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Publié le Avril 08 2017

Une étude révèle que les étudiants étrangers ont un impact significatif sur le marché du travail australien

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Emplois en Australie

Les dernières recherches menées par le Bureau australien des statistiques ont révélé que les étudiants étrangers ont un impact crucial sur le Emploi australien marché. Henry Sherrell, chercheur en migration à l'Université nationale australienne, a effectué des calculs basés sur les statistiques de la recherche et a conclu que presque 40,000 les étudiants étrangers sont employés dans le secteur hôtelier.

L'étude de recherche a déclaré que compte tenu du grand nombre de diplômés et d'étudiants étrangers impliqués sur les marchés du travail en Australie et de leur concentration démographique et géographique, leur impact est crucial, cite SBS.

Cette étude est la première du genre à donner un aperçu à grande échelle de la vie professionnelle des Immigrants d'outre-mer en Australie. Il aligne les détails biographiques et les adresses des titulaires de visas provisoires individuels sur les données d'emploi du recensement.

L'étude a également révélé que plus d'un étudiant étranger sur trois occupait un emploi dans le recensement tenu en 2011. Parmi cela 15% travaillaient dans le secteur de l'hôtellerie, 11% dans le secteur de l'aide ménagère, 10 % dans le secteur de la vente et 8 % dans l'industrie alimentaire.

Cependant, le ministère de l'Immigration ne garde pas une trace de l'emploi des étudiants étrangers. Ces étudiants internationaux sont autorisés à travailler pendant un maximum de 20 heures au cours de la période semestrielle et pendant des heures illimitées pendant la période de pause semestrielle.

Il a été signalé par la Commission de la productivité en 2016 que l'absence de données précises sur le modèle d'emploi des étudiants étrangers rendait difficile l'évaluation de l'étendue de leurs droits professionnels.

Cependant, il y a une énorme possibilité que leur influence ait été assez importante. C'est plus vrai pour les étudiants étrangers qualifiés et leurs droits professionnels doivent être évalués car ils sont généralement employés dans des emplois semi-qualifiés et sont susceptibles d'être également en concurrence avec les nouvelles recrues et les jeunes australiens.

Le Dr Joanna Howe, professeur de droit de l'immigration à l'Université d'Adélaïde, a déclaré qu'il était nécessaire d'évaluer les conditions de travail des étudiants immigrés étrangers afin de mieux comprendre leur impact sur le marché du travail. Il était également nécessaire de veiller à ce que la réputation de l'Australie sur le marché des étudiants étrangers ne soit pas affectée.

On se rend également compte maintenant que l'impact de Immigrant d'outre-mer étudiants sur le marché du travail en Australie est assez important, a ajouté le Dr Joanna Howe.

Un étudiant en droit et en commerce à l'Université nationale australienne de Canberra, Manling Zhu, originaire de Chine, travaille également comme tuteur à temps partiel. Elle a dit qu'elle avait immigré en Australie afin de pouvoir étudier dans une ambiance où l'anglais était le moyen de communication. Zhu a ajouté que la capacité de travailler était un aspect crucial de sa vie étudiante, ce qui l'aide à s'assimiler à la société australienne et à améliorer ses compétences en anglais.

Un autre étudiant de l'Université nationale australienne de Hong Kong, Anson Wong, était d'accord avec Zhu et a déclaré qu'être employé en Australie était une chose très attrayante pour les étudiants étrangers.

Alex Hawke, ministre adjoint de l'Immigration d'Australie, a déclaré que le gouvernement australien était favorable à ce que les étudiants étrangers aient la possibilité d'être employés afin de leur permettre d'acquérir une expérience qualifiée et culturelle ainsi que d'améliorer leur maîtrise de l'anglais.

Le ministre adjoint de l'Immigration a également ajouté que les permis de travail pour les étudiants étrangers faisaient partie de l'initiative visant à rester compétitif à l'échelle mondiale, en particulier pour attirer des étudiants hautement qualifiés et leur offrir des opportunités d'emploi appropriées.

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