Google et Udacity lancent des cours de carrière pour aider les étudiants à trouver un emploi aux États-Unis

Google et Udacity ont lancé des cours de carrière passionnants pour les étudiants afin de les aider à obtenir des emplois aux États-Unis. Étudiants étrangers aux États-Unis inscrits aux États-Unis auraient certainement l'intention d'améliorer leurs chances d'obtenir un emploi. Les cours visent à aider l'étudiant étranger exactement dans ce but.

 

Udacity, l'organisation éducative, a dévoilé son intention de lancer 12 cours de carrière pour les nouveaux diplômés aux États-Unis. Celles-ci visent à les aider à trouver un emploi. Les cours seront proposés en collaboration avec Google, cité par Study International.

 

La cours de carrière couvrira un éventail de sujets. Il s'agira notamment de domaines délicats tels que les compétences pour les entretiens, la navigation et l'amélioration des profils sur LinkedIn, etc.

 

Les cours de carrière en partenariat avec Google et Udacity couvriront également plusieurs sujets techniques. Ceux-ci incluent tout ce qui concerne le codage, les algorithmes en Python et les structures de données. Il comprend également des cours d'utilisation de Swift pour les entretiens techniques.

 

La vice-présidente des carrières chez Udacity, Kathleen Mullaney, a déclaré que la future génération de talents arrivera sur le marché du travail avec des compétences diverses. Mais il y aura beaucoup de concurrence et le paysage de l'embauche se transformera rapidement, a-t-elle ajouté en expliquant l'utilité des cours.

 

En mars 2018, Udacity et Google s'étaient associés pour lancer l'un des cours pour réussir sa carrière grâce au réseautage. Il s'agissait d'un essai pour environ 60,000 12 chercheurs dans Google Grow. Ce programme est maintenant l'un des XNUMX cours lancés par eux maintenant.

 

Mullaney a déclaré que les étudiants étrangers ont besoin de toutes les ressources disponibles pour s'assurer qu'ils peuvent concourir avec succès pour les emplois disponibles. Il est particulièrement vrai pour eux de rivaliser avec les ressortissants américains disponibles pour les emplois, a-t-elle ajouté.

 

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