Comment faire une demande de visa de travail en Australie ?

L'Australie est une bonne destination de carrière à l'étranger. Si vous choisissez de travailler ici, vous bénéficierez des droits fondamentaux et des mêmes règles de protection au travail que les autres employés locaux. Le niveau de vie et les salaires des employés sont élevés, cela fait de l'Australie une destination attractive pour faire carrière.

 

Quant aux options de visa de travail pour l'Australie, le gouvernement australien propose différents types de visas. L'option de visa peut être basée sur vos compétences ou sur le type d'emploi que vous recherchez - permanent ou temporaire.

 

Regarder: Comment demander un visa de travail australien en 2022 ?

 

Voici plus de détails sur les différents types de visas de travail, leur conditions d'éligibilité et processus de candidature.

 

Avant cela voici les bases conditions que vous devez remplir pour travailler en Australie. Vous devez avoir:

• Certification pertinente pour prouver votre maîtrise de la langue anglaise, telle que l'examen IELTS
• Compétences et expérience pertinentes pertinentes à la profession que vous avez choisie pour la nomination
• Votre profession désignée doit figurer dans la liste des professions qualifiées (SOL) pertinente
• Vos compétences évaluées par une autorité d'évaluation des compétences en Australie
• Les conditions de santé et de caractère pour votre visa

Options de visa de travail

Il existe différentes options de visa de travail, trois options de visa de travail peuvent conduire à la résidence permanente tandis que deux d'entre elles sont temporaires et vous permettent de rester dans le pays pendant une durée limitée.

 

Options de visa de travail permanent

1. Visa du programme de nomination des employeurs (sous-classe 186): Les employeurs peuvent vous proposer ce visa. L'exigence est que votre profession doit figurer sur la liste des professions qualifiées admissibles et que la liste doit s'appliquer à vos compétences. Ce visa vous permet de séjourner et de travailler de manière permanente en Australie.

 

Les demandeurs de ce visa doivent :

• Être en dessous des années 45
• Avoir un bon niveau d'anglais
• Remplir une évaluation des compétences pour leur profession désignée auprès de l'autorité d'évaluation compétente qui a moins de trois ans
• Avoir un minimum de trois ans d'expérience professionnelle
• Doit avoir une licence ou un enregistrement ou être membre d'un organisme professionnel si cela est requis dans l'état ou le territoire dans lequel le candidat souhaite travailler
• Répondre aux exigences de santé et de caractère requises

Le visa Employee Nomination Scheme (Subclass 186) est un visa de résidence permanente. Avec ce visa, vous pouvez :

• Travailler et étudier en Australie sans restrictions
• Séjour en Australie pour une durée illimitée
• Souscrivez au régime de soins de santé universel de l'Australie
• Demander la citoyenneté australienne
• Parrainer des parents éligibles pour des visas temporaires ou permanents

Obligations en vertu du visa Subclass186  Les titulaires de visa et leurs familles doivent obéir à toutes les lois australiennes et doivent être prêts à travailler pour leur employeur pendant au moins deux ans. Ceux qui obtiennent le visa doivent être prêts à commencer à travailler dans les six mois suivant leur entrée dans le pays s'ils ont obtenu le visa alors qu'ils étaient en dehors de l'Australie ou à compter de la date du visa s'ils se trouvent à l'intérieur du pays.

 

Les employeurs peuvent également parrainer des personnes qui sont sur un 457, TSS ou visa vacances travail. Ce visa peut entraîner la résidence permanente.

 

Programme de sélection de compétences : Lorsqu'un employeur ne souhaite pas vous nommer, vous pouvez postuler votre candidature via le programme Skill Select. Grâce à ce programme, vos informations seront mises à la disposition des employeurs et des gouvernements des États et territoires et ils pourront décider de vous nommer. Lorsque vous envoyez une expression d'intérêt (EOI) via le programme Skill Select, vous faites savoir au gouvernement que vous êtes intéressé à travailler en Australie.

 

Pour soumettre une déclaration d’intérêt, votre profession doit figurer sur la liste des professions qualifiées. Après avoir obtenu votre EOI, vous serez classé sur la base d'un test de points. Si vous possédez les points requis, vous êtes admissible au programme Skill Select.

 

2. Visa indépendant qualifié (sous-classe 189)

Avant de soumettre votre candidature dans cette catégorie, vous devez faire une déclaration d'intérêt via Skill Select et avoir les points requis. Vous pouvez demander le visa indépendant qualifié (sous-classe 189) même si vous n'êtes pas nommé par un employeur.

 

Critères d'admissibilité

• Expérience dans une profession désignée sur la liste des professions qualifiées d'Australie
• Obtenez un rapport d'évaluation des compétences par une autorité désignée pour cette profession

3. Visa qualifié qualifié (sous-classe 190)  

Si vous êtes désigné par un État ou un territoire australien, vous êtes admissible à ce visa. Ce visa a les mêmes privilèges que le visa indépendant qualifié (sous-classe 189).

 

Les conditions d'éligibilité sont également les mêmes.

 

Options de visa de travail temporaire

1. Visa TSS (pénurie temporaire de compétences):  Les personnes peuvent travailler entre deux et quatre ans avec ce visa, selon les besoins de l'employé. Pour obtenir ce visa d'embauche de salariés, les entreprises australiennes devraient démontrer qu'elles font face à une pénurie de compétences.

 

Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle antérieure d'au moins deux ans et doivent être âgés de moins de 45 ans. Les organisations qui embauchent des travailleurs avec ce visa doivent leur verser le salaire du marché.

 

2. Visa vacances travail : Ce visa est disponible pour les personnes âgées de 18 à 30 ans afin de leur permettre d'occuper des emplois à court terme en Australie pendant leurs vacances. Le délai est de douze mois. Vous devrez respecter les exigences obligatoires en matière de santé et de caractère pendant vos vacances et ne pas avoir de personnes à charge avec vous.

 

Avec le visa vacances travail, vous pouvez :

• Entrer et rester dans le pays pendant six mois
• Quitter et rentrer plusieurs fois dans le pays
• Travailler jusqu'à six mois avec un employé
• Choisissez d'étudier pendant quatre mois pendant la durée du visa

Déménager en Australie sans offre d'emploi

Le gouvernement australien a le programme SkillSelect pour aider les individus à déménager en Australie sans offre d'emploi. Dans le cadre de ce programme, vous pouvez déménager en Australie pour y trouver un emploi. Le programme vous aide à prouver que vous possédez les compétences et les qualifications requises pour travailler en Australie.

 

Le programme SkillSelect a été conçu pour évaluer les candidats ayant des compétences selon un système basé sur des points afin que les migrants ayant les bonnes compétences puissent être sélectionnés. Les candidats reçoivent des points selon les critères suivants :

 

Âge- Les scores sont attribués en fonction du groupe d'âge auquel appartient le candidat. Ceux âgés de 25 à 32 ans marquent le plus de points tandis que ceux de plus de 45 ans n'en gagnent aucun.

 

Maîtrise de l'anglais- Les candidats sont tenus de passer le test IELTS. Si vous marquez 8 bandes ou plus, vous obtenez 20 points.

 

Emploi qualifié- Si vous avez de l'expérience dans une profession qualifiée qui figure dans la liste des professions qualifiées, vous obtiendrez des points en fonction des années d'expérience. 20 est le maximum de points que vous pouvez gagner dans ce critère.

 

Qualification pour l'éducation- Les points sont attribués en fonction de votre diplôme le plus élevé. Pour obtenir des points, votre qualification doit être liée à votre profession désignée. Le plus élevé est de 20 points si vous êtes titulaire d'un doctorat alors qu'un baccalauréat ou une maîtrise vous donnera 15 points.

 

Diplômes australiens- Vous pouvez obtenir cinq points si vous avez une qualification australienne d'un institut d'enseignement australien. Vous auriez dû suivre le cours d'un institut australien pendant votre séjour en Australie. Et vous devriez avoir étudié pendant au moins deux ans.

 

Etude régionale- Vous pouvez gagner 5 points supplémentaires si vous avez vécu et étudié en Australie régionale dans un endroit peu peuplé.

 

Compétences linguistiques communautaires- Vous gagnerez 5 points supplémentaires si vous possédez des compétences de niveau traducteur/interprète dans l'une des langues communautaires du pays. Ces compétences linguistiques doivent être reconnues par l'Autorité nationale d'accréditation des traducteurs et interprètes d'Australie (NAATI).

 

Compétences et qualifications du conjoint/partenaire- Si vous avez inclus votre conjoint/partenaire dans la candidature et qu'il/elle n'est pas un résident/citoyen australien, ses compétences peuvent être prises en compte dans votre total de points. Vous gagnerez cinq points supplémentaires si votre conjoint/partenaire doit répondre aux exigences de base de l'Australian General Skilled Migration, telles que l'âge, la maîtrise de l'anglais et la profession désignée.

 

Programme de l'année professionnelle- Vous gagnerez 5 points supplémentaires si vous avez terminé une année professionnelle en Australie au cours des cinq dernières années. Au cours d'une année professionnelle, vous suivrez un programme de développement professionnel structuré qui combinera une formation formelle avec une expérience sur le tas.

 

Le gouvernement australien offre des options de visa pour ceux qui n'ont pas d'offre d'emploi. Les visas sont :

1. Visa indépendant qualifié (sous-classe 189)

2. Visa qualifié qualifié (sous-classe 190)

3.Programme de parrainage familial

Évaluation des compétences

L'évaluation des compétences fait partie intégrante du processus de demande de visa de travail. Il faut sélectionner une profession qui est répertoriée dans la liste des demandes professionnelles de l'Australie. Cette liste mentionnera les professions qui font face à une pénurie de compétences dans le pays. Chaque profession de la liste a sa propre autorité d'évaluation des compétences. L'ACS (Australian Computer Society) évalue les métiers de l'informatique et de l'informatique. Les métiers sont évalués par le TRA (Trade Recognition Australia) ou le VETASSESS (Vocational Education and Training Assessment Services).

 

Si un demandeur doit passer à l'étape suivante du processus de demande de visa, il doit obtenir une évaluation positive de ses compétences.

 

Pour que leur évaluation des compétences soit effectuée, les candidats doivent remplir les conditions requises définies par l'autorité d'évaluation qui évalue leur profession. Le candidat doit avoir les qualifications et l'expérience nécessaires pour obtenir une évaluation positive.

 

La première exigence pour une évaluation positive des compétences est que votre profession doit être liée à votre expérience de travail. S'il y a un décalage, vous n'obtiendrez pas les points requis.

 

En dehors de cela, vous devez soumettre tous les documents requis. Ils doivent être authentiques et complets et toute petite anomalie dans vos documents peut entraîner une évaluation négative. Vous devrez soumettre tous les détails supplémentaires demandés par l'autorité d'évaluation. Les documents doivent étayer vos qualifications et vos revendications d'expérience.

 

Facteurs pris en compte par l'autorité d'évaluation :

• Profession dans laquelle vous vous êtes nommé
• Vos qualifications
• Votre expérience de travail
• Pertinence de votre travail avec votre profession
• Catégorie de visa sous laquelle vous postulez

En dehors de cela, la preuve d'avoir subi un test d'évaluation linguistique tel que l'IELTS ou le PTE est exigée par les organismes d'évaluation des compétences.

 

Vous devez également soumettre une preuve de votre expérience de travail, celles-ci peuvent inclure :

• Bulletins de paie
• Lettres de référence de l'employeur

Relevés bancaires récents indiquant des crédits de salaire

Temps de traitement et coût

Le délai de traitement varie en fonction du visa que vous demandez. Le temps de traitement inclura le temps nécessaire pour vérifier les informations et inclure les détails supplémentaires que les autorités exigent. Le délai moyen de traitement de votre visa varie de 6 à 12 mois.

 

Le coût dépend du visa que vous demandez. Les tarifs sont révisés régulièrement. Alors, vérifiez les frais avant de soumettre votre candidature.