Le marché du travail canadien a ajouté 32 300 emplois en mars

Le marché du travail canadien a ajouté 32 300 emplois en mars 2018, soit le double des 15 400 emplois ajoutés au mois de février. Une amélioration à peu près similaire de la main-d'œuvre avec 30 100 personnes a permis de maintenir le taux de chômage à 5.8 %. Le mois de mars a été dominé par l'emploi à temps plein puisque 68 300 emplois nets ont été ajoutés au Emploi Canada Marché. Cela compense largement la diminution des emplois à temps partiel avec 35 900.

Le rapport sur le marché du travail au Canada pour mars était assorti en ce qui concerne les industries. Les secteurs qui ont notamment gagné sont la construction avec 18 300, l'administration publique avec 11 900 et les services éducatifs avec 8 400. Les services d'information et la fabrication ont été les principaux perdants avec une baisse de 8 700 et 8 300 respectivement, comme indiqué. par le TD d'économie.

En termes de régions, les gains maximaux ont été enregistrés par le Québec avec 16,000 10,600 emplois, l'Ontario avec 8 300 emplois et l'Alberta avec 6.3 6.7 emplois. Le taux de chômage des provinces est demeuré inchangé. Cependant, l'Alberta était une exception avec XNUMX %, une baisse par rapport à XNUMX %.

Il n'y a eu aucun changement au niveau des salaires. Le salaire pour le Emplois permanents en mars était à égalité avec février avec une hausse de 3.1 %. Le marché du travail global a définitivement été stimulé avec un ajout net de 32 300 emplois. Cependant, une analyse plus approfondie révèle des gains mitigés. La majeure partie du changement net concernait les emplois de travailleurs indépendants, même si les gains globaux concernaient les emplois à temps plein.

Le gain d'emplois à temps plein à 32 300 et le titre 22 200 continuent d'être une tendance positive sur la base mobile moyenne de 6 mois. Par contre, les emplois à temps partiel ont continué de diminuer et le secteur public au Canada a ajouté 19,600 XNUMX emplois.

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