploi dans ce secteur.

 

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