Comment faire une demande de visa de travail allemand ?

L'Allemagne a une économie en croissance rapide, une gamme d'opportunités d'emploi dans divers secteurs et offre des salaires compétitifs. Cela en fait une option attrayante pour les demandeurs d'emploi étrangers.

 

 Le pays, quant à lui, recherche des travailleurs qualifiés dans divers secteurs et offre également des salaires compétitifs à ceux qui souhaitent travailler ici.

 

Regarder: Comment demander un visa de travail en Allemagne

 

Il existe différentes options de visa pour les citoyens de pays non membres de l'UE pour venir travailler ici.

 

Permis de travail

Avant de venir travailler en Allemagne, vous devez demander un permis de travail et de séjour. Pour cela, vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur allemand. Tu peux demander votre permis de travail et de séjour auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne dans votre pays.

 

Votre demande doit comprendre les éléments suivants:

• Lettre d'offre d'emploi de l'entreprise en Allemagne
• Un passeport valide
• Annexe pour un permis de travail
• Certificats de qualification académique
• Certificats d'expérience de travail
• Lettre d'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi

Si vous avez l'intention d'amener votre famille en Allemagne avec vous, les conditions suivantes s'appliquent :

• Vos enfants doivent avoir moins de 18 ans
• Vos revenus doivent être suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille
• Vous devez être en mesure de fournir un logement à votre famille

Exigences pour obtenir un permis de travail pour l'Allemagne

Reconnaissance de votre diplôme par les autorités allemandes : Lorsque vous postulez à des emplois en Allemagne, vous devez non seulement présenter une preuve de votre

 

et diplômes, mais aussi obtenir la reconnaissance de vos compétences professionnelles par les autorités allemandes. Cela est nécessaire pour les professions réglementées comme les médecins, les infirmières et les enseignants. Le gouvernement allemand dispose d'un portail où vous pouvez faire reconnaître vos qualifications professionnelles.

 

Connaissance de la langue allemande : Un certain degré de maîtrise de la langue allemande vous donnera un avantage sur les autres demandeurs d'emploi qui n'ont aucune connaissance. Si vous avez le bon diplôme, une expérience professionnelle et des connaissances de base en allemand (niveau B2 ou C1), vous avez de bonnes chances de trouver un emploi ici. Mais pour les emplois spécialisés tels que la recherche et le développement, la connaissance de l'allemand n'est pas requise.

 

Carte bleue européenne

Vous êtes éligible à la carte bleue européenne si vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle ou d'études supérieures d'une université reconnue et que vous déménagez dans le pays pour un emploi qui paie le salaire brut annuel stipulé.

 

Vous pouvez obtenir la carte bleue européenne si vous êtes diplômé d'une université allemande ou si vous êtes un étudiant hautement qualifié dans le domaine des mathématiques, de l'informatique, des sciences de la vie ou de l'ingénierie ou si vous êtes un professionnel de la santé. Votre salaire doit être égal à celui des travailleurs allemands.

 

Différence entre le permis de travail et la carte bleue européenne Exigence salariale : Il n'y a pas d'exigence salariale spécifique pour le permis de travail, mais pour la carte bleue européenne, le salaire brut pour votre travail doit être supérieur à 55,200 1.5 euros, c'est-à-dire que le salaire offert doit être XNUMX fois le salaire normal offert à un citoyen local.

Niveau d'études: Alors que la qualification minimale est un baccalauréat pour le permis de travail, des qualifications supérieures sont requises pour être éligible à la carte bleue européenne.

Autorisation de changer d'emploi : Bien que vous puissiez changer d'emploi après 2 ans avec la carte bleue européenne, vous devrez être employé par la même entreprise pour laquelle vous avez obtenu un permis de travail jusqu'à sa validité.

Demande de résidence permanente : Bien que vous puissiez demander la résidence permanente après avoir vécu pendant cinq ans avec le permis de travail, vous pouvez demander un visa PR sur la carte bleue européenne après 21 à 33 mois.

Durée du permis : Le permis de travail sera initialement délivré pour un an et devrait être prolongé tandis que la carte bleue européenne a une validité de trois ans.

 

Visa de travail indépendant

Si vous recherchez des opportunités de travail indépendant dans le pays, vous devez demander un permis de séjour et une autorisation pour démarrer votre entreprise. Ce visa est nécessaire si vous venez en Allemagne temporairement et à des fins professionnelles.

 

Avant d'approuver votre visa, les autorités vérifieront la faisabilité de votre idée d'entreprise, examineront votre plan d'affaires et votre expérience antérieure en affaires.

 

Ils vérifieront si vous avez le capital pour démarrer votre entreprise et si votre entreprise a le potentiel de répondre aux besoins économiques ou régionaux en Allemagne. Et votre entreprise devrait être bénéfique pour l'économie allemande.

 

Visa de demandeur d'emploi

Le visa de demandeur d'emploi a été introduit pour résoudre le problème de la pénurie de compétences dans plusieurs domaines. Avec ce visa, vous pouvez venir séjourner en Allemagne pendant six mois et chercher un emploi.

 

Conditions d'éligibilité pour un visa de demandeur d'emploi

• Minimum de cinq ans d'expérience de travail dans un emploi lié à votre domaine d'études
• Preuve que vous avez 15 ans d'études régulières
• Preuve que vous avez suffisamment de fonds pour un séjour de six mois en Allemagne
• Preuve que vous avez un logement pour les six mois que vous serez dans le pays

Avantages du visa demandeur d'emploi

Le visa Jobseeker vous offre une opportunité unique d'aller en Allemagne et vous donne six mois pour décrocher un emploi dans le pays. Si vous trouvez un emploi dans ces six mois, tant mieux, vous pouvez changer le visa en permis de travail. Cependant, si vous ne trouvez pas d'emploi dans un délai de six mois, vous devrez quitter le pays.

 

Cependant, si vous trouvez un emploi dans le délai de six mois, vous devez d'abord demander un visa de permis de travail pour commencer à travailler en Allemagne. Vous pouvez le faire pendant que vous êtes en Allemagne en convertissant votre visa de demandeur d'emploi en un visa de permis de travail ou retourner dans votre pays d'origine et demander un permis de travail sur la base de la lettre d'offre.

 

Exigences linguistiques pour les permis de travail

Les bonnes nouvelles sont que IELTS n'est pas tenu de se qualifier pour un visa de travail allemand.

 

Cependant, les exigences linguistiques en anglais peuvent varier en fonction du type d'emploi pour lequel vous postulez. Par exemple, si le travail nécessite de voyager dans d'autres pays, un certain niveau de maîtrise de l'anglais est requis.

 

Cependant, une connaissance de base de l'allemand améliorera vos chances de trouver un emploi ici.

 

Options de visa de travail

Si vous avez déjà une offre d'emploi en Allemagne et que vous êtes diplômé ou post-universitaire, vous pouvez demander une carte bleue européenne avant de vous installer dans le pays. Mais le moyen le plus simple d'obtenir un visa de travail en Allemagne est de demander le visa Jobseeker.

 

Demander le visa demandeur d'emploi

 

Étapes à suivre pour demander le visa de demandeur d'emploi en Allemagne

Étape 1 : Rassemblez tous les documents requis- Vous devrez soumettre le liste des documents requis avec votre candidature.

 

Étape 2 : Prenez rendez-vous auprès de l'ambassade-Prenez rendez-vous avec l'ambassade un mois avant la date à laquelle vous avez l'intention de demander le visa.

 

Étape 3: Soumettez la candidature en ligne- Remplissez le formulaire de demande en ligne et soumettez-le avec les documents requis.

 

Étape 4: Assistez à l'entretien de visa- Assistez à l'entretien de visa à l'ambassade ou au consulat à l'heure indiquée.

 

Étape 5 : Payez les frais de visa.

 

Étape 6 : Attendez le traitement du visa– Votre demande de visa sera examinée par un agent des visas ou le siège social en Allemagne. Le temps d'attente peut être d'un à deux mois avant de connaître le résultat de votre demande.

 

Caractéristiques du visa de demandeur d'emploi allemand

1. Vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi d'une entreprise en Allemagne pour demander ce visa
2. La validité du visa est de six mois.
3. Si vous pouvez trouver un emploi en Allemagne pendant ces six mois, vous pouvez changer le visa en permis de travail.
4. Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi dans ces six mois, vous devez quitter l'Allemagne.

L'Allemagne a mis en œuvre de nouvelles lois sur l'immigration en mars 2020, voici quelques-unes de ses implications sur le visa de demandeur d'emploi :

Non-exigence d'éducation formelle : Avec ce changement, les non-diplômés avec des qualifications professionnelles ou professionnelles pourront trouver du travail en Allemagne tant qu'ils sont capables de parler l'allemand au niveau intermédiaire.

 

Exigences linguistiques en allemand : Le gouvernement ici s'est rendu compte qu'il est important pour les travailleurs étrangers d'avoir au moins une connaissance de niveau intermédiaire de la langue allemande.

 

En effet, les employeurs allemands cherchent à embaucher des personnes qui peuvent parler allemand, car les entreprises allemandes locales mènent leurs activités en allemand, contrairement aux grandes multinationales qui utilisent l'anglais.

 

Les compétences requises en Allemagne se situent dans les domaines techniques et professionnels qui répondent au marché local. Si les demandeurs d'emploi étrangers veulent un emploi dans ces secteurs, ils doivent connaître l'allemand au niveau intermédiaire pour réussir.

 

En gardant les conditions d'éligibilité et les dernières règles d'immigration, les candidats JSV qui n'ont aucune connaissance de la langue allemande ont moins de chances de réussir. Les candidats qui ne sont pas diplômés mais qui recherchent des emplois professionnels doivent tout de même avoir les qualifications et l'expérience nécessaires pour réussir.

 

En dehors de cela, les candidats JSV doivent disposer de suffisamment de fonds pour rester dans le pays pendant six mois et ne pourront pas emmener immédiatement leur famille avec eux.