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Publié le 21 mai 2020

Entreprises technologiques canadiennes à la recherche de talents étrangers

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Février 29 2024

Alors que la crise du coronavirus ralentit, les pays du monde entier vont désormais chercher des moyens de reconstruire leur économie. Pour aider à cela, les gouvernements de nombreux pays, dont le Canada, ont promis une aide financière aux entreprises et aux travailleurs.

 

En dehors de cela, les gouvernements devraient être disposés à se concentrer sur le développement de tous les secteurs de l'économie pour un meilleur taux de reprise après la crise du coronavirus. Les chefs de file de l'industrie au Canada réitèrent cet aspect et se concentrent également sur la nécessité d'encourager la croissance du secteur technologique après la pandémie.

 

Poussée sur le secteur technologique

De nombreuses industries au Canada dépendent des entreprises technologiques pour répondre à leurs besoins technologiques, notamment la cybersécurité, l'intelligence artificielle, la confidentialité des données, le commerce électronique, les technologies propres et la fabrication de pointe. Ce point a fait l'objet d'un livre blanc intitulé : Le pivot post-viral : comment les startups technologiques du Canada peuvent stimuler la reprise après la COVID-19.

 

 Le livre blanc examine comment les start-ups technologiques au Canada peuvent mener le pays à la reprise économique et comment elles ont besoin du soutien du gouvernement. L'étude a révélé le fait positif que de nombreuses entreprises technologiques au Canada ont connu une croissance pendant la pandémie et ont pu tirer parti de l'adversité. En effet, les entreprises étaient bien placées pour répondre aux nouvelles demandes du marché basées sur la situation du COVID-19 et elles se sont rapidement adaptées aux changements déclenchés par la pandémie.

 

Une autre retombée positive est que ces entreprises technologiques recherchent des talents même à l'extérieur du Canada pour répondre à leur demande commerciale pendant la pandémie et pour soutenir leur croissance après la pandémie. Examinons six entreprises technologiques au Canada qui embauchent actuellement.

 

Shopify

Cette entreprise de commerce électronique dont le siège social est à Ottawa, en Ontario, propose des postes vacants dans les domaines de l'ingénierie, de la sécurité, de la science des données et de la conception UX. La société a enregistré une croissance de 47% au premier trimestre de cette année par rapport au premier trimestre de l'année dernière.

 

Cyclique

Cyclica est une société de biotechnologie basée à Toronto, en Ontario, qui utilise l'intelligence artificielle et la biophysique pour le développement de nouveaux médicaments.

 

L'entreprise est impliquée dans le test de médicaments existants avec des protéines dans le corps et dans la prédiction des effets secondaires possibles à l'aide de l'intelligence artificielle. il travaille avec d'autres sociétés pharmaceutiques pour trouver des traitements possibles pour COVID-19.

 

Cyclica appartient au secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques et de médicaments. L'emploi dans ce secteur a augmenté de 6 % depuis 2009. À l'heure actuelle, cette entreprise embauche des informaticiens et des développeurs de logiciels.

 

Livre d'or

Tealbook possède une énorme base de données de millions de fournisseurs qui s'est avérée utile pour les entreprises dépendantes des chaînes d'approvisionnement. Étant donné que leurs chaînes d'approvisionnement existantes ont été perturbées par la crise du coronavirus, ils étaient à la recherche de fournisseurs alternatifs/nouveaux. Tealbook fournit les informations cruciales de la base de données qu'ils ont construite au fil des ans. Ils ont offert un accès gratuit limité à leur base de données et ont déployé des modèles de tarification abordables pour fournir un accès.

 

Pour répondre à la demande croissante de leurs services, ils recherchent des développeurs seniors et des chefs de produit.

 

Technologies de dialogue

Basée à Montréal, l'entreprise offre des services de soins de santé virtuels qui sont payés par l'assurance maladie ou un employeur. Cette entreprise de télésanté se portait bien avant même la pandémie, COVID-19 a créé une demande accrue pour leurs services. La société fournit désormais un outil virtuel gratuit appelé Chloe qui fournit les dernières informations sur la pandémie. Pour répondre à l'augmentation soudaine de la demande pour leurs services, l'entreprise envisage de monter à 600 employés dans les mois à venir. Ils recherchent des médecins, des thérapeutes, des infirmières, des développeurs d'applications, des vendeurs et du support technologique.

 

Balise mentale

Basé à Toronto, Mind Beacon offre des services numériques de santé mentale. Il y a eu une augmentation de la demande pour leurs services depuis le début de la pandémie. L'entreprise embauche pour des postes tels que des thérapeutes à travers le pays.

 

Texte ouvert

OpenText est impliqué dans le logiciel de gestion des informations d'entreprise. Depuis le début de la pandémie, ils aident les entreprises à adopter de nouvelles façons de travailler. Ils recherchent des personnes dans les ventes et les comptes. 

 

 Embauche dans le secteur de la technologie

L'embauche dans le secteur de la technologie se poursuit malgré les restrictions imposées en raison de la situation du coronavirus et des programmes de visas du gouvernement tels que le Global Talent Stream qui aide les entreprises canadiennes à embaucher des travailleurs étrangers qualifiés et à traiter leurs permis de travail dans un délai de deux semaines.

 

En dehors de cela, des programmes de candidats provinciaux tels que l'Ontario Tech Pilot et le British Columbia Tech Pilot continuent d'effectuer des tirages qui aident les entreprises technologiques de ces provinces à embaucher des travailleurs internationaux.

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