Trouver un employeur britannique pour parrainer votre visa de niveau 2

Si vous souhaitez déménager au Royaume-Uni pour le travail et que vous n'appartenez pas à un pays de l'UE ou de l'EEE, vous devez acquérir un certificat de parrainage (CoS) de niveau 2 auprès d'un employeur britannique. Mais tous les employeurs britanniques n'ont pas l'autorisation de délivrer un CoS aux employés étrangers. En effet, les employeurs britanniques doivent prouver au Home Office britannique qu'ils peuvent répondre à ses exigences s'ils ont besoin d'une autorisation pour parrainer des travailleurs étrangers.

 

Trouver un employeur britannique qui peut parrainer un visa de niveau 2

Il sera facile d'en trouver un dans le « Registre des parrains agréés selon le système basé sur les points » qui est accessible au public. Celui-ci contient une liste de tous les employeurs autorisés à parrainer des employés internationaux. En mars 2020, ils étaient 31,208 XNUMX employés britanniques dans tous les secteurs qui pouvaient parrainer des employés. Dans le registre, vous pouvez trouver des informations telles que :

• Nom de l'entreprise
• Son emplacement
• Niveau et sous-niveau du visa que l'entreprise peut parrainer
• Classement de l'organisation
   

Améliorer vos chances d'obtenir un emploi avec un parrainage de niveau 2

Vérifiez si votre profession figure sur la liste des professions en pénurie (SOL): Le SOL est publié par le gouvernement britannique et contient la liste des professions confrontées à une pénurie de professionnels. Cette liste présente les compétences en demande et il sera facile d'obtenir un emploi si vous avez les compétences pour travailler dans ces professions. Cette liste est régulièrement mise à jour en suivant les pénuries de compétences dans le pays.
 

Avec la situation actuelle causée par la pandémie de coronavirus et le Brexit imminent, la liste des professions dans le SOL ne devrait qu'augmenter.
 

Recherchez les professions qui sont en forte demande : Certaines professions pas nécessairement dans le SOL seront toujours en forte demande, il peut s'agir de travailleurs temporaires dans le secteur agricole. Des secteurs tels que les industries manufacturières et de services sont également confrontés à une pénurie de main-d'œuvre. Il y a aussi une demande pour les travailleurs de la santé.
 

Le fait est qu'il n'y a pas de pénurie d'emplois pour ceux qui souhaitent trouver un emploi.

 

Faites-vous aider par une agence de recrutement internationale : Vous pouvez entrer en contact avec des agences de recrutement pour trouver un emploi au Royaume-Uni. Certaines de ces agences peuvent être impliquées dans la recherche de travailleurs pour les entreprises britanniques, tandis que d'autres peuvent se concentrer sur le remplissage de rôles spécifiques avec des employés internationaux. Le recruteur partagera votre profil avec les employeurs qui recherchent des personnes comme vous et vous aidera également à créer un profil approprié pour attirer les employeurs britanniques et lancer le processus d'entretien.

 

Recherchez les nouveaux postes de diplômés : Si vous êtes un jeune diplômé, vous pouvez essayer dans l'une des nombreuses entreprises britanniques qui recherchent de nouveaux diplômés. Pour cela, vous devrez faire quelques démarches bien avant votre dernière année, car la plupart de ces entreprises commencent tôt leur processus de recrutement. Cela vous donnera également le temps de vous préparer à répondre à toutes les exigences supplémentaires de ces entreprises. Il peut s'agir d'une expérience de travail spécifique ou de certifications linguistiques.

 

Utilisez les sites de recherche d'emploi en ligne : Vous pouvez utiliser des bases de données d'emplois en ligne pour trouver le poste que vous recherchez au Royaume-Uni. Ces rôles sont annoncés avec une indication qu'ils ont un parrainage de niveau 2. Cela facilitera votre recherche d'emploi.

 

Vous pouvez également utiliser les options de recherche avancée pour rechercher des employeurs qui recherchent des candidats en dehors de l'UE ou de l'EEE.

 

Utilisez les médias sociaux pour améliorer votre recherche d'emploi : Les sites de médias sociaux tels que Linked in vous donnent la possibilité d'être découvert par des employeurs britanniques à condition que vous ayez créé le bon profil. Vous pouvez également trouver des offres d'emploi appropriées à travers ces sites. Vous pouvez cibler des entreprises spécifiques et leur personnel via ces sites.

 

Vous pouvez trouver le bon emploi au Royaume-Uni avec un employeur sponsor de niveau 2 à condition que vous affiniez vos compétences en recherche d'emploi et que vous sachiez quoi et où chercher. Bonne chance!