Tout ce que vous voulez savoir sur les visas de travail australiens

L'Australie est devenue une destination populaire pour les personnes souhaitant faire carrière. Il a une économie robuste et offre de nombreuses opportunités d'emploi dans de multiples secteurs.

 

Elle a toujours ouvert ses portes aux travailleurs étrangers. Les politiques favorables aux employés, l'harmonie sociale et un style de vie attrayant en font un endroit très convoité pour les professionnels à la recherche d'une carrière à l'étranger.

 

À cela s’ajoute le fait que le pays a une demande constante de travailleurs qualifiés en raison de la croissance économique. Les entreprises sont à la recherche de nouveaux talents et sont disposées à embaucher des immigrants d'autres pays.

 

Lorsque vous choisissez de travailler ici, vous bénéficiez de droits fondamentaux et les mêmes règles de protection du travail vous sont applicables comme les autres employés locaux. Le niveau de vie et les salaires des employés sont élevés par rapport aux normes internationales. Vous pouvez bénéficier d’avantages sociaux comme des soins de santé gratuits et profiter d’une vie multiculturelle dynamique. Tout cela fait de l’Australie une destination attractive pour faire carrière.

 

L'Australie dispose de l'un des plus grands programmes de migration, avec plus de 0.19 million d'emplois réservés aux migrants permanents. Près de 70 pour cent de cette somme est réservée aux migrants qualifiés dans le cadre du Programme de migration qualifiée. Le pays délivre chaque année près de 0.12 million de visas permanents à des travailleurs qualifiés. La distribution de ces visas dépend chaque année des compétences les plus demandées pour cette année-là.

 

Voici la liste des métiers et le nombre de places dans le Programme de migration qualifiée pour 2019-20 publié par le ministère de l'Intérieur

 

Occupation	Nombres
Infirmières	15042
Électriciens	7854
Charpentiers et menuisiers	7164
Professeurs d'école secondaire	7002
Monteurs de métaux et machinistes	6816
Mécanique moteur	6444
Les comptables ;	5478
Chefs de projets de construction	5178
Programmeurs de logiciels et d'applications	5004
Travailleurs des métiers de l'acier de construction et du soudage	4482

 

Le gouvernement australien impose toute une série de conditions et de clauses aux étrangers cherchant un emploi ici. Il existe différents types de visas disponibles, cela peut dépendre de vos compétences ou du type d'emploi que vous recherchez - permanent ou temporaire.

 

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les différents types de visas de travail, leurs conditions d'éligibilité et le processus de demande. Cela vous aidera à choisir celui qui vous convient le mieux et à prendre une longueur d'avance dans votre rêve de travailler dans ce pays.

 

Types de visas de travail

La bonne nouvelle est que si vous souhaitez partir travailler en Australie, vous pouvez toujours trouver un visa adapté à vos besoins. Il existe des visas de travail pour :

• Travailleurs qualifiés
• Personnes participant à des activités spécifiques
• Les demandeurs de vacances-travail
• Travailleurs spécialisés
• Stagiaires de courte durée

En dehors de cela, vous pouvez demander un visa sponsorisé, auquel cas vous devrez trouver un sponsor ou postuler au programme SkillSelect avec une manifestation d'intérêt.

Visa qualifié

Si vous souhaitez travailler en Australie, vérifiez d’abord si vous possédez les compétences ou les qualifications très demandées par les entreprises australiennes. L'étape suivante consiste à vérifier si vous répondez aux conditions d'éligibilité pour le visa de travail australien.

 

Visa qualifié qualifié : Si vous souhaitez demander un visa de travailleur qualifié, un bon point de départ est de consulter le programme SkillSelect, un système en ligne permettant de recevoir et de traiter les demandes de visa de travail.

 

Le processus pour postuler au programme SkillSelect

Soumettez une candidature en ligne en indiquant votre manifestation d'intérêt (EOI)

 

Votre profil se verra attribuer des points en fonction de :

1. Âge
2. Compétences
3. Maîtrise de la langue
4. Éducation

Si vos compétences sont jugées appropriées, vous pourrez être nommé par le gouvernement australien (territoire ou état) ou par un employeur pour demander un visa qualifié.

 

Visa indépendant qualifié : Vous pouvez obtenir ce permis de travail si vous pouvez démontrer que vous possédez les compétences et les qualifications nécessaires pour des professions spécifiques répertoriées dans la liste des professions qualifiées (SOL).

 

Ce visa ne nécessite pas le parrainage d'un employeur. Ce type de visa vise à encourager les personnes qualifiées à émigrer vers l'Australie afin de réduire la pénurie de compétences à laquelle le pays est confronté. Vous pouvez utiliser l'outil SkillSelect pour savoir si vos compétences sont recherchées et soumettre votre expression d'intérêt (EOI).

 

Visa vacances-travail : Ce visa est ouvert aux personnes âgées de 18 à 30 ans pour les encourager à prendre un emploi à court terme en Australie pendant leurs vacances là-bas. La validité est de 12 mois. Vous devrez respecter certaines exigences de caractère et de santé et ne pas avoir de personnes à charge avec vous pendant vos vacances.

 

Le visa vacances travail s'accompagne de privilèges :

• Vous pouvez entrer et rester dans le pays pendant six mois
• Quitter et rentrer plusieurs fois dans le pays
• Travailler jusqu'à six mois avec un employé
• Choisissez d'étudier pendant quatre mois pendant la durée du visa

Programme de nomination des employeurs : Dans le cadre de ce programme, un visa de travail permanent est accordé aux travailleurs parrainés par leur entreprise. Ces visas sont délivrés pour aider les entreprises à résoudre le problème de la pénurie de compétences.

 

Visa TSS (pénurie temporaire de compétences) :  En vertu de ce visa, les individus peuvent travailler entre deux et quatre ans selon les besoins de l'employé. Pour délivrer ce visa, les entreprises devront prouver qu'elles font face à une pénurie de compétences.

 

Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle et avoir moins de 45 ans. Les entreprises qui accueillent des salariés avec ce visa doivent leur verser le salaire du marché.

 

Processus de demande

La les conditions d'éligibilité pour ces visas sont uniformes:

• Prouvez votre efficacité en langue anglaise grâce à la certification requise (IELTS/TOEFL)
• Fournir les documents d'études et d'emploi requis
• Avoir une assurance maladie
   

Points clés : Identifiez la catégorie de visa de travail en fonction de l'offre d'emploi que vous avez Si vous postulez via le programme SkillSelect, vous devez répondre aux exigences Si l'employeur vous nomme, il doit alors soumettre le formulaire de nomination ou de parrainage en ligne avant que vous demandiez le visa. Assurez-vous de remplir le formulaire spécifique à la catégorie de visa que vous postulez Soumettre tous les documents pertinents et justificatifs Payer les frais de demande de visa avant la soumission

Le traitement des visas de travail prend environ 2 à 5 mois.

 

Prendre l'aide d'un Consultante en immigration vous aidera à comprendre le processus et à créer une demande de visa complète avec toutes les exigences et la documentation qui amélioreront vos chances de réussite.