L'immigration en provenance de l'UE n'est pas mauvaise pour l'emploi suisse: SECO

L'immigration en provenance de l'UE – Union européenne a eu le moins d'impact sur l'emploi suisse et est restée stable l'année précédente. C'est ce que révèle le rapport du SECO - Secrétariat d'État aux affaires économiques.

Le rapport annuel du SECO évalue l'impact de l'accord sur la libre circulation des personnes. Il s'agit de l'immigration des pays de l'UE vers la Suisse. Les chiffres en 2018 sont quasiment les mêmes qu'en 2017 avec une arrivée nette de 31,200.

Les chiffres sont inférieurs à la moyenne à long terme. Il s'agit également d'une diminution significative de 2013 qui a enregistré 68,000 XNUMX arrivées. C'était juste un avant le vote controversé des ressortissants suisses pour freiner l'immigration en provenance de l'UE.

L'emploi suisse a été l'un des moteurs de la votation de 2014. A cet égard, le rapport du SECO indique que la présence de un grand nombre de travailleurs étrangers en Suisse n'a pas d'impact significatif. Cela concerne soit les salaires suisses, soit les emplois suisses, ajoute-t-il, cité par Swiss Info CH.

Le rapport observe qu'en moyenne, les immigrés de l'UE ont des salaires plus élevés que les ressortissants suisses. Néanmoins, cette tendance est principalement portée par les travailleurs du nord et de l'ouest de l'Europe. Ceux des pays de l'est et du sud de l'UE sont souvent sous-employés. Ils gagnent des salaires 6% inférieurs à ceux des citoyens suisses.

Le rapport du SECO propose également une évaluation provisoire de la mesure "Priorité à l'emploi pour les ressortissants suisses". Cela a été introduit en 2018 comme un moyen d'apaiser les craintes exprimées par le vote de 2014.

Selon ce système, les employeurs des secteurs qui ont un taux de chômage d'au moins 8 % doivent d'abord publier des offres d'emploi. Il s'adresse aux demandeurs d'emploi qui se sont inscrits auprès des Offices de chômage en Suisse. Les travailleurs immigrés ne doivent être choisis que si le poste n'est pas pourvu dans un délai d'une semaine.

Pour l'instant, il est trop tôt pour quantifier l'impact direct de la mesure sur l'emploi et l'immigration. Le rapport détaillé est attendu à l'automne de cette année. Cependant, Boris Zürcher du SECO a déclaré que son ministère était satisfait de l'impact positif jusqu'à présent.

Il y a une charge administrative supplémentaire des allers-retours avec les bureaux du Chômage, a déclaré Boris Zürcher. Néanmoins, les entreprises l'ont adopté. Les mesures ont a permis à un nombre important de ressortissants suisses de profiter de la recherche d'emploi, il ajouta.

En 32, 2018 % de la main-d'œuvre suisse était composée de ressortissants de l'étranger. Parmi eux, 20 % étaient originaires des pays de l'UE et de l'AELE - Association européenne de libre-échange. Les 12 % restants venaient de l’étranger.

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