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Publié le Mars 20 2020

Est-ce que tous les permis de travail au Canada nécessitent une EIMT?

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By  Éditeur
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Si vous souhaitez travailler au Canada, deux options s'offrent à vous. Une option consiste à demander un permis de travail et déménagement au Canada. Le permis de travail vous est délivré à condition que vous ayez une offre d'emploi valide (sauf pour les emplois exemptés) d'un employeur canadien. Votre demande de permis de travail doit inclure la lettre d'offre d'emploi.

 

L'autre option consiste à passer par le système Entrée express où vous, en tant que travailleur qualifié, pouvez demander la résidence permanente au Canada. Des permis de travail peuvent être délivrés aux travailleurs hautement qualifiés et peu qualifiés qui souhaitent travailler au Canada, mais ils devront exprimer leur intention de quitter le pays une fois le permis de travail expiré.

 

Cependant, l'expérience de travail acquise au Canada grâce à un permis de travail sera prise en compte si vous faites une demande en vertu de Entrée express pour la résidence permanente.

 

Types de permis de travail:

Il existe deux types de permis de travail que vous pouvez demander pour travailler au Canada, l'un est le permis de travail ouvert et l'autre est le permis de travail spécifique à l'employeur.

 

Le permis de travail ouvert n'est pas limité à un emploi ou à un employeur spécifique. D'autre part, les permis de travail spécifiques à un employeur autorisent les travailleurs étrangers à travailler uniquement pour un poste spécifique auprès d'un employeur spécifique. Ces titulaires de permis devront demander un nouveau permis de travail s'ils souhaitent changer d'emploi ou assumer de nouvelles responsabilités dans le cadre du même emploi.

 

EIMT et permis de travail :

Un employeur qui souhaite embaucher un travailleur étranger devra obtenir une étude d'impact sur le marché du travail ou EIMT. Cela est nécessaire pour prouver que l'employeur a tenté sans succès de pourvoir le poste vacant avec un citoyen canadien ou un résident permanent avant d'embaucher un travailleur étranger pour le poste.

 

Un travailleur étranger qui demande un permis de travail doit avoir une copie de l'EIMT dans le cadre de sa demande de permis de travail. Cependant, certains types de permis de travail sont exemptés de l'EIMT. Ceux-ci inclus:

  • Permis de travail fermés
  • Permis de travail fermés exemptés de l'EIMT

Alors que les permis de travail ouverts ne nécessitent pas d'EIMT de la part de l'employeur pour approbation, les permis fermés ont cette exigence.

 

 La plupart des permis de travail sont des permis de travail fermés et ils nécessitent une EIMT positive. Les permis de travail fermés sont spécifiques à l'employeur et s'appliquent à un poste spécifique et à un employeur spécifique mentionné dans l'EIMT.

 

Les permis de travail fermés exempts d'EIMT permettent aux travailleurs étrangers de travailler pour un employeur spécifique dans un poste spécifique, mais n'ont pas besoin d'EIMT. La nature de l'emploi détermine généralement s'il est dispensé ou non de l'EIMT.

 

Conditions d'exemption de l'EIMT :

Avantage significatif : Si votre employeur peut prouver que votre emploi apportera d'importants avantages économiques, culturels ou sociaux au pays, le permis de travail sera exempté de l'EIMT. Il peut s'agir d'artistes, de travailleurs techniques, d'ingénieurs ou de professionnels ayant des compétences ou des connaissances spécialisées.

 

Emploi réciproque : Les travailleurs étrangers qui ont la possibilité de travailler dans des industries spécifiques en Canada et où les Canadiens ont des possibilités similaires dans d'autres pays. Les exemples incluent les athlètes professionnels, les entraîneurs ou les professeurs ou les étudiants participant à des programmes d'échange.

 

Entrepreneurs et indépendants : Les personnes d'autres pays qui souhaitent travailler à leur compte ou créer leur propre entreprise, ce qui apporterait un avantage quelconque aux citoyens canadiens, se voient accorder ce permis.

 

Mutations intra-entreprise : Les entreprises internationales peuvent envoyer des employés étrangers au Canada sur une base temporaire sans avoir besoin d'une EIMT.

 

Travailleurs qualifiés francophones : Les travailleurs étrangers qui peuvent parler français et qui ont une offre d'emploi pour une province ou un territoire à l'extérieur du Québec n'auront pas besoin d'une EIMT.

 

En dehors de cela, les participants étrangers aux accords commerciaux internationaux ou aux programmes internationaux d'échange de jeunes sont éligibles pour les permis de travail exemptés de l'EIMT.

Mots clés:

Permis de travail canadiens

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