Publié le Août 19 2019
Le gouvernement australien a récemment annoncé qu'il ferait du Global Talent Scheme une caractéristique permanente de son visa de sous-classe 482.
En juillet 2018, le programme GTS a été introduit en tant que programme pilote, mais il est maintenant devenu permanent. Le visa a été introduit pour attirer des talents internationaux hautement qualifiés dans le pays et encourager l'innovation. L'objectif du régime était de fournir startups en Australie accès à des travailleurs d'autres pays dotés de compétences de pointe qui manquaient aux Australiens locaux.
Le programme de visas a été lancé dans l'espoir de reproduire la réussite des États-Unis avec une catégorie de visa similaire qui a conduit à l'afflux de travailleurs hautement qualifiés à la campagne. Ils étaient responsables de la croissance des entreprises de la Silicon Valley et de l'essor de plus de 50% des start-ups.
Le programme a été introduit pour aider à combler la pénurie de talents technologiques en Australie. Le GTS vise à attirer les travailleurs de la technologie et à encourager l'innovation dans le pays. Le GTS ou 'Startup visa' est spécialement conçu pour les startups basées sur la technologie ou dans un domaine lié aux STEM. Le visa relève du Visa de pénurie de compétences (TSS) (sous-classe 482). |
Selon le ministre de l'Immigration David Coleman, "Le projet pilote a montré que le GTS bénéficie d'un solide soutien de l'industrie et a souligné les avantages économiques du recrutement de talents étrangers directement dans les entreprises australiennes".
Selon Coleman, la poursuite du programme contribuera à faire venir des travailleurs étrangers hautement qualifiés et leurs connaissances et compétences uniques qui peuvent être transférées à Travailleurs australiens.
Le programme vise à pourvoir des postes de niche dans des entreprises qui ne peuvent être remplies par des Australiens locaux ou par le biais du programme de visa TSS standard.
Depuis la mise en place du dispositif, 23 entreprises y ont adhéré dont 5 startups. Parmi celles-ci figurent des sociétés telles que Q-CTRL et Gilmour Space Technologies. Les grandes entreprises technologiques qualifiées pour le programme sont Atlassian et Canva. Des entreprises non technologiques telles que Rio Tinto et Coles ont utilisé le GTS pour accéder aux talents appropriés.
Quelles sont les conditions d'éligibilité pour GTS ?
Admissibilité des candidats :
La validité du visa est de quatre ans et les candidats peuvent demander un visa RP après trois ans |
Le GTS aide les entreprises à trouver des candidats avec un éventail de qualifications. Les secteurs de la technologie et des startups ont accueilli cette décision car ils pensaient que cela pourrait résoudre leurs problèmes tels que le déficit de compétences et l'accès aux bons talents.
Le visa GTS a aidé l'industrie technologique à surmonter les restrictions du Visa TSS qui est limité et rend difficile l'accès à des talents spécialisés du monde entier.
Les startups australiennes ont salué la décision de faire du GTS une fonctionnalité permanente, car cela résoudra certains de leurs problèmes de main-d'œuvre.
Mots clés:
Australie GTS Visa
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